附件1:

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實保護

單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)

觀定，制定本制度。

一、警示告知

1.公司應當在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識、

警示線、警示信號、自動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。

2.存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危

害告知規(guī)范》(GBZ/T203-2007)的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡。

3.有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標識和

中文警示說明。

二、公告欄告知

在公司門口、作業(yè)場所、勞動者經(jīng)常停留的場所醒目位置處設(shè)置公告

疙，職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、

職業(yè)病危害事故應急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢

測、評價結(jié)果公布于工作場所。

三、勞動合同告知

1.公司與新員工簽訂勞動合同時，履行合同告知義務(wù)，把職業(yè)病危害告

知作為勞動合同的必備條款告知勞動者。

2.員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與

所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司應向員工如實

告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因

素告知補充合同。

3.在與勞動者簽訂勞動合同，或者變更勞動者工作崗位或工作內(nèi)容時，

沒有履行告知義務(wù)的，或者采用隱瞞、欺騙手段不予告知的，勞動者有權(quán)

至絕從事存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

四、崗位培訓告知

公司應組織員工進行崗前、崗中職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。普及職業(yè)衛(wèi)生知

識，宣傳有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，告知存在的職業(yè)病危害，正確使

用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，學習本單位職業(yè)

衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展職業(yè)病危害事故的應急救援演練等。

五、體檢結(jié)果告知

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本

人。員工離開本單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，單位應如

實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

六、檢測、評價結(jié)果告知

每年定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)

果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并定期向所在地衛(wèi)健委報告，同時在醒目位置在職

業(yè)病危害告知卡中向該崗位接觸職業(yè)病危害的員工進行公布。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事

項的落實情況進行監(jiān)督、檢查，保持警示標識牌整潔、清晰，至少每半年

檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求的應及時修整或更換。

八、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有杈拒絕作業(yè)。單位不得以

從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

九、所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。

附件2：

職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)健康安全，防治職業(yè)病危害，依法接受監(jiān)督，根據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以

及《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度。

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責，相

關(guān)管理人員密切配合。

二、公司及時向衛(wèi)健委進行申報或變更申報，保持申報數(shù)據(jù)的最新、

準確和完整。申報分為網(wǎng)上和書面兩種，網(wǎng)上申報，填完申報表及數(shù)據(jù)后

打印《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由公司主要負責人簽字后報

公司所在地的衛(wèi)健部門備案，并取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、公司申報職業(yè)病危害項目時，應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》

和下列文件資料：公司的基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布

情況以及接觸人數(shù)，法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向衛(wèi)健部門申報變更：

1.進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工

驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2.因技術(shù)、工藝、設(shè)冬或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因

素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自變化之日起15日內(nèi)進行申報；

3.工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變

化之日起15日內(nèi)進行申報；

4.經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收

到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行中報；

5.發(fā)生職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病的，應當在15日內(nèi)進行申報。

五、若終止生產(chǎn)經(jīng)營活動，在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申

報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項目申報的登錄名和密碼應該妥善保管，隨

人員變動做好交接。《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》及申報備案資料應歸檔保

有。

附件3：

職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防

治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情

況，組織對員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危

害防護設(shè)備和個體防護用品的正確使用等宣傳教育培訓，特制定本制度。

一、公司每年安排主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加由監(jiān)管部門或

專門的安全培訓機構(gòu)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓（包括新訓和復訓），并取得培訓

合格證書。若主要負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員發(fā)生調(diào)整變化，應安排進行

新訓并取得培訓合格證書。

二、組織對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生

培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)

程，指導員工正確使用職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品。

接觸職業(yè)病危害的員工主要培訓內(nèi)容如下：

國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作

規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個人勞動防護用品

的使用和維護，勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利與義務(wù)等。

三、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況及崗位需要，定期

征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓需求和意見，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培

