2025南京市雇傭勞務合同第一條合同雙方本合同由以下雙方于年月日在南京市簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞務提供者）：姓名：性別：證件XX：戶籍地址：聯(lián)系XX：第二條服務內(nèi)容和地點乙方同意根據(jù)甲方的要求，為其提供以下勞務服務：。服務地點為：。第三條服務期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間為。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。如需加班，甲乙雙方應協(xié)商一致，并依法支付加班工資。第五條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），試用期工資為每月人民幣元（大寫：）。乙方的獎金、津貼和補貼按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應于每月日以貨幣形式支付乙方的工資。乙方的加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方的考核標準發(fā)放。第六條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方應對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故發(fā)生。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。第七條保險和福利甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險費用由甲方承擔，個人應繳納部分由乙方自行承擔。甲方應為乙方提供必要的福利待遇，具體包括：。第八條權(quán)利和義務甲方的權(quán)利和義務甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，制定勞動紀律。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對其工作進行調(diào)整或晉升。甲方有義務按時支付乙方的勞動報酬并保障乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利和義務乙方有權(quán)按照協(xié)議獲得勞動報酬和其他約定的福利待遇。乙方有權(quán)享有法定休息休假的權(quán)利。乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務。第九條合同的變更、解除和終止合同的變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。合同的解除：甲方不得無故解除合同，如確需解除，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。乙方提出解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方。合同的終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自動終止。第十條違約責任甲方未能按合同約定支付勞動報酬或提供勞動保護條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。乙方未能履行合同義務或違反勞動紀律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第十一條爭議解決方式因本合同引起的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定