續(xù)簽勞動合同的實施細則編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

地址：__________________________________________

乙方（勞動者）：______________________________

地址：__________________________________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同將于____年____月____日到期，為保障雙方合法權(quán)益，明確續(xù)簽勞動合同的具體事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確續(xù)簽甲方與乙方之間的勞動合同，保障雙方在勞動合同續(xù)簽過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定。

二、合同背景：甲方與乙方原勞動合同于____年____月____日簽訂，合同期限為____年。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)協(xié)商續(xù)簽。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法履行勞動合同，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資，確保乙方工資水平與行業(yè)水平相匹配。

3.為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全與健康。

4.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并保證乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。

5.依法為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

6.依法保障乙方休息、休假的權(quán)利，不得非法延長乙方工作時間。

7.依法對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.認真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

4.遵守職業(yè)道德，維護甲方形象，不得損害甲方利益。

5.積極參加甲方組織的各項活動，增強團隊凝聚力。

6.遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，確保工作場所的安全與秩序。

7.遵循甲方提出的合理化建議，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供社會保險待遇。

5.雙方均有權(quán)要求對方履行合同義務(wù)，維護自身合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險費。

2.乙方有義務(wù)認真履行崗位職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，積極協(xié)商解決問題，維護合作關(guān)系。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元），該金額包括乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等所有報酬。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應(yīng)于每月____日前，按照國家規(guī)定及雙方約定的工資支付周期，將乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.獎金支付：甲方應(yīng)于每年____月____日前，根據(jù)乙方當(dāng)年的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，將應(yīng)得的獎金支付給乙方。

3.津貼、補貼支付：甲方應(yīng)于每月____日前，按照國家規(guī)定及公司制度，將乙方應(yīng)得的津貼、補貼支付給乙方。

4.額外費用：若合同履行過程中產(chǎn)生超出合同約定金額的額外費用，如加班費、差旅費等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司制度予以支付。

三、支付條件：

1.乙方完成工作任務(wù)并達到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，無違紀(jì)行為。

3.甲方財務(wù)狀況良好，具備支付能力。

四、支付時間：

1.每月工資支付：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個月的工資。

2.年度獎金支付：甲方應(yīng)在每年____月____日前支付乙方上一年度的獎金。

3.津貼、補貼支付：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的津貼、補貼。

五、支付方式變更：

1.如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變化，乙方應(yīng)在變更后的____日內(nèi)書面通知甲方。

2.如甲方需要變更支付方式，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后執(zhí)行。

六、違約責(zé)任：

1.若甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等，應(yīng)按日支付相當(dāng)于應(yīng)付款額的____%的違約金。

2.若乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、其他：

1.本合同支付條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同支付條款的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的一部分。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責(zé)任：

1.甲方違約行為：若甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等，或未按時足額繳納社會保險費，構(gòu)成違約。

2.乙方違約行為：若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。

3.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。

4.違約金：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實際損失。若雙方未約定違約金，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。

二、爭議解決方式：

1.調(diào)解：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決爭議。任何一方均可向?qū)Ψ教岢稣{(diào)解請求，另一方應(yīng)在收到調(diào)解請求后的____日內(nèi)予以答復(fù)。

2.仲裁：若雙方無法通過協(xié)商解決爭議，可提交至雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.訴訟：若雙方未選擇仲裁或仲裁機構(gòu)無法做出裁決，或一方拒絕履行仲裁裁決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、爭議解決程序：

1.雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h解決請求。

2.接到爭議解決請求的一方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)，并指定專人負責(zé)處理爭議。

3.若雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)共同選擇仲裁機構(gòu)，并提交仲裁申請。

四、適用法律和管轄法院：

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先選擇協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地或乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他：

1.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分。

2.本合同違約與爭議解決機制如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附則：

一、生效條件：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章），乙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及雙方真實意愿。

二、有效期：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)協(xié)商續(xù)簽，并簽訂新的勞動合同。

三、變更和終止條款：

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：本合同在以下情況下可終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致；

c.一方違約，另一方依法解除合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止情形。

3.解除合同：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、通知：

1.本合同涉及的通知、文件等，應(yīng)采用書面形式，并通過以下方式送達：

a.送達至對方指定的地址；

b.通過電子郵件、傳真等方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱、傳真號碼。

2.通知自送達對方或發(fā)送至對方指定的電子郵箱、傳真號碼之日起視為送達。

五、爭議解決：

1.若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地或乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、勞動合同：本合同附件一為甲方與乙方簽訂的原始勞動合同，包括但不限于合同文本、雙方簽字頁、合同附件等。

二、乙方個人資料：附件二包含乙方的身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等個人資料。

三、工作職責(zé)描述：附件三詳細描述了乙方在甲方工作的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

四、崗位說明書：附件四為乙方所在崗位的崗位說明書，包括崗位名稱、崗位性質(zhì)、工作地點、工作條件等。

五、保密協(xié)議：附件五為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在業(yè)務(wù)合作中的保密義務(wù)和責(zé)任。

六、培訓(xùn)計劃：附件六為乙方在合同期間需參加的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。

七、考核標(biāo)準(zhǔn)：附件七為乙方在合同期間的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。

八、公司規(guī)章制度：附件八為甲方公司的規(guī)章制度，包括員工手冊、考勤制度、獎懲制度等。

九、其他相關(guān)文件：根據(jù)實際需要，可能包括但不限于乙方工作期間產(chǎn)生的各類證明文件、項目文件、業(yè)績報告等。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）：

簽字/蓋章：_________________________

簽字人職務(wù)：_________________________

簽字日期：_________________