2025年人力資源管理師專業(yè)技能考核試卷：勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理試題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題要求：本部分共10題，每題2分，共20分。每題只有一個正確答案，請將正確答案的字母填寫在括號內(nèi)。1.勞動保護(hù)的基本任務(wù)不包括以下哪項？A.保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康B.保障勞動者的合法權(quán)益C.保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益D.保障勞動者在生產(chǎn)過程中的勞動條件2.以下哪項不屬于勞動保護(hù)制度的內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.勞動防護(hù)用品管理制度C.勞動安全衛(wèi)生教育制度D.勞動爭議調(diào)解制度3.工傷保險制度是勞動保護(hù)制度的重要組成部分，以下哪項不屬于工傷保險制度的目的？A.保障勞動者在發(fā)生工傷事故時的權(quán)益B.降低企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險C.減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)D.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)4.以下哪項不屬于勞動保護(hù)的基本原則？A.安全第一、預(yù)防為主B.企業(yè)為主、政府監(jiān)督C.勞動者自愿、企業(yè)強(qiáng)制D.集中管理、分散實施5.安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門和各類人員的安全責(zé)任，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的特點？A.明確責(zé)任主體B.明確責(zé)任內(nèi)容C.明確責(zé)任期限D(zhuǎn).明確責(zé)任獎懲6.勞動防護(hù)用品分為哪幾類？A.個人防護(hù)用品、集體防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施B.個人防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品管理制度C.防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品管理制度、個人防護(hù)用品D.個人防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品管理制度、防護(hù)設(shè)施管理制度7.勞動安全衛(wèi)生教育制度包括哪些內(nèi)容？A.勞動安全衛(wèi)生教育、勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生宣傳B.勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生宣傳、勞動安全衛(wèi)生教育C.勞動安全衛(wèi)生教育、勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督D.勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督、勞動安全衛(wèi)生宣傳、勞動安全衛(wèi)生教育8.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由以下哪種機(jī)構(gòu)進(jìn)行？A.衛(wèi)生行政部門B.工會組織C.職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)D.企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)9.以下哪項不屬于職業(yè)病的特點？A.作業(yè)環(huán)境中的有害因素B.作業(yè)時間C.作業(yè)強(qiáng)度D.作業(yè)方式10.以下哪項不屬于勞動衛(wèi)生監(jiān)督的內(nèi)容？A.勞動衛(wèi)生監(jiān)測B.勞動衛(wèi)生評價C.勞動衛(wèi)生培訓(xùn)D.勞動衛(wèi)生宣傳二、多選題要求：本部分共10題，每題2分，共20分。每題有2-4個正確答案，請將正確答案的字母填寫在括號內(nèi)。1.勞動保護(hù)的基本任務(wù)包括哪些？A.保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康B.保障勞動者的合法權(quán)益C.保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益D.保障勞動者在生產(chǎn)過程中的勞動條件2.以下哪些屬于勞動保護(hù)制度的內(nèi)容？A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.勞動防護(hù)用品管理制度C.勞動安全衛(wèi)生教育制度D.勞動爭議調(diào)解制度3.工傷保險制度的目的包括哪些？A.保障勞動者在發(fā)生工傷事故時的權(quán)益B.降低企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險C.減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)D.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)4.勞動保護(hù)的基本原則有哪些？A.安全第一、預(yù)防為主B.企業(yè)為主、政府監(jiān)督C.勞動者自愿、企業(yè)強(qiáng)制D.集中管理、分散實施5.安全生產(chǎn)責(zé)任制的特點有哪些？A.明確責(zé)任主體B.明確責(zé)任內(nèi)容C.明確責(zé)任期限D(zhuǎn).明確責(zé)任獎懲6.勞動防護(hù)用品的分類包括哪些？A.個人防護(hù)用品B.集體防護(hù)用品C.防護(hù)設(shè)施D.防護(hù)用品管理制度7.勞動安全衛(wèi)生教育制度的內(nèi)容包括哪些？A.勞動安全衛(wèi)生教育B.勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)C.勞動安全衛(wèi)生宣傳D.勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督8.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由以下哪些機(jī)構(gòu)進(jìn)行？A.衛(wèi)生行政部門B.工會組織C.職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)D.企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)9.職業(yè)病的特點有哪些？A.作業(yè)環(huán)境中的有害因素B.作業(yè)時間C.作業(yè)強(qiáng)度D.作業(yè)方式10.勞動衛(wèi)生監(jiān)督的內(nèi)容包括哪些？A.勞動衛(wèi)生監(jiān)測B.勞動衛(wèi)生評價C.勞動衛(wèi)生培訓(xùn)D.勞動衛(wèi)生宣傳四、判斷題要求：本部分共10題，每題2分，共20分。判斷下列各題的正誤，正確的在括號內(nèi)寫“√”，錯誤的在括號內(nèi)寫“×”。1.勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理是人力資源管理的重要組成部分。（）2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。（）3.勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。（）4.職業(yè)病防治工作實行企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、政府監(jiān)督、勞動者參與的原則。（）5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的職責(zé)。（）6.勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品。（）7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。（）8.職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（）9.勞動者因工作原因患職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)依法給予治療和相應(yīng)的補(bǔ)償。（）10.勞動者有權(quán)向企業(yè)提出勞動安全衛(wèi)生方面的意見和建議。（）五、簡答題要求：本部分共2題，每題10分，共20分。請簡述以下內(nèi)容。1.簡述勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理的基本任務(wù)。2.