訓計劃，確保提供相應的宣傳教育培訓資源。

四、做好宣傳教育培訓記錄，建立宣傳教育培訓檔案，實施分級宣傳

教育培訓管理，并對培訓效果進行評估和改進。

五、公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、

會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳；車間（班組）要利

用班前班后會、板報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害警示

標識牌、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

六、公司開展公司、車間、班組“三級安全教育”培訓，并針對不同

的崗位和群體接觸職業(yè)病危害風險程度情況，在“三級安全教育”內(nèi)容中

定期開展相應的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。

七、培訓時間：“國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生

培訓工作的通知（安監(jiān)總廳安健[2015]121號）”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體如

下：

初次培訓時間不得少于8學時，繼續(xù)教育不得少于4課時。繼續(xù)教育

的周期為一年。若公司應用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗

導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，要對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)

生培訓，視作繼續(xù)教育。

八、公司按照“國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

規(guī)范的通知（安監(jiān)總廳安健[2013]171號）”的要求，規(guī)范建立《職業(yè)衛(wèi)生

宣傳培訓檔案》。

九、公司每年應制定相關(guān)培訓與經(jīng)費計劃，公司總經(jīng)理應保證職業(yè)衛(wèi)

生宣傳教育培訓費用的落實。

十、接觸職業(yè)病危害的員工應當積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，了解自身的

職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利與義務(wù)，提高對職業(yè)病危害認識，強化職業(yè)病防護意識與能

力。

附件4：

職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)

環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、公司職業(yè)病危害防護設(shè)施應有專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，

作好相應的記錄臺帳。

二、公司定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培

訓。員工學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、

規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品，

發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時采取措施。

三、認真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)

備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理人員會同設(shè)備管理人員按照公司實際，制定和實施

職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護設(shè)施的

51常使用、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄，有關(guān)職業(yè)病危害防護

設(shè)施的維護檢修資料必須歸檔保存。

五、公司設(shè)備管理人員主要負責職業(yè)病危害防護設(shè)施的檢修。使用單

位發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，暫停生產(chǎn)作業(yè)，及時向設(shè)備管

理人員報告，不得擅自進行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理人員每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況進行一

次檢查，使用單位每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每天對

設(shè)施運行情況進行記錄。

七、防擰設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場

監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源，排

除危害源，采取有效的防護和監(jiān)護措施。

八、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修人員應做好現(xiàn)

場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用單位進行交接，并

由交接雙方簽字。

附件5：

職業(yè)病防護用品管理制度

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《勞動防護用品配備標準（試

行）》（國經(jīng)貿(mào)安全（2000）189號）、國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用

人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知（安監(jiān)總廳安健「2015]124號）等相關(guān)

規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實保

界員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、職業(yè)病危害個人防護用品配發(fā)執(zhí)行文件與標準

1.《勞動防護用品配備標準（試行）》（國經(jīng)貿(mào)安全（2000）189號）；

2.國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于修改用人單位勞動防護用品管理規(guī)范

的通知（安監(jiān)總廳安健[2018]3號）；

3.GB/T29510-2013《個體防護裝備配備基本要求》；

4.GB/T11651-2008《個體防護裝備選用規(guī)范》；

5.GB/T18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》；

6.GB/T23466-2009《護聽器的選擇指南》；

7.GBZ/T195-2007《專機溶劑作業(yè)場所個人職業(yè)病防護用品使用規(guī)范》;

8.GBT24536-2009《防護服裝化學防護服的選擇、使用和維護》；

9.GB/T28409-20I2《個體防護裝備足部防護鞋（靴）的選擇、使用和維

中指南》；

10.GB/T29512-2013《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》；

1I.AQ/T6108-2008《安全鞋、防護鞋和職業(yè)鞋的選擇、使用和維護》；

12.AQ/T6107-2008《化學防護服的選擇、使用和維護》；

13.GB/T30041-2013《頭部防護安全帽選用規(guī)范》;

14.AQ/T4276-2016《噪聲職業(yè)病危害風險管理指南》；

15.其他有關(guān)勞動防護用品配發(fā)規(guī)范或標準。

公司按照以上文件與標準中的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工種和實際作業(yè)需

要，編制《公司個人防護用品配備發(fā)放標準》，作為個體防護用品配備、采

購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。

二、個體防護用品是公司免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護用品，

是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種防護措施，必須以

實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。公司確保配備個體防護用

品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字

記錄。

三、公司必須采購符合國家標準與質(zhì)量要求的個體防護用品。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護

