招洗頭工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營美發(fā)業(yè)務，需要招聘洗頭工，乙方愿意應聘并為甲方提供洗頭服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方作為雇主，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)，從事美發(fā)相關業(yè)務，在本合同中負責提供工作場所、設備以及支付勞動報酬等相關事宜。2.乙方作為雇員，具備相應的勞動能力和技能，愿意按照甲方的要求提供洗頭工服務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、標的物或服務具體描述1.乙方的工作內(nèi)容為為甲方店內(nèi)顧客提供洗頭服務，包括但不限于使用專業(yè)洗發(fā)產(chǎn)品為顧客清潔頭發(fā)、按摩頭皮，根據(jù)顧客需求提供相關頭部護理建議等。2.乙方應按照甲方規(guī)定的服務流程和標準進行操作，確保服務質(zhì)量。在洗頭過程中，需注意顧客的感受，避免因操作不當給顧客造成不適。3.乙方需積極配合甲方的工作安排，根據(jù)店內(nèi)顧客流量合理安排工作時間，保證在營業(yè)時間內(nèi)隨時能夠為顧客提供洗頭服務。4.乙方應愛護甲方提供的洗頭設備及用品，如發(fā)現(xiàn)設備損壞或用品不足，應及時向甲方報告。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方制定的規(guī)章制度提供服務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。根據(jù)經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間及勞動報酬。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于合適的工作場所、洗發(fā)設備、洗發(fā)用品等。對乙方進行必要的業(yè)務培訓，使其熟悉工作流程和服務標準。依法為乙方繳納社會保險費（如符合繳納條件）。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同約定獲得勞動報酬。享受甲方提供的工作條件和勞動保護。對甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期（如符合條件）。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。按照本合同約定及甲方要求，認真履行洗頭工工作職責，提供優(yōu)質(zhì)服務。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)甲方提出的意見和建議及時改進工作。如因乙方自身原因給甲方或顧客造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及支付方式1.甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。該報酬包含乙方的基本工資、績效獎金等所有應得收入，甲方不再另行支付其他任何費用。2.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。五、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間為______至______。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。乙方如需休假，應提前______天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。3.甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應予以配合并提供必要的個人信息。如乙方因個人原因?qū)е录追綗o法為其繳納社會保險費的，乙方應自行承擔相應后果。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工培訓、節(jié)日福利、生日福利等，具體福利內(nèi)容按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導致發(fā)生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。八、合同的解除和終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方要求解除或終止本合同的，應提前______天以書面形式通知對方。合同解除或終止后，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資及相關費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的經(jīng)濟損失、客戶索賠費用等。3.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償。4.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處罰，乙方應接受處罰并承擔相應后果。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充約定，并以書面形