簡述勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理的原則。六、論述題要求：本部分共1題，共20分。請論述以下內(nèi)容。論述勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理在人力資源管理中的重要性。本次試卷答案如下：一、單選題1.C解析：勞動保護(hù)的基本任務(wù)是保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障勞動者的合法權(quán)益，以及保障勞動者在生產(chǎn)過程中的勞動條件。保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不屬于勞動保護(hù)的基本任務(wù)。2.D解析：勞動保護(hù)制度的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動防護(hù)用品管理制度、勞動安全衛(wèi)生教育制度等，勞動爭議調(diào)解制度不屬于勞動保護(hù)制度的內(nèi)容。3.C解析：工傷保險制度的目的包括保障勞動者在發(fā)生工傷事故時的權(quán)益，降低企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，以及促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)不屬于工傷保險制度的目的。4.C解析：勞動保護(hù)的基本原則包括安全第一、預(yù)防為主，企業(yè)為主、政府監(jiān)督，以及集中管理、分散實施。勞動者自愿、企業(yè)強(qiáng)制不屬于勞動保護(hù)的基本原則。5.D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制的特點包括明確責(zé)任主體、明確責(zé)任內(nèi)容、明確責(zé)任期限、明確責(zé)任獎懲。集中管理、分散實施不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的特點。6.A解析：勞動防護(hù)用品分為個人防護(hù)用品、集體防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施三類。7.A解析：勞動安全衛(wèi)生教育制度的內(nèi)容包括勞動安全衛(wèi)生教育、勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生宣傳。8.C解析：我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行。9.C解析：職業(yè)病的特點包括作業(yè)環(huán)境中的有害因素、作業(yè)時間、作業(yè)強(qiáng)度。作業(yè)方式不屬于職業(yè)病的特點。10.D解析：勞動衛(wèi)生監(jiān)督的內(nèi)容包括勞動衛(wèi)生監(jiān)測、勞動衛(wèi)生評價、勞動衛(wèi)生宣傳，勞動衛(wèi)生培訓(xùn)不屬于勞動衛(wèi)生監(jiān)督的內(nèi)容。二、多選題1.A,B,D解析：勞動保護(hù)的基本任務(wù)包括保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障勞動者的合法權(quán)益，以及保障勞動者在生產(chǎn)過程中的勞動條件。2.A,B,C解析：勞動保護(hù)制度的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動防護(hù)用品管理制度、勞動安全衛(wèi)生教育制度等。3.A,B,C,D解析：工傷保險制度的目的包括保障勞動者在發(fā)生工傷事故時的權(quán)益，降低企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，以及促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。4.A,B,C解析：勞動保護(hù)的基本原則包括安全第一、預(yù)防為主，企業(yè)為主、政府監(jiān)督，以及集中管理、分散實施。5.A,B,C,D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制的特點包括明確責(zé)任主體、明確責(zé)任內(nèi)容、明確責(zé)任期限、明確責(zé)任獎懲。6.A,B,C解析：勞動防護(hù)用品分為個人防護(hù)用品、集體防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施三類。7.A,B,C解析：勞動安全衛(wèi)生教育制度的內(nèi)容包括勞動安全衛(wèi)生教育、勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生宣傳。8.A,C解析：我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由衛(wèi)生行政部門和職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行。9.A,B,C解析：職業(yè)病的特點包括作業(yè)環(huán)境中的有害因素、作業(yè)時間、作業(yè)強(qiáng)度。10.A,B,D解析：勞動衛(wèi)生監(jiān)督的內(nèi)容包括勞動衛(wèi)生監(jiān)測、勞動衛(wèi)生評價、勞動衛(wèi)生宣傳。四、判斷題1.√解析：勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理是人力資源管理的重要組成部分，旨在保障勞動者的安全和健康。2.√解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，以保障勞動者的權(quán)益。3.√解析：勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，以防止安全事故的發(fā)生。4.√解析：職業(yè)病防治工作實行企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、政府監(jiān)督、勞動者參與的原則，確保職業(yè)病防治工作的全面實施。5.√解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的職責(zé)，確保職業(yè)病防治工作落到實處。6.√解析：勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，以保障自身和他人的安全。7.√解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高勞動者的安全意識和防護(hù)技能。8.√解析：職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保職業(yè)病防治工作的規(guī)范實施。9.√解析：勞動者因工作原因患職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)依法給予治療和相應(yīng)的補(bǔ)償，保障勞動者的合法權(quán)益。10.√解析：勞動者有權(quán)向企業(yè)提出勞動安全衛(wèi)生方面的意見和建議，促進(jìn)企業(yè)改善勞動條件和安全環(huán)境。五、簡答題1.簡述勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理的基本任務(wù)。解析：勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理的基本任務(wù)包括：保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康；保障勞動者的合法權(quán)益；保障勞動者在生產(chǎn)過程中的勞動條件；預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生；提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平；促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.簡述勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理的原則。解析：勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理的原則包括：安全第一、預(yù)防為主；企業(yè)為主、政府監(jiān)督；勞動者自愿、企業(yè)強(qiáng)制；集中管理、分散實施；以人為本、和諧發(fā)展。六、論述題論述勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理在人力資源管理中的重要性。解析：勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理在人力資源管理中的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）保障勞動者權(quán)益：勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生管理能夠保障勞動者的合法權(quán)益，提高勞動者的安全意識和防護(hù)技能，降低職業(yè)病的發(fā)生率，從而提高