職業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)9頁(yè)4000字?jǐn)?shù)姓名專業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)聯(lián)系方式目錄TOC\o"1-3"\h\u前言 1第一章自我認(rèn)知 1一、職業(yè)興趣 1二、職業(yè)能力 1三、個(gè)人特質(zhì) 2四、職業(yè)價(jià)值觀 2五、自我分析小結(jié) 2第二章職業(yè)認(rèn)知 3一、學(xué)校環(huán)境分析 3二、社會(huì)環(huán)境分析 3三、職業(yè)環(huán)境分析 31、目標(biāo)職業(yè) 32、工作內(nèi)容 33、任職資格 44、就業(yè)和發(fā)展前景 4四、職業(yè)生涯條件分析小結(jié) 4第三章職業(yè)目標(biāo)定位 4一、個(gè)人SWOT分析 41、優(yōu)勢(shì) 42、弱勢(shì) 53、機(jī)會(huì) 54、威脅 5二、職業(yè)目標(biāo)的確定 5第四章具體執(zhí)行計(jì)劃 5一、短期計(jì)劃 51、短期計(jì)劃（2022年—2025年） 52、實(shí)施方案 6二、中期計(jì)劃 61、中期計(jì)劃（2025年—2030年） 62、實(shí)施方案 6三、長(zhǎng)期計(jì)劃 61、長(zhǎng)期計(jì)劃（2030年—長(zhǎng)期） 62、實(shí)施方案 6第五章評(píng)估與調(diào)整 6一、評(píng)估的內(nèi)容 6二、評(píng)估的時(shí)間 7三、評(píng)估的原則 7結(jié)束語(yǔ) 7前言在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)規(guī)劃正在逐漸成為在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的一件重要利器。對(duì)企業(yè)來(lái)講，怎樣體現(xiàn)公司“以人為本”的人才概念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)規(guī)劃是一種有效的方法；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生涯是有限的，如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成時(shí)光的浪費(fèi)。所以作為當(dāng)今時(shí)代的大學(xué)生，若是帶著茫然與不解，踏入這個(gè)有著激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)哪如何能滿足的了社會(huì)需要，讓自己占有一席之地？所以，我嘗試為自己制定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的未來(lái)給規(guī)劃好。第一章自我認(rèn)知一、職業(yè)興趣通過(guò)霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)，得知我的職業(yè)興趣測(cè)評(píng)類(lèi)型是ECI企業(yè)型：敢于冒險(xiǎn)，喜歡競(jìng)爭(zhēng)，精力充沛，個(gè)性積極，喜歡快節(jié)奏的生活；善于溝通協(xié)調(diào)，內(nèi)心追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富。個(gè)性認(rèn)真細(xì)致、保守謹(jǐn)慎、責(zé)任感強(qiáng)。做事有條理，喜歡安定本分，兢兢業(yè)業(yè)，奉公守法，尊重權(quán)威和規(guī)章制度；喜歡常規(guī)的，有明確規(guī)則的活動(dòng)。情緒穩(wěn)定，誠(chéng)實(shí)謙和，忍耐力強(qiáng)；腳踏實(shí)地，重視當(dāng)下，喜歡用實(shí)際行動(dòng)代替言語(yǔ)表達(dá)，喜歡具體可操作的任務(wù)。二、職業(yè)能力在工作中責(zé)任感強(qiáng)，喜歡從事與幫助他人有關(guān)或與人合作的工作，喜歡從事與人接觸的活動(dòng)，希望能在工作中不斷結(jié)交新的朋友，在幫助別人中體會(huì)到自己對(duì)社會(huì)和他人的價(jià)值。在工作中重視秩序、工作效率高，踏實(shí)本分、值得信賴。樂(lè)于接受領(lǐng)導(dǎo)，能夠配合他人完成工作，喜歡從事數(shù)字技術(shù)計(jì)算、文書(shū)數(shù)據(jù)處理方面的工作，或按照預(yù)先安排好的程序工作，適合注重組織規(guī)劃、條理清晰的工作環(huán)境。三、個(gè)人特質(zhì)能力優(yōu)勢(shì)：做事有邏輯,口才好(雖然平時(shí)較安靜，但說(shuō)起話很有說(shuō)服力),形象佳。