用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由班組長提出

申請，可借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)改發(fā)適用于現(xiàn)有工種的個

體防護用品。

六、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面

具、防塵（毒）口罩、護聽器等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制

度，不合格和失效的一律不準使用。

七、特殊防護用品的購置，應根據(jù)實際需要編制計劃，購置的防護用

品必須符合國家和行業(yè)標準中，并具有合格檢驗證書（即生產(chǎn)許可證LA認

證標志、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證、QS質(zhì)量標志等）。

八、個體防護用品采購審批、采購和驗收入庫登記應當安排專人負責,

并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領(lǐng)用簽字記錄等應當歸檔

保存。

九、接觸職業(yè)病危害的員工應當強化職業(yè)病防護意識，履行其職業(yè)病

防治義務(wù)，對自身的職業(yè)健康負責，在工作時正確佩戴個人防護用品從事

其所接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當定期和不定期對

員工佩戴個人防護用品情況進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的員工進行教育和

糾正，做好檢查記錄，必要時提交公司進行考核。

十、勞動防護用品選擇程序

確定識別范圍

十一、呼吸器和護聽器的選用

危害因素分類要求

一般粉塵，加煤塵、水泥塵、木過濾效率至少滿足《呼吸防護用品自吸過

顆粒物粉塵、云母至、滑石塵及其他粉濾式防顆粒物呼吸器》（GB2626）規(guī)定的

生。KN90級別的防顆粒物呼吸器

危害因素分類要求

石棉可更換式防顆粒物半面罩或全面罩，過濾

效率至少滿足GB2626規(guī)定的KN95級別

的防顆粒物呼吸器

矽塵、金屬粉塵（如鉛塵、鎘塵）、過濾效率至少滿足GB2626規(guī)定的KN95

碑塵、煙（如焊接煙、鑄造煙）級別的防顆粒物呼吸器

放射性顆粒物過濾效率至少滿足GB2626規(guī)定的KN100

級別的防顆粒物呼吸器

致癌性油性顆粒物（如焦爐煙、過濾效率至少滿足GB2626規(guī)定的KP95

瀝青煙等）級別的防顆粒物呼吸器

室息氣體隔絕式正壓呼吸器

無機氣體、有機蒸氣防毒面具

面罩類型：

工作場所毒物濃度超標不大于10倍，使用

送風或自吸過濾半面罩；工作場所毒物濃

化學物質(zhì)

度超標不大于100倍.使用送風或自吸過

濾全面罩；工作場所毒物濃度超標大于100

倍，使用隔絕式或送風過濾式全面罩

酸、堿性溶液、蒸氣防酸堿面罩、防酸堿手套、防酸堿服、防

酸堿鞋

勞動者暴露于工作場所用人單位應根據(jù)勞動者需求為其配備適用

80C1BWLEX用V85dB的的護聽器

勞動者暴露于工作場所用人單位應為勞動者配備適用的護聽器，

并指導勞或者正確佩藪和使用。勞動者暴

Lhx.?h>85dB的

露于工作場所LEX勖為85?95dB的應選用

噪聲護聽器SNR為17?34dB的耳塞或耳罩；

勞動者暴露于工作場所LEx,8h^95dB的應

選用護聽器SNR234dB的耳塞、耳罩或者

同時佩戴耳塞和耳罩，耳塞和耳罩組合使

用時的聲衰減值，可按二者中較高的聲衰

減值增加5dB估算

十二、用人單位勞動防護用品配備標準用據(jù)實際掘發(fā)特男連存填身

危險、有危險、有害呼吸器過

崗位/作業(yè)者配備的防護防護用品防護用品

害因素因素濃度/濾元件更

工種數(shù)量用品種類型號/級別發(fā)放周期

類別強度換周期

十三、勞動防護用品發(fā)放登記表

單位/車間：

序號崗位/工種員工姓名防護用品名稱型號數(shù)量領(lǐng)用人簽字備注

發(fā)放人：日期：年月日

附件6:

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好公司職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使工作場所職業(yè)病危害

因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效防治職業(yè)病危害，切

實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)規(guī)定,

制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制

度的實施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。

二、嚴格遵照“國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)

病危害因素定期檢測管理規(guī)范的通知（安監(jiān)總廳安健[2015]16號）”

之規(guī)定，定期開展職業(yè)病危害監(jiān)測與評價工作。具體由職業(yè)衛(wèi)生管理

人員牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)工作場所存在的粉塵、噪

聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點進行辨識，尊重職業(yè)

衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的設(shè)點檢測意見，確定本單位職業(yè)病危害因素種類

及名稱、接害崗位名稱、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照

職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評價，確定每一個點的危害程度分

級。

三、公司設(shè)置專人，負責日常監(jiān)測及評價管理工作，建立公司的

《職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案》，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機

構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的，除

每年進行職業(yè)病危害因素檢測外，委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

五、檢測與評價結(jié)果及時向勞動者公布，并上報當?shù)匦l(wèi)健部門備

案。

六、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值

的，以及檢測報告評價與建議中需要整改的，公司及時采取有效的整

改措施。對于整改難度較大的制定治理規(guī)劃，限期整改合格。

七、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，進行職業(yè)

病危害因素濃度（或強度）檢測或評價，合格后方可交付生產(chǎn)使用。

八、發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病的情況下，應立即委托職業(yè)衛(wèi)生技

術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行檢測和評價。

九、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應制定年度檢測及評價計劃和經(jīng)費預算，

公司總經(jīng)理要保障檢測及評價經(jīng)費。

附件7：

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為落實公司新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下

簡稱：建設(shè)項目）職業(yè)衛(wèi)生"三同時''管理工作，使建設(shè)項目符合國家

職業(yè)衛(wèi)生標準，從源頭上有效預防和控制職業(yè)病危害，切實保障員工

健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《建設(shè)項目職業(yè)病防護

設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第9（）號）等有

關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、公司嚴格按照國家職業(yè)病防治法規(guī)要求，落實建設(shè)項目職業(yè)

衛(wèi)生"三同時''工作。公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責公司建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)

生“三同時”工作，并建立公司的《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案》。

二、按照國家《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦

法》規(guī)定，公司建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評

價由取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔。職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專

篇委托具備設(shè)計能力的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔。

公司委托的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對建設(shè)項目評價報告書及設(shè)計專篇編

制完成后，交由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責組織相關(guān)管理人員對其進

行審閱，提出修改意見，然后交由技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行修改。

三、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成報

告書與專篇編制后，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員組織對其進行專家組評

審和職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。專家組成員應在衛(wèi)健委“職業(yè)衛(wèi)生

專家?guī)臁敝羞M行隨機抽取并邀請。

四、建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇

和職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收資料由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行保管，

存入公司《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案》。若屬于職業(yè)病危害

嚴重的建設(shè)項目，應當在驗收20天前將“建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施

驗收方案”提交給當?shù)匦l(wèi)健部門。若當?shù)匦l(wèi)健部門另行有要求的，由

公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員向其進行提交或備案。

五、公司提交的建設(shè)項目可行性研究報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)

容，并盡力做到在初步設(shè)計中應有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

設(shè)計單位要嚴格按照職業(yè)病危害預評價報告和職業(yè)病危害防護設(shè)施

設(shè)計專篇的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護設(shè)施。項目建設(shè)

施工單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施施工安

裝質(zhì)量可靠。

六、公司建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目

工程預算。

七、建設(shè)項目竣工后需要試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)

施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，

最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)

除外。在試運行期間，公司將對建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況

和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

八、公司建設(shè)項目必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害控制效

果評價和職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收,其職業(yè)病防護設(shè)施需經(jīng)由專家組

驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

九、公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當參加對建設(shè)項目的可行性研究報

告、預評價技術(shù)審查、初步設(shè)計審查、控制效果評價技術(shù)審查和職業(yè)

