委托招聘合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[委托招聘合同簽訂日期]簽訂了《委托招聘合同》（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障委托招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、補(bǔ)充協(xié)議背景及目的1.在原合同履行過程中，雙方發(fā)現(xiàn)對(duì)于招聘崗位的具體要求、招聘流程中的某些細(xì)節(jié)以及費(fèi)用支付等方面需要進(jìn)一步細(xì)化和明確，以確保委托招聘工作能夠更加高效、準(zhǔn)確地完成。2.本補(bǔ)充協(xié)議旨在對(duì)原合同的相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充和完善，使雙方的權(quán)利義務(wù)更加清晰明確，避免在委托招聘過程中產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)議和糾紛，保障雙方的合法權(quán)益。二、招聘崗位及要求的補(bǔ)充說明1.招聘崗位具體信息崗位名稱：____________________崗位職責(zé)：詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于：________________________________________......任職要求：明確該崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平、資格證書等條件，具體如下：學(xué)歷要求：____________________專業(yè)要求：____________________工作經(jīng)驗(yàn)要求：____________________技能要求：____________________資格證書要求：____________________其他要求：____________________2.崗位要求的變更若在招聘過程中，甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要對(duì)招聘崗位的要求進(jìn)行變更，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以書面形式通知乙方。通知應(yīng)詳細(xì)說明變更的內(nèi)容及原因。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的變更通知，及時(shí)調(diào)整招聘策略和方法，確保招聘工作能夠滿足新的崗位要求。由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用及時(shí)間延長(zhǎng)等問題，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。三、招聘流程的細(xì)化與調(diào)整1.招聘信息發(fā)布乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘崗位要求，制定詳細(xì)的招聘信息發(fā)布方案。招聘信息應(yīng)在甲方指定的招聘渠道（包括但不限于[具體招聘渠道1]、[具體招聘渠道2]等）以及乙方認(rèn)為合適的其他渠道進(jìn)行發(fā)布。招聘信息應(yīng)準(zhǔn)確、完整地反映招聘崗位的要求和甲方的企業(yè)形象，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇、公司簡(jiǎn)介等內(nèi)容。在招聘信息發(fā)布后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供招聘信息發(fā)布的截圖及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以證明招聘信息已按照要求發(fā)布。2.簡(jiǎn)歷篩選與初步評(píng)估乙方應(yīng)安排專業(yè)的招聘人員對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，根據(jù)招聘崗位要求，挑選出符合基本條件的候選人簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行初步評(píng)估。對(duì)于通過初步篩選的候選人，乙方應(yīng)整理其簡(jiǎn)歷信息，形成候選人名單，并在篩選工作完成后的[x]個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。候選人名單應(yīng)包括候選人的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等基本信息。在簡(jiǎn)歷篩選過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位要求進(jìn)行操作，確保篩選結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。如因乙方篩選失誤導(dǎo)致不符合要求的候選人進(jìn)入后續(xù)流程，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.面試安排根據(jù)甲方提供的面試時(shí)間安排，乙方負(fù)責(zé)通知候選人參加面試。通知應(yīng)提前[x]個(gè)工作日以電話、短信或電子郵件等方式發(fā)送給候選人，并告知面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試流程及注意事項(xiàng)等信息。乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織面試工作，包括但不限于安排面試場(chǎng)地、準(zhǔn)備面試資料、協(xié)調(diào)面試官時(shí)間等。在面試過程中，乙方應(yīng)記錄面試情況，形成面試記錄，面試記錄應(yīng)包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官姓名、面試問題及候選人回答情況等內(nèi)容。面試結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)將面試記錄整理成報(bào)告提交給甲方，并根據(jù)甲方的要求提供對(duì)候選人的綜合評(píng)價(jià)和建議。對(duì)于甲方?jīng)Q定錄用的候選人，乙方應(yīng)協(xié)助辦理錄用手續(xù)。4.背景調(diào)查對(duì)于甲方擬錄用的候選人，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于候選人的學(xué)歷真實(shí)性、工作經(jīng)歷真實(shí)性、犯罪記錄、信用記錄等方面。乙方應(yīng)通過合法、合規(guī)的渠道進(jìn)行背景調(diào)查，并在收到甲方提供的候選人名單后的[x]個(gè)工作日內(nèi)完成背景調(diào)查工作。背景調(diào)查完成后，乙方應(yīng)向甲方提交背景調(diào)查報(bào)告，報(bào)告應(yīng)客觀、準(zhǔn)確地反映候選人的背景情況。若背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)候選人存在不符合錄用條件的情況，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)背景調(diào)查報(bào)告決定是否錄用該候選人。由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。