PAGE外包工職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司外包工職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)外包工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有外包工程項(xiàng)目中涉及的外包工，包括但不限于建筑施工、設(shè)備安裝、生產(chǎn)輔助等各類外包作業(yè)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)衛(wèi)生管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保外包工職業(yè)健康。3.分類管理原則根據(jù)不同外包作業(yè)的特點(diǎn)和職業(yè)危害程度，實(shí)施分類管理，采取針對性的措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育、培訓(xùn)等手段，全面加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理。二、職責(zé)分工（一）公司相關(guān)部門職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善外包工職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展外包工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育工作。定期對外包工職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)處理外包工職業(yè)衛(wèi)生事故和糾紛。2.工程管理部門在選擇外包施工單位時，審查其職業(yè)衛(wèi)生管理能力和相關(guān)資質(zhì)，確保其具備有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施。在工程發(fā)包合同中明確職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任和要求，監(jiān)督外包施工單位落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理措施。協(xié)助安全管理部門對外包工職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，督促外包施工單位整改存在的問題。3.人力資源部門將外包工職業(yè)衛(wèi)生管理納入公司人力資源管理體系，確保外包工享有平等的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。負(fù)責(zé)審核外包工職業(yè)健康體檢計(jì)劃，并組織實(shí)施或監(jiān)督外包施工單位實(shí)施。按照國家法律法規(guī)要求，為外包工繳納工傷保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。4.財(cái)務(wù)部門保障外包工職業(yè)衛(wèi)生管理所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、培訓(xùn)教育、體檢等費(fèi)用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。（二）外包施工單位職責(zé)1.建立健全本單位外包工職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各崗位職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，并確保有效執(zhí)行。2.為外包工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件，配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和用品。3.組織外包工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護(hù)意識。4.按照國家規(guī)定組織外包工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，如實(shí)告知體檢結(jié)果，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)，將檢測、評價(jià)結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向公司報(bào)告。6.制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。7.配合公司及相關(guān)部門開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和事故調(diào)查處理工作，落實(shí)整改措施。（三）外包工個人職責(zé)1.遵守公司和外包施工單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或其他不安全因素時，及時報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人或公司相關(guān)部門。4.配合公司及外包施工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢，如實(shí)提供個人健康信息。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）工作場所管理1.外包施工單位應(yīng)確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，合理布局生產(chǎn)工藝流程，避免職業(yè)危害因素的交叉污染。2.對產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所，應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修，確保其正常運(yùn)行。3.在工作場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素檢測結(jié)果、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)1.外包施工單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少對工作場所進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。2.檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時向公司報(bào)告，并向外包工公布。如檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，外包施工單位應(yīng)立即采取整改措施，直至符合標(biāo)準(zhǔn)要求。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.外包施工單位應(yīng)按照國家規(guī)定，組織外包工在上崗前、在崗期間和離崗時進(jìn)行職業(yè)健康體檢。體檢項(xiàng)目和周期應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.職業(yè)健康體檢費(fèi)用由外包施工單位承擔(dān)。對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的外包工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。3.外包施工單位應(yīng)為外包工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括體檢報(bào)告、職業(yè)病診斷證明、治療記錄等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存，期限不得少于勞動者離開本單位后的10年。（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.公司安全管理部門應(yīng)定期組織外包工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害防治知識、防護(hù)用品使用方法等。2.外包施工單位應(yīng)在新員工入職時進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。在崗期間，每年至少組織一次復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對外包工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。（五）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理1.外包施工單位應(yīng)為外包工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等，并確保其質(zhì)量合格、數(shù)量充足。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品應(yīng)存放在指定地點(diǎn)，并有專人負(fù)責(zé)保管。定期對防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其性能良好。3.外包工應(yīng)正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。安全管理部門應(yīng)定期檢查外包工防護(hù)用品的佩戴和使用情況，對違反規(guī)定的及時糾正。（六）職業(yè)危害事故應(yīng)急管理1.外包施工單位應(yīng)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年至少進(jìn)行一次演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、救援措施、人員疏散等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援能力。3.發(fā)生職業(yè)危害事故時，外包施工單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織救援，及時報(bào)告公司及相關(guān)部門，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。公司應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，落實(shí)整改措施，防止事故再次發(fā)生。四、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門應(yīng)定期對外包工職業(yè)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況、職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、防護(hù)用品管理、應(yīng)急救援預(yù)案等方面。2.監(jiān)督檢查可采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等方式進(jìn)行。檢查人員應(yīng)如實(shí)記錄檢查情況，填寫檢查記錄，并由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令外包施工單位限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）獎勵1.對于在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的外包施工單位或個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、物資獎勵等。2.具體獎勵情形包括：嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，積極采取職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，有效預(yù)防職業(yè)危害事故發(fā)生；在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得顯著成績，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作做出重要貢獻(xiàn)；及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告職業(yè)危害事故隱患，避免事故發(fā)生或減輕事故損失等。（三）懲罰1.對于違反本制度的外包施工單位或個人，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓等處罰措施。2.具體懲罰情形包括：未建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度或未有效執(zhí)行的；工作場所職業(yè)衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，未采取有效整改措施的；未按要求組織職業(yè)健康體檢或未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的；未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)或不如實(shí)報(bào)告檢測、評價(jià)結(jié)果的；未為外包工配備合格的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品或未督