派遣合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別人員派遣勞動(dòng)合同10篇篇1甲方（派遣單位）：__________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（被派遣人員）：________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方被派遣從事特定工作內(nèi)容簽訂本合同。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同條款如下：一、合同期限第一條合同簽訂日期：____年____月____日。第二條合同生效日期：自簽訂之日起生效。第三條合同終止日期：根據(jù)工作任務(wù)完成時(shí)間或相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第四條乙方被派遣從事的工作內(nèi)容為：______________________。工作地點(diǎn)為：______________________。第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方及用工單位的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間與休息休假第六條根據(jù)工作需要，乙方的工作時(shí)間、休息休假等安排按照甲方或用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利第七條乙方的工資發(fā)放形式、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及支付方式按照甲方或用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方享有與甲方正式員工相等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、派遣期限與用工單位第九條乙方被派遣的期限為：_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。第十條乙方在用工單位的工作崗位、職責(zé)由用工單位負(fù)責(zé)解釋和安排。六、違約責(zé)任與賠償?shù)谑粭l如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照法律規(guī)定支付違約金。第十二條若因乙方的違約造成甲方或用工單位損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止第十三條本合同的變更、解除與終止，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商，并就相關(guān)事宜達(dá)成書(shū)面協(xié)議。八、其他約定事項(xiàng)第十五條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決與法律適用第十七條本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。甲方（派遣單位）：___________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_____________日期：____年__月__日乙方（被派遣人員）：___________________（簽字）日期：____年__月__日篇2甲方（派遣單位）：____________________乙方（被派遣人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方派遣乙方至_________單位（用工單位）工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方派遣乙方到用工單位從事____________崗位工作，工作地點(diǎn)在____________。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)以用工單位安排為準(zhǔn)。乙方應(yīng)服從用工單位的崗位安排。三、工作時(shí)間和休息休假用工單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)工作時(shí)間做出適當(dāng)調(diào)整，如需加班應(yīng)遵循相關(guān)法規(guī)并確保支付加班費(fèi)用。乙方需在約定的工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方的工資發(fā)放形式為_(kāi)_______（月薪/日薪等），月實(shí)際收入包含基本薪資和可能獲得的各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等（如有相關(guān)要求可另行約定）。甲方每月定期通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資給乙方，并確保用工單位按時(shí)足額支付工資。如遇特殊情況需調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)或支付方式的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等），乙方享有與用工單位員工同等的福利待遇及國(guó)家法定福利。具體繳納比例及福利待遇按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方應(yīng)確保社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移與對(duì)接。甲方需每月及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用并告知乙方繳費(fèi)情況。因社保費(fèi)用逾期或欠繳造成的責(zé)任由甲方承擔(dān)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方及用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在崗位上的安全與健康。對(duì)于從事有毒有害崗位的工作人員應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)于可能產(chǎn)生的職業(yè)危害應(yīng)有明確告知并采取必要的防護(hù)措施。甲方必須為乙方配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施，以確保乙方的安全和健康。同時(shí)甲方必須確保用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年的特殊保護(hù)規(guī)定。對(duì)乙方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和政策情況，用工單位負(fù)有連帶責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)范，正確使用勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全與健康。篇3合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[公司名稱]（派遣單位）乙方：[員工姓名]（被派遣勞動(dòng)者）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方派遣乙方至[用工單位名稱]（用工單位）從事工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。如因特殊原因需變更或解除合同的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方被派遣從事的工作領(lǐng)域?yàn)椋篬具體工作領(lǐng)域]，崗位名稱：[具體崗位名稱]，工作地點(diǎn)為用工單位指定的地點(diǎn)。乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工作時(shí)間為每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。用工單位因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意并依法給予相應(yīng)的補(bǔ)償或安排補(bǔ)休。乙方的具體休息休假安排按用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇篇4甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________丙方（派遣員工）：___________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號(hào)碼：_______________________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，乙方有意通過(guò)甲方派遣員工從事相關(guān)工作，丙方愿意根據(jù)甲、乙雙方簽訂的派遣協(xié)議在乙方從事相關(guān)工作，三方基于平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就丙方派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。（二）工作內(nèi)容：丙方應(yīng)按照乙方的要求從事_____________崗位的工作。丙方的崗位職責(zé)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度以及甲方的派遣規(guī)定。二工資及福利待遇（一）丙方的工資由甲方代為發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付丙方的勞務(wù)費(fèi)用。（二）丙方享有與乙方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。乙方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。如因乙方原因?qū)е卤降南嚓P(guān)保險(xiǎn)或福利待遇受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三派遣及變更管理（一）甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、派遣和管理等事宜。乙方需提供工作崗位的描述和要求，甲方負(fù)責(zé)匹配合適的員工派遣給乙方。（二）如需變更丙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方需提前與甲方協(xié)商，并得到丙方的同意。變更后，三方應(yīng)重新簽訂或修改相關(guān)協(xié)議條款。四合同解除與終止（一）合同期內(nèi)，如丙方存在違反法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)要求甲方將丙方退回甲方管理，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因此導(dǎo)致合同解除或終止的，各方的權(quán)益按法律法規(guī)處理。（二）合同期滿或提前終止的，乙方應(yīng)將丙方退回甲方，并按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付丙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式（一）如任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。