版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師考試的知識整合與應(yīng)用技巧試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.以下哪些屬于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的主要目標?
A.可靠性
B.可擴展性
C.性能
D.成本
E.安全性
2.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪些是常見的系統(tǒng)架構(gòu)風(fēng)格?
A.微服務(wù)架構(gòu)
B.容器化架構(gòu)
C.軟件即服務(wù)(SaaS)
D.分布式架構(gòu)
E.集中式架構(gòu)
3.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的核心原則?
A.單一職責(zé)原則
B.開放封閉原則
C.里氏替換原則
D.依賴倒置原則
E.接口隔離原則
4.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪些是常見的架構(gòu)模式?
A.管道/過濾器模式
B.觀察者模式
C.責(zé)任鏈模式
D.中介者模式
E.角色模式
5.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見非功能性需求?
A.可用性
B.可維護性
C.可擴展性
D.可移植性
E.可復(fù)用性
6.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪些是常見的系統(tǒng)設(shè)計方法?
A.軟件工程方法
B.架構(gòu)驅(qū)動方法
C.需求驅(qū)動方法
D.設(shè)計模式方法
E.代碼優(yōu)先方法
7.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見設(shè)計模式?
A.單例模式
B.建造者模式
C.原型模式
D.狀態(tài)模式
E.策略模式
8.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪些是常見的系統(tǒng)架構(gòu)分析方法?
A.用例分析
B.需求分析
C.架構(gòu)分析
D.代碼分析
E.性能分析
9.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見架構(gòu)評估方法?
A.架構(gòu)風(fēng)險評估
B.架構(gòu)質(zhì)量評估
C.架構(gòu)性能評估
D.架構(gòu)成本評估
E.架構(gòu)安全評估
10.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪些是常見的系統(tǒng)架構(gòu)文檔?
A.架構(gòu)設(shè)計文檔
B.架構(gòu)評估報告
C.架構(gòu)實施指南
D.架構(gòu)維護手冊
E.架構(gòu)測試報告
11.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見架構(gòu)治理方法?
A.架構(gòu)評審
B.架構(gòu)變更管理
C.架構(gòu)合規(guī)性檢查
D.架構(gòu)文檔管理
E.架構(gòu)培訓(xùn)
12.在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,以下哪些是常見的系統(tǒng)架構(gòu)工具?
A.UML建模工具
B.架構(gòu)管理工具
C.代碼分析工具
D.性能測試工具
E.代碼審查工具
13.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化方法?
A.軟件重構(gòu)
B.系統(tǒng)優(yōu)化
C.架構(gòu)演進
D.系統(tǒng)優(yōu)化
E.架構(gòu)優(yōu)化
14.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見系統(tǒng)架構(gòu)實施方法?
A.架構(gòu)部署
B.架構(gòu)實施
C.架構(gòu)驗收
D.架構(gòu)升級
E.架構(gòu)維護
15.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見系統(tǒng)架構(gòu)監(jiān)控方法?
A.性能監(jiān)控
B.安全監(jiān)控
C.可用性監(jiān)控
D.可維護性監(jiān)控
E.可擴展性監(jiān)控
16.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見系統(tǒng)架構(gòu)測試方法?
A.單元測試
B.集成測試
C.系統(tǒng)測試
D.性能測試
E.安全測試
17.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見系統(tǒng)架構(gòu)文檔編寫方法?
A.架構(gòu)文檔模板
B.架構(gòu)文檔編寫規(guī)范
C.架構(gòu)文檔審閱
D.架構(gòu)文檔維護
E.架構(gòu)文檔發(fā)布
18.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見系統(tǒng)架構(gòu)培訓(xùn)方法?
A.架構(gòu)培訓(xùn)課程
B.架構(gòu)培訓(xùn)材料
C.架構(gòu)培訓(xùn)講師
D.架構(gòu)培訓(xùn)評估
E.架構(gòu)培訓(xùn)反饋
19.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見系統(tǒng)架構(gòu)評審方法?
A.架構(gòu)評審流程
B.架構(gòu)評審標準
C.架構(gòu)評審團隊
D.架構(gòu)評審結(jié)果
E.架構(gòu)評審改進
20.以下哪些是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的常見系統(tǒng)架構(gòu)演進方法?