病防護設(shè)施竣工驗收等，并對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專

篇及設(shè)計、施工和安裝質(zhì)量、職業(yè)病危害預評價和控制效果評價報告

的相關(guān)內(nèi)容的審查把關(guān)。

十、建設(shè)項目竣工驗收不合格的，必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和

職業(yè)病防護要求的職業(yè)病防護設(shè)施進行整改，并采取加強對其員工的

職業(yè)病危害個人防護措施，直至符合規(guī)定，否則建設(shè)項目不得投入生

產(chǎn)和使用。

附件8：

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，

規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工職業(yè)健康,

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督

管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第49號）、《職業(yè)健康檢查管理辦法》

（國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第5號）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公

司實際情況制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素種類和

接觸水平等情況，嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》、

GR7.235-2011《放射人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事

接觸職業(yè)病危害因素的員工有計劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)

進行職業(yè)健康檢查。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)

崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢

查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危

害因素作業(yè)。具體由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責組織。

三、組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職

業(yè)健康檢查。由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責核定人員名單，制定體檢

計劃并組織實施。

四、對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)

衛(wèi)生管理人員應當在離崗前3（）日內(nèi)組織員工進行離崗時的職業(yè)健康

檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂

立的勞動合同。員工因崗位調(diào)動而導致其接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變

化的，亦應按此執(zhí)行。員工在離崗前90天內(nèi)已進行了職業(yè)健康檢查

的，可以視為離崗時職業(yè)健康檢查。

五、公司應當要求承擔體檢的機構(gòu)出具“職業(yè)健康檢查總結(jié)報

告”，并為每一位參加體檢的員工至少出具一份“勞動者個人職業(yè)健

康檢查報告二公司在收到體檢機構(gòu)出具的體檢報告后，必須及時將

職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面形式（即“勞動

者個人職業(yè)健康檢查報告”）如實告知員工，并讓員工簽字確認。

六、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，公司按規(guī)定向當?shù)匦l(wèi)健部門、

勞動保障部門報告，并按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)

病診斷、醫(yī)學觀察和治療。

對確診職業(yè)病病人，公司按照國務(wù)院令第586號《工傷保險條例》

之規(guī)定，按照要求為其辦理工傷職業(yè)病相關(guān)待遇。

七、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標而引發(fā)

員工出現(xiàn)遭受其危害的癥狀體征等表現(xiàn)的，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當及

時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康

檢查和醫(yī)學觀察。

八、對在職業(yè)病危害事故中，參加應急救援人員及遭受或者可能

遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治，進行職業(yè)健康檢

查和醫(yī)學觀察。

九、公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責建立健全《用人單位職業(yè)健康監(jiān)

護管理檔案》和《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔窠》，并按規(guī)定妥善保

存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料，接受衛(wèi)健部門的調(diào)查和

監(jiān)督檢查。

十、對員工要求查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，公司予

以提供，并做好登記。員工離開單位時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復

印件，公司如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

十一、公司不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病

危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安

排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得

安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十二、在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工時，公司職業(yè)

衛(wèi)生管理人員應通知勞資人員，書面通知其本人進行調(diào)離脫離接觸，

以切實保障員工職業(yè)健康安全。

十三、職業(yè)健康檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由公司

按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔。

十四、公司有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機構(gòu)和衛(wèi)健部門如實提供

職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護資料。

十五、接觸職業(yè)病危害的員工應當履行其職業(yè)病防治義務(wù)，按照

體檢計劃和安排積極參加職業(yè)健康檢查。對勸說無效而自動放棄職業(yè)

健康檢查的員工，應讓該員工簽字進行說明和確認。

附件9：

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為了規(guī)范公司職業(yè)病危害事故的處置與報告工作，及時有效地控

制職業(yè)病危害事故，激輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人

民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報告知調(diào)查處理條例》（國

務(wù)院第493號令）的規(guī)定，制定本制度。

一、事故報告

（一）公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成公司員工急性職業(yè)中毒等

傷亡的，向公司所在地區(qū)縣級以上衛(wèi)健部門和負有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責