有較強(qiáng)模仿力和學(xué)習(xí)力。執(zhí)行力較強(qiáng)，配合度很好，能主動(dòng)協(xié)調(diào)其他同學(xué)的工作，并能按時(shí)高效完成學(xué)生工作任務(wù)。能力弱勢(shì)：溝通能力有待提高，要敢于表達(dá)自己的想法。應(yīng)急能力有待加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)力不從心，不夠大膽在人前表現(xiàn)自己。四、職業(yè)價(jià)值觀就職業(yè)價(jià)值觀而言我主要關(guān)注在兩個(gè)方面：一個(gè)是工作穩(wěn)定，另一個(gè)是崇尚獨(dú)立。工作條件方面我非常希望擁有良好的工作條件，能夠在一個(gè)比較安全和舒適的環(huán)境中工作，能獲得應(yīng)有的報(bào)酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望自己的工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情。當(dāng)然對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)工作條件有要求意味著更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，是有些不切實(shí)際的，但有要求才會(huì)去追求。崇尚獨(dú)立方面我是個(gè)期望在工作中能夠獨(dú)立決策，獨(dú)立工作。而且能發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性的人。而且我能夠以自我監(jiān)督的形式使得自己的工作按照自己的計(jì)劃順利進(jìn)行。五、自我分析小結(jié)通過(guò)測(cè)試與評(píng)估，我比較全面、客觀的清楚自己的優(yōu)點(diǎn)：喜歡探索新的事物，自學(xué)能力強(qiáng)，有耐心，有上進(jìn)心，有責(zé)任感。對(duì)管理與研究的專注與熱愛(ài)是我成為軟件測(cè)試工程師根本的動(dòng)力。我會(huì)繼續(xù)沉下心來(lái)，在實(shí)踐中不斷磨練自己的意志和專業(yè)水平。第二章職業(yè)認(rèn)知一、學(xué)校環(huán)境分析廣州新華學(xué)院的前身是中山大學(xué)新華學(xué)院，中山大學(xué)新華學(xué)院是與出資方廣東東寶集團(tuán)有限公司按新機(jī)制新模式申辦的獨(dú)立學(xué)院。在這里濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件，特別是學(xué)校強(qiáng)大的師范生技能訓(xùn)練課程，這些都成為我學(xué)習(xí)的有利因素。從以前走出的優(yōu)秀學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)身上能學(xué)到許多東西，他們也成為我們學(xué)習(xí)的榜樣，使我的學(xué)習(xí)更有動(dòng)力。二、社會(huì)環(huán)境分析隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們教育觀念的提升，國(guó)民受教育程度呈現(xiàn)一個(gè)上升的趨勢(shì)。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)2022屆畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計(jì)將達(dá)到1067萬(wàn)人，同比增加176萬(wàn)人，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。這樣的數(shù)據(jù)顯示我國(guó)人才出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的現(xiàn)象，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高這些問(wèn)題，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來(lái)不容樂(lè)觀。面對(duì)這些問(wèn)題，我們學(xué)生應(yīng)該做的，就是要不斷的提升自己的綜合能力，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提升專業(yè)技能修養(yǎng)，從而具備良好的適應(yīng)社會(huì)的能力。