考試階段劃分福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是福建省事業(yè)單位的特點(diǎn)？

A.以公共服務(wù)為主要職能

B.以實(shí)現(xiàn)社會效益為主要目標(biāo)

C.以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要任務(wù)

D.以上都是

2.福建省事業(yè)單位的管理體制主要包括哪些？

A.行政管理體制

B.經(jīng)濟(jì)管理體制

C.黨的建設(shè)管理體制

D.以上都是

3.福建省事業(yè)單位的職能主要包括哪些？

A.提供教育、文化、衛(wèi)生等公共服務(wù)

B.進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)

C.實(shí)施行政管理和社會管理

D.以上都是

4.福建省事業(yè)單位的財(cái)政來源有哪些？

A.財(cái)政撥款

B.自收自支

C.社會捐贈

D.以上都是

5.福建省事業(yè)單位的人員構(gòu)成主要包括哪些？

A.國家公務(wù)員

B.事業(yè)單位人員

C.編外人員

D.以上都是

6.福建省事業(yè)單位的招聘方式有哪些？

A.公開招聘

B.選拔任用

C.內(nèi)部調(diào)配

D.以上都是

7.福建省事業(yè)單位的考核方式主要包括哪些？

A.定期考核

B.日?？己?/p>

C.績效考核

D.以上都是

8.福建省事業(yè)單位的薪酬體系主要包括哪些？

A.基本工資

B.津貼補(bǔ)貼

C.績效工資

D.以上都是

9.福建省事業(yè)單位的培訓(xùn)體系主要包括哪些？

A.崗前培訓(xùn)

B.在崗培訓(xùn)

C.職業(yè)技能培訓(xùn)

D.以上都是

10.福建省事業(yè)單位的民主管理主要包括哪些？

A.院長（主任）負(fù)責(zé)制

B.職工代表大會

C.黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長（主任）負(fù)責(zé)制

D.以上都是

11.福建省事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要包括哪些？

A.廉潔自律

B.拒腐防變

C.清正廉潔

D.以上都是

12.福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)主要包括哪些？

A.教育

B.文化

C.衛(wèi)生

D.以上都是

13.福建省事業(yè)單位的科技創(chuàng)新主要包括哪些？

A.基礎(chǔ)研究

B.應(yīng)用研究

C.開發(fā)研究

D.以上都是

14.福建省事業(yè)單位的社會管理主要包括哪些？

A.維護(hù)社會穩(wěn)定

B.保障社會安全

C.促進(jìn)社會和諧

D.以上都是

15.福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)質(zhì)量提升主要包括哪些？

A.提高服務(wù)水平

B.提高服務(wù)質(zhì)量

C.提高服務(wù)效率

D.以上都是

16.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部管理主要包括哪些？

A.組織機(jī)構(gòu)

B.職責(zé)分工

C.制度建設(shè)

D.以上都是

17.福建省事業(yè)單位的公共資源主要包括哪些？

A.財(cái)政資金

B.物質(zhì)資源

C.人力資源

D.以上都是

18.福建省事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理主要包括哪些？

A.預(yù)算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.以上都是

19.福建省事業(yè)單位的資產(chǎn)管理主要包括哪些？

A.固定資產(chǎn)管理

B.流動資產(chǎn)管理

C.無形資產(chǎn)管理

D.以上都是

20.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括哪些？

A.內(nèi)部控制制度

B.內(nèi)部控制措施

C.內(nèi)部控制評價(jià)

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的職能僅限于提供公共服務(wù)，不涉及經(jīng)濟(jì)活動。（）

2.福建省事業(yè)單位的人員編制固定，不能進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配。（）

3.福建省事業(yè)單位的考核結(jié)果與員工的薪酬待遇無關(guān)。（）

4.福建省事業(yè)單位的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由政府全額撥款，不得自籌。（）

5.福建省事業(yè)單位的民主管理是指職工代表大會制度。（）

6.福建省事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)是單位內(nèi)部管理的重要內(nèi)容。（）

