質(zhì)量培訓考試題及答案_第1頁
質(zhì)量培訓考試題及答案_第2頁
質(zhì)量培訓考試題及答案_第3頁
質(zhì)量培訓考試題及答案_第4頁
質(zhì)量培訓考試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

質(zhì)量培訓考試題及答案姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共20題)

1.質(zhì)量管理的七項原則包括:

A.以顧客為關注焦點

B.領導作用

C.全員參與

D.過程方法

E.管理系統(tǒng)

F.持續(xù)改進

G.事實為基礎的決策

H.互利的供方關系

2.質(zhì)量管理體系文件包括:

A.管理手冊

B.程序文件

C.納入體系的作業(yè)指導書

D.納入體系的操作規(guī)程

E.質(zhì)量記錄

F.質(zhì)量計劃

G.質(zhì)量目標

H.質(zhì)量指標

3.質(zhì)量管理體系中,內(nèi)部審核的目的是:

A.確認質(zhì)量管理體系是否得到有效實施

B.確認質(zhì)量管理體系是否符合規(guī)定要求

C.確認質(zhì)量管理體系是否達到預期效果

D.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系中的不足和改進機會

E.確認質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效性

F.確認質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進

4.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于過程:

A.設計過程

B.生產(chǎn)過程

C.服務過程

D.管理過程

E.監(jiān)控過程

F.檢查過程

5.質(zhì)量管理體系的建立和實施,應遵循以下哪些原則:

A.全面性原則

B.目標導向原則

C.過程方法原則

D.系統(tǒng)性原則

E.持續(xù)改進原則

F.適應性原則

6.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系文件:

A.管理手冊

B.程序文件

C.質(zhì)量計劃

D.質(zhì)量記錄

E.質(zhì)量目標

F.質(zhì)量指標

7.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系的要素:

A.質(zhì)量方針

B.質(zhì)量目標

C.質(zhì)量管理體系文件

D.質(zhì)量管理體系審核

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

8.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系審核的依據(jù):

A.管理手冊

B.程序文件

C.質(zhì)量管理體系文件

D.質(zhì)量管理體系要求

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

9.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系評審的依據(jù):

A.質(zhì)量管理體系文件

B.質(zhì)量管理體系要求

C.質(zhì)量管理體系審核

D.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系目標

10.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的依據(jù):

A.質(zhì)量管理體系文件

B.質(zhì)量管理體系要求

C.質(zhì)量管理體系審核

D.質(zhì)量管理體系評審

E.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

F.質(zhì)量管理體系目標

11.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系文件的內(nèi)容:

A.質(zhì)量方針

B.質(zhì)量目標

C.質(zhì)量管理體系要求

D.質(zhì)量管理體系審核

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

12.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系要素的內(nèi)容:

A.質(zhì)量方針

B.質(zhì)量目標

C.質(zhì)量管理體系文件

D.質(zhì)量管理體系審核

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

13.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系審核的依據(jù):

A.管理手冊

B.程序文件

C.質(zhì)量管理體系文件

D.質(zhì)量管理體系要求

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

14.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系評審的依據(jù):

A.質(zhì)量管理體系文件

B.質(zhì)量管理體系要求

C.質(zhì)量管理體系審核

D.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系目標

15.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的依據(jù):

A.質(zhì)量管理體系文件

B.質(zhì)量管理體系要求

C.質(zhì)量管理體系審核

D.質(zhì)量管理體系評審

E.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

F.質(zhì)量管理體系目標

16.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系文件的內(nèi)容:

A.質(zhì)量方針

B.質(zhì)量目標

C.質(zhì)量管理體系要求

D.質(zhì)量管理體系審核

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

17.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系要素的內(nèi)容:

A.質(zhì)量方針

B.質(zhì)量目標

C.質(zhì)量管理體系文件

D.質(zhì)量管理體系審核

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

18.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系審核的依據(jù):

A.管理手冊

B.程序文件

C.質(zhì)量管理體系文件

D.質(zhì)量管理體系要求

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

19.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系評審的依據(jù):

A.質(zhì)量管理體系文件

B.質(zhì)量管理體系要求

C.質(zhì)量管理體系審核

D.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

E.質(zhì)量管理體系評審

F.質(zhì)量管理體系目標

20.質(zhì)量管理體系中,以下哪些屬于質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的依據(jù):

A.質(zhì)量管理體系文件

B.質(zhì)量管理體系要求

C.質(zhì)量管理體系審核

D.質(zhì)量管理體系評審

E.質(zhì)量管理體系持續(xù)改進

F.質(zhì)量管理體系目標

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.質(zhì)量管理體系應適用于所有組織,無論其大小、類型或所處的行業(yè)。()

2.質(zhì)量管理體系文件應包括所有必要的文件,以確保質(zhì)量管理體系的有效實施和運行。()

3.內(nèi)部審核的目的是評估質(zhì)量管理體系的有效性和符合性,而不是為了糾正不符合規(guī)定的情況。(×)

4.質(zhì)量管理體系應確保所有員工都了解其職責和質(zhì)量目標。()

5.質(zhì)量管理體系應定期進行評審,以確保其持續(xù)適宜性和有效性。()

6.質(zhì)量管理體系的目標應與組織的戰(zhàn)略目標相一致。()

7.質(zhì)量管理體系應鼓勵員工參與質(zhì)量管理活動,以提高其滿意度和績效。()

8.質(zhì)量管理體系應確保所有過程都被監(jiān)控,以實現(xiàn)預期的結果。()

9.質(zhì)量管理體系應定期進行外部審核,以驗證其符合相關法規(guī)和標準。()

10.質(zhì)量管理體系應確保所有記錄都是準確、完整和可追溯的。()

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述質(zhì)量管理體系七項原則中的“以顧客為關注焦點”原則的具體含義。

2.解釋質(zhì)量管理體系中“過程方法”原則的概念及其在質(zhì)量管理中的作用。

3.簡要說明內(nèi)部審核在質(zhì)量管理體系中的作用和重要性。

4.闡述持續(xù)改進在質(zhì)量管理體系中的重要性及其實現(xiàn)途徑。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述質(zhì)量管理體系中“領導作用”原則對組織質(zhì)量文化的影響及其對組織整體績效的意義。

2.結合實際案例,分析質(zhì)量管理體系在提高組織產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意度方面的具體作用和實施步驟。

試卷答案如下

一、多項選擇題(每題2分,共20題)

1.ABCDEFGH

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCDEF

6.ABCDE

7.ABCDEF

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDEF

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDEF

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.“以顧客為關注焦點”原則強調(diào)組織應理解顧客當前和未來的需求,并滿足顧客要求,同時追求超越顧客期望。

2.“過程方法”原則將活動作為相互關聯(lián)、功能連貫的過程進行管理,以提高組織的有效性和效率。

3.內(nèi)部審核是評估質(zhì)量管理體系有效性和符合性的過程,有助于識別改進機會,確保體系持續(xù)適宜性和有效性。

4.持續(xù)改進是質(zhì)量管理體系的核心,通過不斷識別、實施和評估改進措施,提高組織的績效和顧客滿意度。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.“領導作用”原則對組織質(zhì)量文化的影響包括:樹立質(zhì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論