2025年成都市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同5篇篇1成都市勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________公司地址：_________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________地址：_____________________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_____________________乙方（員工）：_____________________住址：_____________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________緊急聯(lián)系人電話：___________________篇2甲方（用人單位）：_____________________注冊(cè)地：成都市___________區(qū)/縣地址：_________________________________乙方（員工）：_______________________住址：_________________________________性別：_______________________________出生日期：_________年_______月______日身份證號(hào)碼：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，從______年_____月_____日起至______年_____月_____日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)（或崗位說(shuō)明書(shū)）作為本合同附件。工作地點(diǎn)在甲方公司所在地。具體工作事項(xiàng)包括但不限于工作職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)等由甲方根據(jù)公司實(shí)際制定相關(guān)細(xì)則予以確定。乙方同意遵守甲方制定的上述工作事項(xiàng)及考核標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)則。三、工作時(shí)間和休息休假篇3成都市勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方從事的崗位（工種）為[具體崗位名稱]，工作地點(diǎn)在成都市。甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，變更或調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按崗位責(zé)任制的要求履行工作職責(zé)和完成任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，依法安排乙方加班和休息的，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)支付加班工資或調(diào)休。因工作需要無(wú)法安排休息的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)償。乙方享有國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利。因工作需要不能安排休息的，依法支付加班工資或補(bǔ)償。具體安排由雙方另行協(xié)商決定。第四條：甲方應(yīng)保證乙方享有充分的休息和休假權(quán)利，保證乙方的合法權(quán)益不受侵犯。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假等休假權(quán)利。因工作需要不能安排休假的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)償。第五條：乙方加班應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加班或要求補(bǔ)償?shù)?。如有特殊情況需要加班的，雙方需達(dá)成書(shū)面協(xié)議或依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇第六條：乙方基本工資按照甲方工資分配方案確定，根據(jù)崗位不同采取不同的計(jì)時(shí)方式計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，并按照績(jī)效等因素合理調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。第七條：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或地方政府規(guī)定的社保標(biāo)準(zhǔn)和公司要求按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供相應(yīng)的社保補(bǔ)貼及福利待遇。甲乙雙方另有約定的從其約定執(zhí)行。乙方需有發(fā)票等合法憑證證明報(bào)銷費(fèi)用的真實(shí)性、合理性及必要性等，否則甲方有權(quán)拒絕報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定給予乙方合法的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇及其他福利補(bǔ)償?shù)?；因特殊情況造成停工、停業(yè)或其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬支付的遲延或不具有持續(xù)性等情況發(fā)生的，應(yīng)協(xié)商解決或直接履行國(guó)家的法規(guī)進(jìn)行妥善解決；一方不能及時(shí)協(xié)商解決而使乙方的合法權(quán)益受到侵害的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理解決相關(guān)糾紛事宜。第九條：其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行或由雙方另行協(xié)商確定。第十條：甲方支付乙方的工資報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)或集體協(xié)商約定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇和權(quán)利等條件，并在工作中享受公司的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度及薪酬福利政策等；若未取得上述相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)則無(wú)權(quán)享受相應(yīng)待遇；如果乙方未能履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)定造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任等后果。篇4甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系方式：_______________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為成都市及其所屬區(qū)縣范圍內(nèi)。如因公司業(yè)務(wù)需要，需調(diào)整工作地點(diǎn)的，雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間與休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。具體由雙方協(xié)商約定。2.乙方依法享有各類假期，包括但不限于年假、病假、婚假等。具體請(qǐng)假事宜按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和員工表現(xiàn)，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)）。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人部分。3.甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)，乙方有權(quán)按照規(guī)定使用住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。3.甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)防護(hù)措施。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲方或乙方可依法解除勞動(dòng)合同。具體情形和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然終止。七、違約責(zé)任與賠償1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因乙方違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他未盡事宜，包括但不限于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等。具體條款雙方協(xié)商一致后填寫(xiě)。九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同條款的修改和變更，應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方同意后生效。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。法律另有規(guī)定的從其規(guī)定。本合同的解釋權(quán)歸甲方人事部門(mén)所有。本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護(hù)。雙方簽字蓋章確認(rèn)如下：__________。簽訂日期：__________。甲方（蓋章）：__________（負(fù)責(zé)人）簽字：__________。乙方簽字：__________。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：__________。（注：請(qǐng)以實(shí)際情況填寫(xiě)此合同。）篇5成都市勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________注冊(cè)地址：_________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：___________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________戶籍所在地：_______________________現(xiàn)居住地：_________________________身份證號(hào)碼：______________________