勞務派遣合同勞務派遣合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（勞務派遣單位）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并合法經營的用人單位，擁有合法的用工資格和經營資質，主要從事[甲方主要經營業(yè)務]等相關工作。2.乙方（勞務派遣單位）乙方是經相關部門批準設立的勞務派遣單位，具備合法的勞務派遣資質，主要從事勞務派遣業(yè)務，為甲方提供勞務派遣服務。二、派遣崗位及人員1.派遣崗位甲方根據自身生產經營需要，擬將[具體崗位名稱]等崗位的工作任務進行勞務派遣。這些崗位的工作內容主要包括[詳細工作內容描述]等。2.派遣人員數量及條件甲方擬派遣的人員數量為[具體人數]，派遣人員應具備[所需具備的條件，如學歷、專業(yè)技能、工作經驗等]，并通過乙方的招聘選拔程序。三、合同期限1.固定期限本合同的固定期限為[開始日期][結束日期]，在該期限內，雙方按照本合同的約定履行各自的權利和義務。2.無固定期限雙方經協(xié)商一致，可以簽訂無固定期限的勞務派遣合同，以保障勞務派遣關系的穩(wěn)定性。3.以完成一定工作任務為期限在某些特定的工作任務情況下，本合同以完成該工作任務為期限，任務完成后，合同即終止。四、工作內容和工作地點1.工作內容乙方派遣的人員在甲方的安排下，從事[具體工作內容]等相關工作，應按照甲方的要求和工作標準，認真履行工作職責，保證工作質量和效率。2.工作地點派遣人員的工作地點為[具體工作地點]，乙方應保證派遣人員按時到崗工作，并遵守甲方的工作場所管理制度。五、工作時間和休息休假1.工作時間派遣人員的工作時間按照甲方的工作時間制度執(zhí)行，一般為[具體工作時間安排，如每天工作8小時，每周工作5天等]。甲方有權根據生產經營需要，合理調整派遣人員的工作時間。2.休息休假派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。乙方應按照甲方的規(guī)定，合理安排派遣人員的休息休假事宜，并保證其休息休假權利得到保障。六、勞動報酬1.報酬標準派遣人員的勞動報酬由甲方根據乙方提供的派遣人員的工作崗位、工作內容、工作時間等因素確定，報酬標準為[具體報酬金額或計算方式]。2.支付方式甲方應按照約定的時間和方式，將派遣人員的勞動報酬支付給乙方，乙方應及時將勞動報酬支付給派遣人員。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]。3.獎金及補貼甲方根據派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，有權給予其相應的獎金及補貼。獎金及補貼的發(fā)放標準和方式由甲方另行制定，并通知乙方和派遣人員。七、社會保險及福利待遇1.社會保險乙方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為派遣人員辦理社會保險事宜，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。甲方應按照約定的比例承擔社會保險費用。2.福利待遇派遣人員在甲方工作期間，享有甲方提供的福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補貼等。乙方應協(xié)助甲方做好福利待遇的發(fā)放工作。八、合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定的。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）乙方未按照約定派遣符合條件的派遣人員的；（2）乙方違反國家法律法規(guī)規(guī)定的。2.乙方解除合同的情形乙方在下列情況下可以解除本合同：（1）派遣人員在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）派遣人員嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）派遣人員嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）派遣人員被依法追究刑事責任的；（5）乙方因自身原因無法繼續(xù)履行本合同的。3.甲方解除合同的情形甲方在下列情況下可以解除本合同：（1）派遣人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.合同終止的情形本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。合同終止后，乙方應按照甲方的要求，及時辦理派遣人員的離職手續(xù)。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款雙方應保守在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和保密信息，不得向任何第三方披露或使用。未經對方書面同意，一方不得將對方的商業(yè)秘密和保密信息用于與本合同無關的目的。2.競業(yè)限制條款乙方派遣的人員在離職后一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。競業(yè)限制的期限、范圍和補償等事項由雙方另行約定。十、違約責任1.雙方違約的情形及責任雙方如有違反本合同約定的行為，應承擔相應的違約責任。如甲方未按照約定支付勞動報酬的，應按照未支付金額的一定比例向乙方支付違約金；如乙方未按照約定派遣符合條件的派遣人員的，應承擔由此給甲方造成的損失。2.違約金的支付雙方約定的違約金應在違約行為發(fā)生后，按照約定的方式和期限進行支付。如雙方未能就違約金的支付達成一致，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院如雙方約定通過訴訟解決爭議，管轄法院為[具體管轄法院名稱]。主體蓋章簽字部分：甲方（蓋章）：___________________