的有關(guān)部門報告。

（二）公司發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人

員立即向公司領(lǐng)導報告；公司領(lǐng)導接到報告后，于1小時內(nèi)向事故發(fā)

生地縣級以上衛(wèi)健部門和應急管理等有關(guān)部門報告。情況緊急時，事

故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向公司所在地應急管理部門和有關(guān)部門報

告。

（三）事故報告事項包括：單位、時間、地點、現(xiàn)場情況、簡要

經(jīng)過、傷亡人數(shù)、發(fā)病情況、發(fā)生原因、已采取的措施和事故發(fā)展趨

勢等。

（四）事故報告應當及時、準確、完整，單位和個人不得遲報、

漏報、謊報或者瞞報公司的職業(yè)病危害事故。

二、事故處置

（一）發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即切斷危害源，

啟動應急預案，采取應急救援和控制措施，對受傷人員及時組織現(xiàn)場

急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救，及時按規(guī)定報告事故。

（二）立即停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時撤離和疏散人

員，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。

（三）封存造成或可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和

工具等。

（四）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

（五）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，公司及時組

織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，費用由公司承擔。

（六）配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理，按照要求如實提供事

故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品，公司和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛

假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作，

認真落實事故調(diào)查組要求采取的各項措施。嚴格落實防范事故再次發(fā)

生所應采取的改進措施和整改意見。

附件10:

職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)危害事故發(fā)

生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害

降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職

業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》等法律法

規(guī)的要求，本著“反應迅速、處理得當”的原則，結(jié)合公司實際制定

本制度。

一、公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組負責組織進行職業(yè)病危害事故風險

分析與評估，并根據(jù)其事故風險類型針對性制定職業(yè)病危害事故應急

救援預案，形成書面文件予以公布，應明確事故發(fā)生后的疏通線路、

緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、救護方案等內(nèi)容。

1.依據(jù)GB/T29639-2013《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編

制導則》、AQ/T9002-2006《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編

制導則》等標準與規(guī)范編制應急救援預案。

2.依據(jù)AQ/T9008-2012《安全生產(chǎn)應急管理人員培訓及考核規(guī)

范》、AQ/T3043-2013《危險化學品應急救援管理人員培訓及考核要

求》等標準與規(guī)范對應急救援管理人員進行培訓。

3.依據(jù)AQ/T3052-2015《危險化學品事故應急救援指揮導則》、

AQ/T9009-2015《生產(chǎn)安全事故應急演練評估規(guī)范》進行應急救援指

揮和演練評估。

4.依據(jù)GB30077-2013《危險化學品單位應急救援物資配備要求》、

GB/T23809-2009《應急導向系統(tǒng)設(shè)置原則與要求》、GB/T25894-201()

《疏散平面圖設(shè)計原則與要求》等標準與規(guī)范配備應急救援物資與

相關(guān)導向疏散設(shè)施。

二、明確公司職業(yè)病危害應急救援指揮機構(gòu)。

三、明確職業(yè)病危害的目標分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性

質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應急救

援目標。

四、確保應急救援設(shè)施完好，應急救援設(shè)施應存放在車間內(nèi)或臨

近車間處，一旦發(fā)生事故，應保證在最快時間內(nèi)能夠獲取。應急救援

設(shè)施應是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，

及時維修或更新，保證現(xiàn)場應急救援設(shè)施的安全有效性。

五、定期組織職業(yè)病危害事故應急救援演練，并對職業(yè)病危害事

故應急救援預案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、

時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確，并

如實記錄實際演練的全程并存檔。

附件11:

崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

一、粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

粉塵作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓考試合格后方可上崗。應掌握本

工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對產(chǎn)生的粉塵性質(zhì)及性能及衛(wèi)生

措施應有基本了解。堅持“革、水、密、風、護、管、教、查”的防

塵八字方針，相關(guān)防塵操作如下：

1.經(jīng)常檢查除塵設(shè)施，保證生產(chǎn)過程中除塵設(shè)施必須運行良好。

2.在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應佩戴好防塵口罩等防護用品。

3.對接觸粉塵危害的職工應嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)

護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，規(guī)范進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健

