購買人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方（服務(wù)方）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]一、引言本協(xié)議由甲方與乙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，旨在甲方委托乙方提供人力資源咨詢服務(wù)，乙方接受委托并提供相應(yīng)服務(wù)。二、定義與解釋1.“人力資源咨詢服務(wù)”：指乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計、崗位分析與評估、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)。2.“服務(wù)期限”：指本協(xié)議約定的乙方開始提供服務(wù)至服務(wù)結(jié)束的時間段。3.“服務(wù)費用”：指甲方應(yīng)向乙方支付的用于購買人力資源咨詢服務(wù)的款項。4.“工作日”：指除法定節(jié)假日和休息日之外的工作日。三、服務(wù)內(nèi)容1.協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，包括根據(jù)甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人力資源需求預(yù)測、人員配置計劃等。2.對甲方的組織架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計和優(yōu)化，保證組織架構(gòu)合理、高效，符合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。3.進(jìn)行崗位分析與評估，明確各崗位的職責(zé)、權(quán)限、任職要求等，為招聘與選拔提供依據(jù)。4.協(xié)助甲方制定招聘與選拔方案，包括招聘渠道的選擇、招聘流程的設(shè)計、面試評估標(biāo)準(zhǔn)的制定等，并負(fù)責(zé)實施招聘工作，為甲方推薦合適的候選人。5.為甲方設(shè)計培訓(xùn)與發(fā)展體系，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)課程設(shè)計與實施等，提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括績效目標(biāo)的設(shè)定、績效評估的實施、績效反饋與改進(jìn)等，提高甲方的績效管理水平。7.對甲方的薪酬福利管理進(jìn)行咨詢，包括薪酬體系的設(shè)計、薪酬水平的確定、福利政策的制定等，保證甲方的薪酬福利具有競爭力。四、服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，服務(wù)期限為[具體時長]。如雙方需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前[提前通知期限]協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。五、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用總額為[具體金額]。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[支付定金期限]內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用總額的[定金比例]作為定金；乙方開始提供服務(wù)后，甲方應(yīng)在每個服務(wù)周期結(jié)束后的[付款期限]內(nèi)支付服務(wù)費用總額的[當(dāng)期比例]；服務(wù)期限屆滿后，甲方應(yīng)在[尾款支付期限]內(nèi)支付剩余的服務(wù)費用。3.發(fā)票開具：乙方應(yīng)在收到甲方款項后的[發(fā)票開具期限]內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。六、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利：1.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.有權(quán)對乙方的服務(wù)過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.有權(quán)要求乙方對服務(wù)過程中發(fā)覺的問題及時進(jìn)行整改。甲方義務(wù)：1.應(yīng)向乙方提供與服務(wù)相關(guān)的真實、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。2.應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式和期限向乙方支付服務(wù)費用。3.應(yīng)配合乙方的工作，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。乙方權(quán)利：1.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用。2.有權(quán)要求甲方提供與服務(wù)相關(guān)的真實、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。3.有權(quán)根據(jù)服務(wù)需要，要求甲方安排相關(guān)人員配合乙方的工作。乙方義務(wù)：1.應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源咨詢服務(wù)。2.應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。3.應(yīng)及時向甲方反饋服務(wù)進(jìn)展情況和存在的問題，積極尋求解決方案。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為服務(wù)費用總額的[違約金比例]。2.若因一方違約給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以對方實際損失為限。3.雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決因違約引起的爭議，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事項適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同的變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：（1）對方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)催告后仍未改正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行清算，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法