店面打工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營[店面名稱]，需要招聘乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方店面打工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及店面基本情況1.甲方：系[店面名稱]的經(jīng)營者，擁有該店面的合法經(jīng)營權(quán)及相關(guān)資源，具備提供乙方工作所需條件和環(huán)境的能力。2.乙方：具備完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任甲方所安排的工作任務(wù)，并愿意按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。3.店面基本情況：店面名稱：[店面具體名稱]店面地址：[詳細(xì)地址]經(jīng)營范圍：[具體經(jīng)營項(xiàng)目]二、勞務(wù)內(nèi)容及工作要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，在[店面名稱]從事[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述，如銷售商品、接待顧客、貨物整理、收銀等]。2.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。乙方應(yīng)積極配合甲方完成臨時(shí)性或突發(fā)性的工作任務(wù)，不得無故推諉或拒絕。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作[x]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]，其中包括[x]小時(shí)的午休時(shí)間。根據(jù)甲方店面的經(jīng)營需要，甲方有權(quán)在法定范圍內(nèi)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理好工作交接手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，績(jī)效工資范圍為人民幣[x]元至[x]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，不定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號(hào)：__________________五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.其他福利：乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)店面經(jīng)營情況，不定期為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展空間。甲方為乙方提供必要的工作用品和勞動(dòng)保護(hù)用品，以保障乙方的工作安全和健康。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)店面經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)制定和修改店面的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。2.義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，不得向任何第三方泄露或使用。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。如因乙方自身原因需要解除本合同，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。離職前，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理好工作交接手續(xù)。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，包括但不限于店面經(jīng)營模式、產(chǎn)品配方、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單等，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述機(jī)密資料，也不得在與甲方解除或終止本合同后的[x]年內(nèi)，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方提供服務(wù)。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，擅自解除本合同或未按照約定為乙方提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處罰措施。若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)全部賠償責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。若乙方擅自離職或未按照約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方