單位人才派遣協(xié)議第一章協(xié)議雙方及派遣人員基本信息1.1合同編號_______1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（派遣單位）：單位名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：1.2.2乙方（接收單位）：單位名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：1.3派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名：1.3.2派遣人員性別：1.3.3派遣人員出生年月：1.3.4派遣人員身份證號碼：1.3.5派遣人員學(xué)歷：1.3.6派遣人員專業(yè)：1.3.7派遣人員原工作單位：1.3.8派遣人員入職日期：1.3.9派遣人員離職日期：1.3.10派遣人員派遣崗位：1.3.11派遣人員勞動(dòng)合同期限：第二章派遣人員的派遣及工作安排2.1派遣方式2.1.1乙方同意接收甲方派遣的上述人員，并按照本協(xié)議的約定進(jìn)行管理。2.2工作內(nèi)容2.2.1派遣人員應(yīng)按照乙方的工作安排，履行其崗位職責(zé)，完成乙方分配的工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)2.3.1派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方單位所在地。2.4工作時(shí)間2.4.1派遣人員的工作時(shí)間按照乙方單位的工作時(shí)間制度執(zhí)行。第三章派遣人員的待遇及薪酬3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1派遣人員的薪酬按照乙方單位同崗位、同工齡、同職級的正式員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2社會保險(xiǎn)及福利3.2.1乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2.2乙方按照國家規(guī)定和公司政策，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.3薪酬支付3.3.1乙方應(yīng)在每月的固定日期前支付派遣人員的薪酬。第四章派遣人員的勞動(dòng)合同及管理4.1勞動(dòng)合同4.1.1甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)與本協(xié)議的條款保持一致。4.2管理責(zé)任4.2.1乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律等進(jìn)行管理。4.2.2乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰或非法限制派遣人員的人身自由。4.3爭議處理4.3.1派遣人員與乙方之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。第五章派遣協(xié)議的生效、變更及終止5.1生效5.1.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。5.2變更5.2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。5.3終止5.3.1本協(xié)議的終止條件如下：派遣人員的勞動(dòng)合同期滿；甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。5.3.2本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善處理派遣人員的后續(xù)事宜。第六章派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1乙方應(yīng)制定針對派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合派遣人員的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保證其能力與崗位要求相匹配。6.2培訓(xùn)實(shí)施6.2.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。6.2.2派遣人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.3培訓(xùn)效果評估6.3.1乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、培訓(xùn)方法的適宜性等。6.3.2評估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、優(yōu)化培訓(xùn)資源的依據(jù)。第七章派遣人員的考核與評價(jià)7.1考核制度7.1.1乙方應(yīng)建立派遣人員的考核制度，對派遣人員的工作績效、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等進(jìn)行考核。7.1.2考核制度應(yīng)公平、公正、公開，保證考核結(jié)果的客觀性。7.2考核內(nèi)容7.2.1考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。7.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，便于派遣人員了解自身表現(xiàn)。7.3評價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.3.1評價(jià)結(jié)果應(yīng)作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。7.3.2乙方應(yīng)根據(jù)評價(jià)結(jié)果，對派遣人員進(jìn)行必要的激勵(lì)和改進(jìn)。第八章派遣人員的健康與安全8.1工作環(huán)境8.1.1乙方應(yīng)保證派遣人員的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2乙方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。8.2健康保護(hù)8.2.1乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的健康狀況，提供必要的健康檢查和醫(yī)療保障。8.2.2乙方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.3應(yīng)急處理8.3.1乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，保證派遣人員的人身安全。第九章派遣人員的離職手續(xù)9.1離職通知9.1.1派遣人員提出離職申請時(shí)，應(yīng)提前向乙方提出書面通知。9.1.2乙方應(yīng)在接到離職通知后，及時(shí)與派遣人員辦理離職手續(xù)。9.2離職手續(xù)9.2.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，為派遣人員辦理離職手續(xù)。9.2.2離職手續(xù)包括但不限于解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。9.3離職后關(guān)系9.3.1派遣人員離職后，雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，必要時(shí)可提供咨詢或協(xié)助。第十章派遣協(xié)議的保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。10.2保密措施10.2.1甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。10.2.2甲乙雙方應(yīng)保證其員工、代理人和合作伙伴遵守保密義務(wù)。第十一章派遣協(xié)議的補(bǔ)充條款11.1派遣人員的職責(zé)范圍11.1.1派遣人員在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。11.1.2派遣人員的職責(zé)范圍包括但不限于完成工作任務(wù)、維護(hù)乙方單位的形象、保守商業(yè)秘密等。11.2派遣人員的權(quán)益保障11.2.1甲方應(yīng)保障派遣人員的基本權(quán)益，包括但不限于合法權(quán)益、勞動(dòng)保障等。11.2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，及時(shí)處理派遣人員反映的問題和訴求。11.3特殊情況處理11.3.1如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等特殊情況，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)問題。11.3.2協(xié)商不成的，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本協(xié)議的條款，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十二章派遣協(xié)議的解除與終止12.1協(xié)議解除條件12.1.1在以下情形下，甲乙雙方可解除本協(xié)議：甲方或乙方違約，經(jīng)另一方通知后未在合理期限內(nèi)糾正；發(fā)生不可抗力事件，影響協(xié)議履行；法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。12.2協(xié)議終止程序12.2.1協(xié)議解除或終止前，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行交接工作。12.2.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。第十三章派遣協(xié)議的附則13.1協(xié)議附件13.1.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：派遣人員個(gè)人信息表；派遣人員勞動(dòng)合同樣本；派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃；派遣人員考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。13.2協(xié)議生效13.2.1