2025物流配送員勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于乙方愿意為甲方提供物流配送服務(wù)，甲方愿意聘用乙方為物流配送員，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任物流配送員崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容為：（1）按照甲方的安排，負責區(qū)域內(nèi)貨物的配送工作；（2）確保貨物在配送過程中的安全、完整，避免損壞或丟失；（3）遵守甲方的配送流程和操作規(guī)范，按時完成配送任務(wù)；（4）與客戶進行溝通，確保貨物的準確交付；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理安排。第三條工作時間與休息乙方的工作時間采用（標準工時/綜合計算工時）工作制，具體工作時間如下：（1）每日工作時間為小時，自時至時；（2）每周工作天，休息天。甲方因工作需要，可以臨時調(diào)整乙方的工作時間，但應與乙方協(xié)商一致，并保證乙方的休息時間。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況進行安排。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體計算方式如下：（1）績效獎金：根據(jù)乙方每月完成的配送任務(wù)量、準時率、客戶滿意度等指標進行考核，具體標準由甲方制定；（2）加班費：乙方在法定工作時間外工作的，甲方按國家規(guī)定支付加班費。甲方應按月支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。乙方可通過甲方提供的渠道查詢個人工資明細。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（五險一金/社會保險），具體繳納比例和數(shù)額按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并承擔相應的費用。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。乙方因工作需要使用交通工具時，應嚴格遵守交通規(guī)則，確保自身安全。甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可以解除本合同。乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方可以解除本合同。本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，但須在合同期滿前日內(nèi)以書面形式通知對方。第八條經(jīng)濟補償乙方因甲方的原因解除本合同的，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付乙方個月工資，不滿一年的按實際工作時間計算。第九條培訓與保密義務(wù)甲方根據(jù)乙方的工作需要，可以對乙方進行培訓，培訓費用由甲方承擔。乙方在合同期內(nèi)不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息泄露給第三方。本合同終止后，乙方應遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作中獲得的商業(yè)機密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第十條違約責任任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應支付甲方違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：地址：法定代表人：日期：年