A.架構(gòu)演進策略
B.架構(gòu)演進規(guī)劃
C.架構(gòu)演進評估
D.架構(gòu)演進實施
E.架構(gòu)演進監(jiān)控
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的主要目標是確保系統(tǒng)的性能和安全性,而成本和可靠性是次要考慮因素。(×)
2.微服務(wù)架構(gòu)和分布式架構(gòu)是同一種架構(gòu)風(fēng)格,只是實現(xiàn)方式不同。(×)
3.單一職責(zé)原則要求一個類只負責(zé)一項職責(zé),這是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的基本原則之一。(√)
4.觀察者模式和中介者模式都是行為型設(shè)計模式,它們主要用于解決對象之間的通信問題。(√)
5.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的非功能性需求通常包括性能、可用性和安全性等方面。(√)
6.軟件工程方法、需求驅(qū)動方法和架構(gòu)驅(qū)動方法是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的三種主要設(shè)計方法。(√)
7.狀態(tài)模式是一種行為型設(shè)計模式,它允許對象在其內(nèi)部狀態(tài)改變時改變其行為。(√)
8.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的架構(gòu)評估通常包括性能評估、成本評估和安全評估等方面。(√)
9.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的架構(gòu)治理方法主要包括架構(gòu)評審、架構(gòu)變更管理和架構(gòu)合規(guī)性檢查。(√)
10.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的架構(gòu)演進方法包括架構(gòu)演進策略、架構(gòu)演進規(guī)劃和架構(gòu)演進實施。(√)
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的非功能性需求對系統(tǒng)設(shè)計的影響。
2.解釋什么是微服務(wù)架構(gòu),并簡要說明其優(yōu)缺點。
3.描述系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的架構(gòu)演進過程,包括主要步驟和注意事項。
4.說明系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中的架構(gòu)評審的目的和重要性,并列舉幾種常見的架構(gòu)評審方法。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,如何平衡系統(tǒng)性能與資源消耗之間的關(guān)系。
在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計中,性能和資源消耗是兩個重要的考慮因素。性能通常指的是系統(tǒng)響應(yīng)時間、吞吐量和并發(fā)處理能力,而資源消耗包括計算資源、存儲資源、網(wǎng)絡(luò)資源和能源消耗等。平衡這兩者之間的關(guān)系是確保系統(tǒng)高效、可持續(xù)運行的關(guān)鍵。以下是一些策略:
-性能優(yōu)化:通過優(yōu)化算法、代碼和硬件配置來提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和處理能力。
-資源管理:合理分配和利用資源,避免資源浪費和不必要的消耗。
-異步處理:使用異步編程模型來減少系統(tǒng)等待時間,提高資源利用率。
-緩存機制:引入緩存策略來減少對數(shù)據(jù)庫的訪問次數(shù),降低資源消耗。
-分層架構(gòu):采用分層架構(gòu)將系統(tǒng)分解為多個層次,每個層次專注于特定的功能,有助于資源隔離和優(yōu)化。
-云計算:利用云計算平臺提供按需分配資源的能力,根據(jù)實際需求調(diào)整資源規(guī)模。
-監(jiān)控與調(diào)整:持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)性能和資源消耗情況,根據(jù)監(jiān)控數(shù)據(jù)調(diào)整系統(tǒng)配置和優(yōu)化方案。
2.論述系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師在面對技術(shù)變革時,應(yīng)如何應(yīng)對和適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展。
技術(shù)變革是系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師必須面對的現(xiàn)實,新技術(shù)的發(fā)展可能會帶來新的架構(gòu)模式和設(shè)計理念。以下是一些應(yīng)對和適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的策略:
-持續(xù)學(xué)習(xí):不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工具和新方法,保持知識更新。
-技術(shù)前瞻:關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)動態(tài),提前規(guī)劃技術(shù)演進路線。
-開放心態(tài):保持開放的心態(tài),接受并嘗試新的技術(shù)和架構(gòu)模式。
-模塊化設(shè)計:采用模塊化設(shè)計,使得系統(tǒng)易于擴展和替換組件。
-架構(gòu)靈活性:設(shè)計具有高靈活性的架構(gòu),以便快速適應(yīng)新技術(shù)。
-技術(shù)社區(qū):積極參與技術(shù)社區(qū),與同行交流經(jīng)驗和最佳實踐。
-案例研究:研究成功的技術(shù)變革案例,從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn)。
-實驗與驗證:通過實驗和驗證新技術(shù)在系統(tǒng)中的適用性,確保技術(shù)選型的正確性。
試卷答案如下
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.ABCDE
2.ABCDE
3.ABCDE
4.ABCDE
5.ABCDE
6.ABCD
7.ABCDE
8.ABCD
9.ABCDE
10.ABCDE
11.ABCD
12.ABCDE
13.ABCDE
14.ABCDE
15.ABCDE
16.ABCDE
17.ABCDE
18.ABCDE
19.ABCDE
20.ABCDE
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
2.×
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.非功能性需求對系統(tǒng)設(shè)計的影響包括:提高用戶滿意度、增強系統(tǒng)穩(wěn)定性、保障系統(tǒng)安全、提升系統(tǒng)可維護性、降低系統(tǒng)維護成本等。
2.微服務(wù)架構(gòu)是一種將應(yīng)用程序作為一系列小型、獨立服務(wù)的集合來構(gòu)建的架構(gòu)風(fēng)格。優(yōu)點包括:高可擴展性、易于部署和測試、服務(wù)自治等。缺點包括:服務(wù)間通信復(fù)雜、服務(wù)治理難度大、分布式系統(tǒng)復(fù)雜性增加等。
3.架構(gòu)演進過程包括:評估現(xiàn)有架構(gòu)、規(guī)劃技術(shù)演進路線、實施架構(gòu)變更、監(jiān)控和調(diào)整等步驟。注意事項包括:確保架構(gòu)演進與業(yè)務(wù)目標一致、評估風(fēng)險和影響、制定合理的實施計劃、保持團隊溝通和協(xié)作等。
4.架構(gòu)評審的目的和重要性在于確保架構(gòu)設(shè)計滿足業(yè)務(wù)需求、技術(shù)可行性和質(zhì)量標準。常見的架構(gòu)評審方法包括:同行評審、專家評審、架構(gòu)走查、架構(gòu)演示等。
四、論述題(每題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026云南省衛(wèi)生健康委員會所屬部分事業(yè)單位第二批校園招聘83人參考筆試題庫附答案解析
- 2025福建圖書聯(lián)合發(fā)行有限責(zé)任公司招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2026廣東深圳北理莫斯科大學(xué)漢語中心招聘參考考試題庫及答案解析
- 2025年寶雞千陽縣中醫(yī)醫(yī)院招聘(3人)參考考試題庫及答案解析
- 2025四川愛眾樂享醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司招聘勞務(wù)外包人員3人參考考試題庫及答案解析
- 《能通過嗎》數(shù)學(xué)課件教案
- 2025福建省能源石化集團有限責(zé)任公司秋季招聘416人備考筆試題庫及答案解析
- 2025貴州安順市鎮(zhèn)寧自治縣總工會公益性崗位工作人員招聘1人參考筆試題庫附答案解析
- 2025云南昆明市盤龍區(qū)博物館公益性崗位招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2025廣東依頓電子科技股份有限公司招聘工藝工程師等崗位11人備考筆試題庫及答案解析
- 2024年江蘇省鹽城市護理三基業(yè)務(wù)知識考試復(fù)習(xí)試卷及答案
- 協(xié)助老人更換衣服課件
- 公路施工與養(yǎng)護培訓(xùn)課件
- 2025年低碳杯試題及答案
- 胰島素注射說課課件
- 小兒流感護理業(yè)務(wù)查房
- 肉雞養(yǎng)殖場規(guī)章管理制度
- 2025年離婚抖音作品離婚協(xié)議書
- 2024年吉林省永吉縣移動公司公開招聘工作人員試題帶答案詳解
- 企業(yè)年金政策培訓(xùn)課件
- 慢阻肺病例分享
評論
0/150
提交評論