康檢查。

4.在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準超過國家衛(wèi)生標

準。

5.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理,

正確佩帶和使用勞動防護用品。

6.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏

現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

7.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)

備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風良好。

9.生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵,

不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

10.應經(jīng)常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。

二、噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

噪聲作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓考試合格后方可上崗。掌握本工

種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對噪聲的衛(wèi)生措施應有基本了解。

1.操作工在操作時嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正

確佩帶和使用勞動防護用品。

2.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏

現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

3.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)

備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

4.生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持尢積水，無油垢，無灰塵，

不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

5.各值班室噪音超標時，應采用適當?shù)母粢舸胧?/p>

6.作業(yè)人員進入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應佩戴耳塞。接觸噪聲的勞動

者，當暴露于80dBWLEx.8h<85dB的工作場所時，公司應當根據(jù)勞動

者需求為其配備適用的護聽器；當暴露于LEX&285dB的工作場所

時，公司必須為勞動者配備適用的護聽器，并指導勞動者正確佩戴和

使用，具體可參照GB/T23466-2009《護聽器的選擇指南》。

7.在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。

8.對在噪聲環(huán)境中工作的職工，嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健

康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，規(guī)范進行上崗前、在崗期間與離崗時的職

業(yè)健康檢查。

9.噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應采用隔聲、消聲

措施，或制訂合理的工作時間，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。

10.采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的

衛(wèi)生標準時，應采取個體防護措施。對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)

場所，應根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必

須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。

三、高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理,

正確佩帶和使用勞動防護用品。

2.生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風良好。

3.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查。

4.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)

備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

5.對高溫設(shè)備和管道應進行保溫或加隔熱裝置。

6.縮短一次性持續(xù)接觸高溫時間，持續(xù)接觸熱源后，應輪換作業(yè)

和休息，休息時應脫離熱環(huán)境，并多喝水。執(zhí)行國家有關(guān)標準的規(guī)定。

7.工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。

8.采取通風降溫措施，打開門窗通風，必要時加裝通風機進行機

械通風。

9.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和廠房建筑條件，采取防暑降溫治理措施，

安裝空調(diào)或風扇。

10.合理布置和疏散熱源。

11.當熱源較多而采用天窗排氣時，應將熱源集中在排氣天窗下

側(cè)，并對熱源采取隔熱措施。

12.對在高溫環(huán)境中工作的職工，嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)

健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，規(guī)范進行上崗前、在崗期間與離崗時的

職業(yè)健康檢查。

四、有毒作業(yè)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理,

正確佩帶和使用勞動防護用品。

2.生產(chǎn)現(xiàn)場和操作室內(nèi)必須保持通風良好。

3.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏

現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

4.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不隨意拆卸和檢修設(shè)備，

發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

5.進入現(xiàn)場的操作人員攜帶便攜式的有毒有害氣體分析儀如：便

攜式硫化氫檢測報警分析儀、便攜式一氧化碳檢測報警分析儀，在確

保安全及有毒有害氣體濃度不超標的前提下進行工作。發(fā)現(xiàn)問題及時

匯報。

6.掌握基本的有毒有害氣體自救措施，佩戴好防毒口罩，會使用

防毒面具或是空氣呼吸器。

7.嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，做到三不傷害。

8.工作時盡量站在上風側(cè)，減少吸入有毒有害氣體的機率。

9.對在有毒環(huán)境中工作的職工，嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)

健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，規(guī)范進行上崗前、在崗期間與離崗時的

職業(yè)健康檢查。

五、焊接作業(yè)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理,

正確佩帶和使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不

能穿短袖衣或卷起袖子。

2.焊工作業(yè)應在專用工作區(qū)域內(nèi)進行，區(qū)域內(nèi)不得有其他工種作

業(yè)人員，工作前，首先開動通風設(shè)備或打開窗戶，使工作區(qū)域空氣流

通，保證生產(chǎn)現(xiàn)場和操作室內(nèi)必須保持通風良好。

3.多人焊工作業(yè)時要分散作業(yè)，嚴禁多人打堆焊接作業(yè)。

4.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不