新任職干部培訓大綱演講人：日期：CATALOGUE目錄02培訓核心內容01培訓目標與意義03能力提升模塊04實踐與運用05培訓形式與安排06學員感悟與成果轉化培訓目標與意義01堅定政治立場學習黨的路線、方針、政策，掌握馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系。掌握政治理論提高政治敏銳性培養(yǎng)干部敏銳洞察和分析政治形勢的能力，增強政治判斷力和政治執(zhí)行力。加強干部的政治理論學習，堅定政治立場，保持政治清醒。提升政治能力增強領導能力決策能力提高干部科學決策和民主決策的能力，確保決策符合實際情況和群眾利益。組織協(xié)調能力培養(yǎng)干部統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調各方利益和關系的能力，有效推動工作落實。團隊建設能力加強干部對團隊的管理和激勵，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。錘煉工作能力業(yè)務能力提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，使其更好地適應工作需要。創(chuàng)新能力群眾工作能力鼓勵干部勇于探索、創(chuàng)新工作方法和技術，推動工作不斷取得新突破。加強干部與群眾的聯(lián)系和溝通，提高做群眾工作的能力和水平。123培訓核心內容02黨的創(chuàng)新理論掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質和實踐要求。黨的歷史使命了解實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命和黨的奮斗目標。黨的建設加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等方面。治國理政提高領導干部治國理政能力，包括經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各個方面。習近平新時代中國特色社會主義思想黨的二十大精神與二十屆二中全會精神黨的二十大精神學習貫徹黨的二十大精神，包括黨的創(chuàng)新理論、方針政策、戰(zhàn)略部署等方面。二十屆二中全會精神了解二十屆二中全會的主要議程和全會精神，包括加強黨的政治建設、全面從嚴治黨等方面。形勢與政策分析當前國內外形勢，了解我國政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的發(fā)展狀況和面臨的挑戰(zhàn)。職責與使命明確領導干部在新時代的職責與使命，增強責任感和使命感。加強黨的作風建設，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，包括密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗等方面。了解中央八項規(guī)定的具體內容和要求，包括改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報等方面。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到為民務實清廉。加強黨的紀律建設，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面的規(guī)定和要求。黨的作風建設與中央八項規(guī)定黨的作風建設中央八項規(guī)定反對“四風”紀律與規(guī)矩能力提升模塊03掌握調查研究的方法與技術包括問卷調查、訪談調查、統(tǒng)計分析等。深入了解實際情況通過實地考察、走訪群眾等方式，獲取真實信息。提煉有效信息對收集到的信息進行篩選、整理和分析，提煉出有價值的內容。形成調研報告將調查結果和分析形成書面報告，為決策提供有力依據(jù)。調查研究能力明確決策目標、收集信息、制定方案、評估風險等環(huán)節(jié)。決策制定過程將決策轉化為實際行動，并對決策效果進行監(jiān)控和評估。決策實施與監(jiān)控01020304掌握現(xiàn)代決策理論和方法，包括概率決策、風險決策等。決策理論基礎在團隊中發(fā)揮領導作用，組織團隊成員共同參與決策。團隊協(xié)作與決策科學決策能力保持高尚的道德情操，樹立正確的權力觀、利益觀。堅定理想信念拒腐防變能力嚴格遵守黨紀國法，做到廉潔自律，拒絕腐敗行為。遵守法律法規(guī)主動接受黨內監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，增強透明度。自覺接受監(jiān)督加強警示教育，從典型案例中吸取教訓，增強自律意識。警示教育與自律實踐與運用04推動高質量發(fā)展理解和掌握高質量發(fā)展的內涵和要求，學習國家和地方相關政策，為實際工作提供政策指導。解讀政策結合實際情況，制定本單位、本部門的發(fā)展規(guī)劃，明確目標、任務和措施，確保規(guī)劃的科學性和可操作性。建立科學的績效評估體系，對發(fā)展成果進行客觀評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進。制定規(guī)劃積極探索新的發(fā)展模式、路徑和方法，推動產(chǎn)業(yè)升級、技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提高發(fā)展的質量和效益。創(chuàng)新發(fā)展01020403績效管理群眾觀念樹立以人民為中心的發(fā)展思想，增強服務意識和公仆意識，把群眾的利益放在首位。服務能力提高服務群眾的能力和水平，包括政策咨詢、業(yè)務辦理、矛盾調解等方面，為群眾提供便捷、高效、優(yōu)質的服務。群眾滿意度注重群眾滿意度和反饋意見，不斷改進服務質量，提升群眾滿意度和信任度。溝通技巧掌握有效的溝通方法和技巧，善于與群眾溝通交流，了解群眾的需求和訴求，及時回應社會關切。服務群眾能力01020304增強風險意識，及時發(fā)現(xiàn)和識別潛在的風險和隱患，做到心中有數(shù)、未雨綢繆。對可能發(fā)生的風險進行科學評估，分析風險的原因、可能性和影響程度，制定針對性的防范措施和應急預案。建立健全風險防控機制，加強對風險的監(jiān)測、預警和處置，防止風險擴散和蔓延，確保工作平穩(wěn)運行。提高危機應對能力，果斷處置突發(fā)事件，控制事態(tài)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定和群眾利益。防范化解風險能力風險意識風險評估風險防控危機應對培訓形式與安排05專題講座政策法規(guī)解讀邀請相關領域的專家對新任職干部進行政策法規(guī)的詳細解讀，幫助他們全面了解和掌握相關政策。領導力培訓業(yè)務知識培訓通過專題講座的形式，向新任職干部傳授領導科學、團隊建設、溝通協(xié)調等方面的知識和技巧。根據(jù)新任職干部的崗位需求，提供針對性的業(yè)務知識培訓，提高他們的業(yè)務能力。123現(xiàn)場教學案例分析組織新任職干部到現(xiàn)場進行案例分析，培養(yǎng)他們分析問題和解決問題的能力。團隊建設活動通過現(xiàn)場團隊合作，讓新任職干部了解團隊的重要性，培養(yǎng)他們的團隊意識和協(xié)作精神。角色扮演讓新任職干部在現(xiàn)場模擬實際工作情境，扮演不同角色，提高他們的應變能力。參觀先進單位組織新任職干部到先進單位進行實地考察，學習他們的管理經(jīng)驗和先進做法。實地考察考察重點項目安排新任職干部參與考察重點項目，讓他們在實踐中了解項目的運作方式和管理模式。調研與交流通過實地考察，組織新任職干部進行調研和交流，了解他們的需求和困惑，為他們提供有針對性的指導。學員感悟與成果轉化06思想認識轉變通過培訓，學員深刻認識到自己肩負的職責和使命，對國家和人民更加忠誠。認識到職責重要性學員從原來的被動應付轉變?yōu)橹鲃訐?，對待工作更加認真負責，積極投入。轉變工作態(tài)度學員在培訓中學習到新的理念和方法，增強了創(chuàng)新意識和改革意識，勇于嘗試新的工作方式。增強創(chuàng)新意識堅定政治立場學員通過學習政策和法規(guī)，提高了對政策的理解和把握能力，能夠更好地執(zhí)行政策。提升政策水平增強全局意識學員在培訓中學習到全局思維，能夠更好地處理局部與整體的關系，協(xié)同工作。學員在培訓中加強政治學習，堅定了正確的政治立場和理想信念。政治修養(yǎng)提升學員在