四、費(fèi)用及支付方式的補(bǔ)充約定1.招聘費(fèi)用總額根據(jù)原合同及本補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方應(yīng)向乙方支付的委托招聘費(fèi)用總額為人民幣[x]元（大寫：____________________元整）。此費(fèi)用為固定費(fèi)用，包含乙方為完成委托招聘工作所需的全部費(fèi)用，除本補(bǔ)充協(xié)議約定的調(diào)整情況外，不再因任何原因增加或減少。2.費(fèi)用明細(xì)招聘費(fèi)用明細(xì)如下：招聘信息發(fā)布費(fèi)用：人民幣[x]元（大寫：____________________元整），用于在指定渠道發(fā)布招聘信息的費(fèi)用支出。簡(jiǎn)歷篩選與初步評(píng)估費(fèi)用：人民幣[x]元（大寫：____________________元整），涵蓋乙方招聘人員篩選簡(jiǎn)歷及進(jìn)行初步評(píng)估的人工成本及相關(guān)費(fèi)用。面試安排費(fèi)用：人民幣[x]元（大寫：____________________元整），包括面試場(chǎng)地租賃、面試資料準(zhǔn)備、面試官協(xié)調(diào)等方面的費(fèi)用。背景調(diào)查費(fèi)用：人民幣[x]元（大寫：____________________元整），用于對(duì)擬錄用候選人進(jìn)行背景調(diào)查的費(fèi)用支出。其他費(fèi)用（如有）：人民幣[x]元（大寫：____________________元整），詳細(xì)說明其他可能產(chǎn)生的費(fèi)用項(xiàng)目及金額。3.支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付招聘費(fèi)用：在本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付招聘費(fèi)用總額的[x]%作為預(yù)付款，即人民幣[x]元（大寫：____________________元整）。在乙方完成簡(jiǎn)歷篩選并向甲方提交候選人名單后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付招聘費(fèi)用總額的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：____________________元整）。在甲方確定錄用候選人并完成背景調(diào)查后，且乙方協(xié)助甲方辦理完錄用手續(xù)的[x]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的招聘費(fèi)用，即人民幣[x]元（大寫：____________________元整）。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。如因乙方未及時(shí)提供發(fā)票導(dǎo)致甲方付款延遲，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，按時(shí)、高質(zhì)量地完成委托招聘工作。有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議，乙方應(yīng)積極配合并根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。在招聘過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)招聘崗位要求、面試流程等進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知乙方。對(duì)乙方提交的候選人名單、面試記錄、背景調(diào)查報(bào)告等資料有審查和決定權(quán)。義務(wù)：向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息及要求，包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、福利待遇等內(nèi)容。按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付招聘費(fèi)用。協(xié)助乙方組織面試工作，安排合適的面試官，并提供必要的面試資料和支持。對(duì)乙方在招聘過程中涉及的企業(yè)機(jī)密和候選人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，獲得相應(yīng)的招聘費(fèi)用。在招聘過程中，有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘信息和要求，自主選擇合適的招聘渠道和方法。對(duì)甲方提出的不合理要求或違反法律法規(guī)的要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)：按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定的時(shí)間和要求，完成招聘崗位的招聘工作，包括但不限于招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。確保招聘工作的專業(yè)性和公正性，嚴(yán)格按照招聘崗位要求篩選候選人，客觀、真實(shí)地記錄面試情況和背景調(diào)查結(jié)果。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋招聘過程中出現(xiàn)的問題和困難，并提出解決方案。對(duì)甲方提供的企業(yè)機(jī)密和候選人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)信息、候選人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起[x]年。保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，但法律另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元（大寫：____________________元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付招聘費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定的時(shí)間和要求完成招聘工作，每逾期一日，應(yīng)按照招聘費(fèi)用總額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方返還已支付的費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照招聘費(fèi)用總額的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方原因?qū)е录追皆馐芷渌麚p失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反保密條款、招聘崗位要求或其他本補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元（大寫：____________________元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)履行本補(bǔ)充協(xié)議。如因不可抗力事件導(dǎo)致本補(bǔ)充協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除本補(bǔ)充協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