7.福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)質(zhì)量可以通過社會滿意度調(diào)查來評估。（）

8.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部管理可以通過引入市場機(jī)制來優(yōu)化。（）

9.福建省事業(yè)單位的公共資源包括政府提供的土地、房屋等資產(chǎn)。（）

10.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部控制是為了防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、舞弊行為。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位招聘的原則和程序。

2.說明福建省事業(yè)單位績效考核的主要內(nèi)容和方法。

3.分析福建省事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

4.闡述福建省事業(yè)單位如何加強(qiáng)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合福建省實(shí)際情況，論述如何提高事業(yè)單位公共服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

2.分析新時(shí)代背景下，福建省事業(yè)單位如何加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力支撐。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.D.以上都是：福建省事業(yè)單位的特點(diǎn)涵蓋了公共服務(wù)、社會效益、公共產(chǎn)品和服務(wù)等方面。

2.D.以上都是：管理體制包括行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、黨的建設(shè)管理等方面。

3.D.以上都是：職能涉及教育、文化、衛(wèi)生、科研、技術(shù)開發(fā)、行政管理和社會管理等。

4.D.以上都是：財(cái)政來源包括財(cái)政撥款、自收自支、社會捐贈等。

5.D.以上都是：人員構(gòu)成包括國家公務(wù)員、事業(yè)單位人員、編外人員等。

6.D.以上都是：招聘方式包括公開招聘、選拔任用、內(nèi)部調(diào)配等。

7.D.以上都是：考核方式包括定期考核、日?？己恕⒖冃Э己说?。

8.D.以上都是：薪酬體系包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、績效工資等。

9.D.以上都是：培訓(xùn)體系包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。

10.D.以上都是：民主管理包括院長（主任）負(fù)責(zé)制、職工代表大會等。

11.D.以上都是：黨風(fēng)廉政建設(shè)包括廉潔自律、拒腐防變、清正廉潔等。

12.D.以上都是：公共服務(wù)包括教育、文化、衛(wèi)生等方面。

13.D.以上都是：科技創(chuàng)新包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、開發(fā)研究等。

14.D.以上都是：社會管理包括維護(hù)社會穩(wěn)定、保障社會安全、促進(jìn)社會和諧等。

15.D.以上都是：公共服務(wù)質(zhì)量提升包括提高服務(wù)水平、質(zhì)量、效率等。

16.D.以上都是：內(nèi)部管理包括組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、制度建設(shè)等。

17.D.以上都是：公共資源包括財(cái)政資金、物質(zhì)資源、人力資源等。

18.D.以上都是：財(cái)務(wù)管理包括預(yù)算管理、收入管理、支出管理等。

19.D.以上都是：資產(chǎn)管理包括固定資產(chǎn)管理、流動資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)管理等。

20.D.以上都是：內(nèi)部控制包括內(nèi)部控制制度、措施、評價(jià)等。

二、判斷題答案及解析思路：

1.×：事業(yè)單位職能不僅限于公共服務(wù)，也涉及經(jīng)濟(jì)活動。

2.×：事業(yè)單位人員編制可進(jìn)行調(diào)整，內(nèi)部調(diào)配是常見的管理方式。

3.×：考核結(jié)果與員工薪酬待遇密切相關(guān)。

4.×：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可以自籌，不一定全部由政府撥款。

5.×：民主管理不僅限于職工代表大會，還包括其他形式的民主參與。

6.√：黨風(fēng)廉政建設(shè)是事業(yè)單位內(nèi)部管理的重要內(nèi)容。

7.√：公共服務(wù)質(zhì)量可以通過社會滿意度調(diào)查來評估。

8.√：內(nèi)部管理可以通過引入市場機(jī)制來優(yōu)化。

9.√：公共資源包括政府提供的土地、房屋等資產(chǎn)。

10.√：內(nèi)部控制是為了防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、舞弊行為。

三、簡答題答案及解析思路：

1.答案要點(diǎn)：招聘原則（公開、公平、競爭、擇優(yōu)），程序（發(fā)布招聘公告、資格審查、考試考核、體