病假工資合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作期間可能出現(xiàn)需要休病假的情況，為明確雙方在病假期間工資支付等方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方在乙方休病假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、方式以及雙方的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、病假定義及證明要求1.病假定義：本協(xié)議所稱病假，是指乙方因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療休息的期間。2.證明要求：乙方休病假時(shí)，應(yīng)向甲方提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，包括但不限于診斷證明、病歷、病假條等。病假證明應(yīng)明確注明病情、建議休息期限等信息。乙方應(yīng)在病假開(kāi)始后的[x]個(gè)工作日內(nèi)將病假證明提交給甲方，否則甲方有權(quán)按照事假處理。三、病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.支付基數(shù)：乙方病假期間的工資支付基數(shù)為乙方正常出勤月工資的[x]%。月工資是指乙方在正常出勤情況下，按照勞動(dòng)合同約定的工資結(jié)構(gòu)計(jì)算的應(yīng)得工資，但不包括加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.支付期限：乙方連續(xù)病假在[x]天以內(nèi)（含[x]天）的，病假工資按照上述支付基數(shù)全額支付。乙方連續(xù)病假超過(guò)[x]天的，從第[x+1]天起，病假工資按照上述支付基數(shù)的[x]%支付。四、工資支付方式及時(shí)間1.支付方式：甲方將乙方病假工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方工資卡中。2.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的工資發(fā)放日，按照本協(xié)議約定向乙方支付病假工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，對(duì)乙方的病假申請(qǐng)進(jìn)行審核。如乙方提供的病假證明存在虛假、偽造等情況，甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的病假工資，并按照曠工處理，直至解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付病假工資。為乙方繳納病假期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：在符合本協(xié)議約定的情況下，享有按照本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取病假工資的權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為其繳納病假期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，提供真實(shí)有效的病假證明。在病假期間，配合甲方的管理，如有需要，應(yīng)按照甲方要求提供病情復(fù)查等相關(guān)信息。不得從事與甲方利益相沖突的工作或活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作信息。六、病假期間的福利待遇1.乙方病假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方病假期間，甲方不再發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等其他福利待遇，但乙方仍享有國(guó)家和地方規(guī)定的法定福利待遇，如帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、病假的延續(xù)及復(fù)查1.病假延續(xù)：乙方如需延續(xù)病假，應(yīng)在病假到期前[x]個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的續(xù)假證明。甲方應(yīng)在收到續(xù)假證明后的[x]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并給予乙方書(shū)面答復(fù)。如甲方同意續(xù)假，乙方的病假期限相應(yīng)延長(zhǎng)；如甲方不同意續(xù)假，乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)返崗工作，否則按照曠工處理。2.復(fù)查要求：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的病假情況，要求乙方在指定的時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查。乙方應(yīng)積極配合甲方的復(fù)查要求，如無(wú)正當(dāng)理由拒絕復(fù)查，甲方有權(quán)按照曠工處理，直至解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付病假工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。如甲方因未及時(shí)支付病假工資給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方提供虛假病假證明或違反本協(xié)議約定的請(qǐng)假手續(xù)，甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的病假工資，并按照曠工處理。乙方曠工累計(jì)達(dá)到[x]天以上的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方勞動(dòng)合同期滿或解除之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；如本協(xié)議與國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定相沖突的，以國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_______