（二）如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六其他條款（一）本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。（二）本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：______年______月______日乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：______年______月______日丙方（簽字）：___________________日期：______年______月______日篇5人員派遣勞動(dòng)合同甲方（派遣單位）：_____________________乙方（被派遣人員）：_____________________簽訂日期：_____________年_____________月_____________日一、合同期限第一條本合同于_____________________起至_____________________止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條甲方派遣乙方從事_____________________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假篇6甲方（派遣單位）：______________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（被派遣員工）：______________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣員工至乙方工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方派遣乙方至___________________崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________。三、工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行，特殊情況下的加班需符合國(guó)家法律規(guī)定。乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇乙方的工資發(fā)放按照乙方的實(shí)際出勤及乙方的崗位確定，由甲方代為支付。乙方享有與其崗位相應(yīng)的福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方和乙方的約定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金篇7合同編號(hào)：[具體編號(hào)]簽訂日期：[具體日期]甲方（派遣單位）：[單位名稱]地址：[地址]法定代表人：[姓名]乙方（用工單位）：[單位名稱]地址：[地址]法定代表人：[姓名]丙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，乙方需要雇傭工作人員，丙方愿意按照甲、乙雙方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)，為明確各方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方協(xié)商一致，訂立以下勞動(dòng)合同：一、基本概念及區(qū)別1.派遣合同：甲方與丙方簽訂的，甲方作為用人單位將丙方派遣至乙方從事勞動(dòng)的合同。丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，但與乙方不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：甲、丙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。而人員派遣勞動(dòng)合同的特殊之處在于丙方除與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系外，還需按照甲方的安排到乙方工作。但丙方的工作地點(diǎn)、崗位等由乙方?jīng)Q定。因此，派遣合同與勞動(dòng)合同在用工形式、工作內(nèi)容等方面存在區(qū)別。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿或雙方約定終止條件達(dá)成時(shí)，本合同自然終止。如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前XX個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)丙方應(yīng)按照甲方的要求，在乙方的安排下從事指定的工作。具體工作地點(diǎn)、崗位及工作內(nèi)容由乙方根據(jù)工作需要確定。丙方的崗位職責(zé)和工作要求應(yīng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假丙方的工作時(shí)間、休息休假等按照乙方的工作規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。甲方和乙方應(yīng)保證丙方的合法權(quán)益不受損害。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付篇8人員派遣勞動(dòng)合同甲方（派遣單位）：____________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（被派遣員工）：___________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方被甲方派遣到用工單位工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿如雙方需要繼續(xù)履行，應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞務(wù)派遣協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方派遣乙方到用工單位從事____________崗位工作，具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)以用工單位安排為準(zhǔn)。乙方應(yīng)服從用工單位的崗位安排和工作調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假用工單位根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需要安排工作時(shí)間和休息休假制度。乙方應(yīng)當(dāng)遵守用工單位的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由甲方代為發(fā)放，用工單位應(yīng)當(dāng)每月將乙方的工資總額及時(shí)足額支付給甲方，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額支付給乙方。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等詳見(jiàn)附件。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。用工單位應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方和用工單位應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)范。七、勞務(wù)派遣紀(jì)律和解除合同的情形甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守勞務(wù)派遣紀(jì)律，如乙方違反用工單位規(guī)章制度或者本合同約定的情形，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。具體情形詳見(jiàn)附件。八、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任詳見(jiàn)附件。九、爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定。本合同附件與正文具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______________________________日期：______________________________附件：1.工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及福利待遇約定；2.勞務(wù)派遣紀(jì)律及解除合同的情形；篇9人員派遣勞動(dòng)合同甲方（派遣單位）：_____________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被派遣員工）：_____________________住址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方至用工單位工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意被派遣至用工單位從事__________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在用工單位的工作時(shí)間、休息休假等制度，按照用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由甲方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)。2.乙方享有與用工單位員工同等的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方和用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)遵守用工單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。七、勞務(wù)派遣的特別約定1.本合同為勞務(wù)派遣合同，乙方在用工單位的工作年限不計(jì)入甲方的工作年限。2.乙方在用工單位期間患職業(yè)病或者因工作原因受傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方被派遣期間，甲方和用工單位應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)、提升等職業(yè)發(fā)展方面的權(quán)益進(jìn)行保障。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在用工單位工作期間，如因個(gè)人原因給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)__________________________________________________________________________。（其他需要補(bǔ)充的條款）篇10人員派遣勞動(dòng)合同甲方（派遣單位）：____________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（用工單位）：_____________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_________________________丙方（派遣員工）：_____________________地址：_____________________________身份證號(hào)碼：___________