解雇員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的解雇事宜達成如下協(xié)議：一、解雇原因根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)等因素，甲方?jīng)Q定解雇乙方。乙方對此表示理解并同意接受該解雇決定。二、解雇日期雙方一致確認，乙方的勞動合同于____年__月__日解除，自該日起，乙方與甲方不再存在勞動關(guān)系。三、工作交接1.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務、相關(guān)設備及物品等。2.在工作交接過程中，乙方應如實向甲方提供相關(guān)信息，并確保工作交接的準確性和完整性。乙方應協(xié)助甲方完成與工作交接相關(guān)的各項手續(xù)，如文件簽收、設備及物品清點等。四、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付截至解雇日期的工資、獎金、補貼等各項收入。雙方確認，甲方應支付給乙方的工資及福利待遇總計為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方應在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內(nèi)，將上述工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及住房公積金1.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至解雇日期。雙方確認，甲方已為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。2.自解雇日期起，甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金。乙方應自行承擔自解雇日期起的社會保險及住房公積金費用。六、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗蓿繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償）乘以乙方離職前十二個月的平均工資。2.經(jīng)雙方核算，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償總計為人民幣______元（大寫______元整）。甲方應在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾，在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務狀況、客戶名單、業(yè)務數(shù)據(jù)等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償責任包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制雙方同意，乙方在離職后的[x]個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務。本條款所指的有競爭關(guān)系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構(gòu)等。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應在每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金。違約金的金額為甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)目偤统艘訹x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的損失。八、雙方權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并提供相關(guān)信息。甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥＜追綉獮橐曳睫k理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。乙方應按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并如實提供相關(guān)信息。乙方應遵守本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制義務。乙方應配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棧坑馄谝蝗?，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或提供相關(guān)信息，或違反保密及競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