美發(fā)入職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事美發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備美發(fā)專業(yè)技能和從業(yè)意愿，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方從事美發(fā)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任美發(fā)師崗位，主要負(fù)責(zé)為顧客提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、發(fā)型設(shè)計(jì)等，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)和顧客的需求。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的美發(fā)店，具體地址為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，遵守考勤制度。如甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報(bào)酬1.工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[x]%。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.獎金及提成乙方有權(quán)按照甲方的獎金分配制度獲得獎金。同時(shí)，乙方按照為顧客提供美發(fā)服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)績，獲得相應(yīng)的提成。提成比例為[具體比例]。提成結(jié)算周期為[具體周期，如每月、每季度等]。3.工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于免費(fèi)工作餐、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、美發(fā)工具等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方針對美發(fā)工作中可能存在的職業(yè)危害，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、提供防護(hù)用品等。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否調(diào)整乙方的工資、獎金及提成等。根據(jù)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。法律法規(guī)賦予用人單位的其他權(quán)利。義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及其他勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。遵守法律法規(guī)，依法保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)等權(quán)利。要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。法律法規(guī)賦予勞動者的其他權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。有下列情形之一的，本合同也隨之終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資及其他勞動報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本合同的約定，擅自離職或泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，乙方應(yīng)按照甲方的損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若一方違反本合同的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本合同的附件（如有）與本合