三、職業(yè)環(huán)境分析1、目標(biāo)職業(yè)軟件測(cè)試工程師2、工作內(nèi)容跟進(jìn)需求分析討論，確定測(cè)試的方法及內(nèi)容，排定測(cè)試計(jì)劃，編寫(xiě)測(cè)試用例；執(zhí)行測(cè)試工作，記錄Bug并跟蹤其解決，測(cè)試結(jié)束編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告，使用手冊(cè)；編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試腳本、接口測(cè)試腳本、性能測(cè)試腳本；測(cè)試工具/系統(tǒng)的研究和應(yīng)用，不斷完善測(cè)試方法，發(fā)掘新的測(cè)試工具，總結(jié)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行內(nèi)部交流。3、任職資格本科以上學(xué)歷（統(tǒng)招），計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，五年年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；熟悉網(wǎng)站、APP、小程序、軟件的功能，性能，兼容性等測(cè)試；熟悉軟件生命周期、測(cè)試流程，以及熟悉測(cè)試文檔：測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例，測(cè)試報(bào)告；掌握常用測(cè)試技術(shù)知識(shí)，包括自動(dòng)化測(cè)試、白盒、黑盒、回歸測(cè)試等；掌握測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，如場(chǎng)景法、邊界值分析法、劃分等價(jià)類(lèi)等；積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，團(tuán)隊(duì)精神佳。4、就業(yè)和發(fā)展前景隨著我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，軟件測(cè)試職業(yè)將成為比軟件編程更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的職業(yè)。軟件測(cè)試人員必須具有創(chuàng)新性和綜合分析能力，必須具備判斷準(zhǔn)確、追求完美、執(zhí)著認(rèn)真、善于合作的品質(zhì)，以及具有豐富的編程經(jīng)驗(yàn)與查檢故障的能力，對(duì)企業(yè)人才轉(zhuǎn)型、人力資源再分配、開(kāi)拓新的發(fā)展方向提供了機(jī)遇。人才的緊缺也促使軟件測(cè)試工程師的薪資逐漸走高，技術(shù)優(yōu)秀的人年薪可高達(dá)10萬(wàn)元。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來(lái)看，軟件測(cè)試工程師的年工資還有逐年上升的明顯跡象。就業(yè)前景很不錯(cuò)。四、職業(yè)生涯條件分析小結(jié)職業(yè)生涯分析的目的絕不只是幫助個(gè)人達(dá)到和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，并且進(jìn)一步評(píng)估內(nèi)外在環(huán)境的優(yōu)劣、限制，在“衡外情，量己力”的情形下設(shè)計(jì)出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。第三章職業(yè)目標(biāo)定位一、個(gè)人SWOT分析1、優(yōu)勢(shì)樂(lè)觀自信；目標(biāo)明確；做事有激情；比較擅長(zhǎng)理性思考；邏輯分析能力強(qiáng)；心理素質(zhì)較好；2、弱勢(shì)急躁，追求完美；組織協(xié)調(diào)能力不夠扎實(shí)；英語(yǔ)溝通能力一般；管理能力不強(qiáng)；3、機(jī)會(huì)所學(xué)專業(yè)的知識(shí)面涉及面很廣；市場(chǎng)環(huán)境好，計(jì)算機(jī)行業(yè)處于成長(zhǎng)階段；計(jì)算機(jī)行業(yè)人才缺口大；4、威脅同地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)激烈；自己僅僅是個(gè)普通本科生，與“985”“211”等畢業(yè)生有一定的差距。二、職業(yè)目標(biāo)的確定通過(guò)以上對(duì)自我的分析，結(jié)合社會(huì)、家庭、職業(yè)環(huán)境的考慮，我確定了我未來(lái)的職業(yè)生涯目標(biāo)，職業(yè)目標(biāo)：軟件測(cè)試工程師職業(yè)發(fā)展策略：進(jìn)入軟件開(kāi)發(fā)的公司，從事軟件測(cè)試的工作。職業(yè)發(fā)展路徑：實(shí)習(xí)生——初級(jí)工程師——中級(jí)工程師——高級(jí)工程師第四章具體執(zhí)行計(jì)劃一、短期計(jì)劃1、短期計(jì)劃（2022年—2025年）這段時(shí)間主要是完成自己的學(xué)業(yè)和提升求職能力。