家具廠聘用合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：[家具廠全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事家具生產(chǎn)業(yè)務(wù)，需要聘用乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）崗位名稱乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，如木工、油漆工、設(shè)計(jì)師等（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。（二）工作內(nèi)容1.木工崗位按照設(shè)計(jì)圖紙和工藝要求，負(fù)責(zé)各類家具零部件的制作，包括切割、組裝、打磨等工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助完成家具的試裝和調(diào)試工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決制作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行日常清理和整理，保持工作環(huán)境整潔有序，妥善保管工具和設(shè)備。2.油漆工崗位根據(jù)家具表面處理要求，選擇合適的油漆材料和涂裝工藝，對(duì)家具進(jìn)行底漆、面漆等涂裝作業(yè)，保證漆面平整、光滑、色澤均勻。嚴(yán)格遵守涂裝安全操作規(guī)程，做好個(gè)人防護(hù)措施，防止油漆污染環(huán)境和對(duì)自身造成傷害。對(duì)涂裝后的家具進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)修補(bǔ)瑕疵，確保產(chǎn)品達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn)。3.設(shè)計(jì)師崗位負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)合市場(chǎng)需求和甲方品牌定位，創(chuàng)作出具有吸引力和實(shí)用性的設(shè)計(jì)方案。與甲方銷售、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)作，根據(jù)客戶反饋和生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。制作家具設(shè)計(jì)效果圖、施工圖等技術(shù)文件，為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)指導(dǎo)。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但需遵守國(guó)家有關(guān)加班規(guī)定，并依法支付加班工資。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的家具廠內(nèi)。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并提供必要的工作條件和便利。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，此工資為稅前工資。2.乙方工資的構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分?；竟べY為人民幣[基本工資金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等因素進(jìn)行考核發(fā)放，考核周期為[考核周期時(shí)長(zhǎng)，如月度、季度等]。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限，如30天]以書面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。若乙方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.乙方因個(gè)人原因不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)或要求甲方以現(xiàn)金形式支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)拒絕，并解除本合同。由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，保障乙方的工作安全。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供年度體檢、節(jié)日福利、生日福利等。按照國(guó)家規(guī)定給予乙方帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.乙方享受的具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，制定和完善企業(yè)的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和身體健康。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或有損身體健康的工作任務(wù)，并向甲方提出合理的建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本合同；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為[保密期限時(shí)長(zhǎng)，如2年]。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)工具和原材料，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工資、崗位等進(jìn)行調(diào)整。因不可抗力或法律法規(guī)、政策變化等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更。2.變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的合同文本作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)或與甲方約定的服務(wù)期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)；如雙方未續(xù)簽合同，本合同期滿即行終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例，如0.5%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定承擔(dān)滯納金。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法予以賠償。3.若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于乙方當(dāng)月工資的[賠償比例，如50%]。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。4.若乙方在試用期內(nèi)或與甲方約定的服務(wù)期內(nèi)解除本合同，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。違約金的金額按照乙方尚未履行的服務(wù)期限，以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以