2025建筑施工短期用工合同模板合同編號：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型與期限1.1本合同為短期用工勞動合同，合同期限為個月，自年月日起至年月日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。1.3甲乙雙方約定試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，乙方不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）的工作，具體工作內容為：。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為小時每天，每周工作天，具體工作時間安排為：。3.2甲方應保證乙方每周至少休息天，并根據(jù)國家規(guī)定安排法定節(jié)假日休息。3.3由于施工生產(chǎn)的特殊性，甲方可能需要乙方加班，加班時間由甲方安排，乙方應服從安排。3.4乙方加班工資的計算標準為：。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，工資構成包括：。4.2工資支付方式為：（銀行轉賬/現(xiàn)金），支付時間為每月日。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果，有權調整乙方的工資標準。4.4乙方的獎金、津貼、補貼等其他待遇，按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.5甲方有權根據(jù)國家稅收政策，代扣代繳乙方的個人所得稅。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.2乙方的社會保險個人部分由乙方自行承擔，甲方代扣代繳。5.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假和婚喪假等福利待遇。5.4甲方為乙方提供以下福利：。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方應對乙方進行安全教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向甲方報告，并采取相應的應急措施。6.4因乙方違反操作規(guī)程或自身原因導致的工傷事故，乙方應承擔相應的責任。第七條勞動紀律與規(guī)章制度7.1乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得有遲到、早退、曠工等行為。7.2乙方應服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務。7.3乙方不得利用工作之便從事任何與工作無關的活動，不得泄漏甲方的商業(yè)秘密。7.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應紀律處分，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照本合同約定繳納社會保險的；（3）未按照法律規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的。8.4本合同期滿后，雙方勞動關系自行終止。甲方如需續(xù)聘乙方，應在本合同期滿前日通知乙方，并重新簽訂勞動合同。第九條違約責任9.1甲方違約責任：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應按照國家相關規(guī)定支付違約金；（2）因甲方原因導致合同無效的，甲方應承擔相應的法律責任。9.2乙方違約責任：（1）乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；（2）乙方提前解除本合同的，應支付甲方違約金人民幣元。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的一方，可以在裁決書送達之日起日內向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：