2、實(shí)施方案對(duì)未來(lái)從事的行業(yè)有了一個(gè)更為準(zhǔn)確地體會(huì)和認(rèn)識(shí)，應(yīng)更加注重專業(yè)技能的培養(yǎng)，特別是軟件開(kāi)發(fā)能力的學(xué)習(xí)，同時(shí)為自己的工作做準(zhǔn)備；畢業(yè)之際，爭(zhēng)取好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，積極進(jìn)行實(shí)踐，鍛煉自己的能力，為將來(lái)踏入社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。二、中期計(jì)劃1、中期計(jì)劃（2025年—2030年）在一家有實(shí)力的軟件開(kāi)發(fā)公司上班，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作能力。這一階段爭(zhēng)取從程序員升職到初級(jí)軟件測(cè)試工程師。2、實(shí)施方案先在公司實(shí)習(xí)積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，再尋求更高層次的工作機(jī)會(huì)，能夠做到初級(jí)工程師的職位；在公司和同事搞好關(guān)系，建立自己的人際交往圈子，為自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)科。三、長(zhǎng)期計(jì)劃1、長(zhǎng)期計(jì)劃（2030年—長(zhǎng)期）這一階段主要是實(shí)現(xiàn)從初級(jí)到高級(jí)工程師的轉(zhuǎn)變。2、實(shí)施方案在所在工作領(lǐng)域不斷發(fā)展，有能力做到高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師的職位；平時(shí)也要多學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)，不僅會(huì)軟件開(kāi)發(fā)，也要懂管理，爭(zhēng)取能夠向管理層方面發(fā)展；能夠?qū)崿F(xiàn)從軟件開(kāi)發(fā)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理的升職目標(biāo)。第五章評(píng)估與調(diào)整一、評(píng)估的內(nèi)容主要是職業(yè)路徑評(píng)估，也就是我是否需要調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向。在選定方向之前，我會(huì)綜合各方面的因素，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行深入了解，所以一旦選定方向，在沒(méi)有出現(xiàn)大環(huán)境因素改變的情況下，我是不會(huì)改變職業(yè)發(fā)展方向的。二、評(píng)估的時(shí)間大方向的總體規(guī)劃半年到一年評(píng)估一次，大學(xué)期間每學(xué)期評(píng)估一次，工作之后每年反思一次。三、評(píng)估的原則結(jié)合具體的實(shí)際情況，根據(jù)市場(chǎng)及個(gè)人愛(ài)好，適當(dāng)?shù)母淖儗I(yè)內(nèi)部工作性質(zhì)。適時(shí)適度的根據(jù)市場(chǎng)調(diào)整工作方向。堅(jiān)持不懈，永不言棄。社會(huì)是不斷向前發(fā)展的，要求我需要作出一些風(fēng)險(xiǎn)性預(yù)測(cè)。當(dāng)我不能夠按自己的規(guī)劃完成時(shí)，我會(huì)有以下備選方案：我的備選目標(biāo)是：從事C++相關(guān)的工作，當(dāng)我的實(shí)際情況和我的職業(yè)目標(biāo)不相符之后，我會(huì)調(diào)整自己的目標(biāo)，選定新的發(fā)展方向，重新再出發(fā)。結(jié)束語(yǔ)對(duì)于職業(yè)生涯的規(guī)劃，我想人人都想要一份薪水不錯(cuò)，在自己喜歡的城市的工作。那對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我選了計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)這個(gè)專業(yè)，目標(biāo)就是進(jìn)大廠，無(wú)論是深圳騰訊還是廣州網(wǎng)易還有杭州阿里巴巴，都處于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)且員工都可以得到一份滿意的酬勞。先前也提過(guò)沒(méi)有考公的想法，還是想發(fā)揮自己選擇的專業(yè)所學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，