閃送入職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[閃送公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意加入甲方，為甲方提供閃送服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職閃送服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求及相關(guān)規(guī)定，在甲方指定的區(qū)域范圍內(nèi)，通過閃送平臺接收并完成用戶委托的配送任務(wù)，將物品安全、及時、準確地送達指定收件人手中。配送物品包括但不限于文件、包裹、禮品等各類物品。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的配送能力和條件，保證所使用的交通工具（如有）符合安全行駛標準，并確保在配送過程中遵守交通規(guī)則，保障自身及他人的人身安全和財產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作方式提供服務(wù)，接受甲方的調(diào)度和管理。在接到配送任務(wù)后，應(yīng)及時響應(yīng)并按照規(guī)定的流程完成配送。3.乙方在配送過程中應(yīng)妥善保管所配送的物品，避免物品損壞、丟失或延誤送達。如因乙方原因?qū)е挛锲烦霈F(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.乙方應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，與用戶及收件人保持禮貌溝通，不得出現(xiàn)任何損害甲方形象和聲譽的行為。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)、工作時間和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方違反協(xié)議或公司制度的行為進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉閃送服務(wù)流程和相關(guān)規(guī)定。為乙方提供配送所需的必要工具和設(shè)備（如有），并承擔相應(yīng)的維護和更新費用。保障乙方在工作過程中的人身安全和財產(chǎn)安全，如因甲方原因?qū)е乱曳绞艿綋p害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高自身的服務(wù)能力和水平。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于閃送平臺的操作規(guī)范、服務(wù)標準、安全規(guī)定等。按照本協(xié)議的約定及甲方的要求，認真履行閃送服務(wù)職責，按時、按質(zhì)、按量完成配送任務(wù)。如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，并保證所提供信息的真實性和有效性。保守甲方的商業(yè)秘密和用戶信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。在服務(wù)過程中如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患或異常情況，應(yīng)及時向甲方報告。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方完成的配送任務(wù)數(shù)量及質(zhì)量，向乙方支付勞動報酬。具體報酬標準為：[具體報酬計算方式及金額，例如：每單配送費用為[x]元，根據(jù)乙方每月完成的有效訂單數(shù)量進行結(jié)算]。（二）支付方式甲方將在每月[具體支付日期]通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，甲方不承擔任何責任。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為不定時工作制，根據(jù)閃送業(yè)務(wù)的實際需求進行安排。乙方應(yīng)隨時保持通訊暢通，以便及時接收配送任務(wù)。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。如因工作需要在法定節(jié)假日工作，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用。2.乙方可根據(jù)自身情況，提前向甲方申請調(diào)休或請假，但需經(jīng)甲方批準。調(diào)休或請假期間，甲方將按照相應(yīng)規(guī)定扣除乙方的勞動報酬。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中代扣代繳。（二）福利待遇甲方根據(jù)公司的實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、晉升機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在為甲方提供服務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、用戶信息、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的運營模式、營銷策略、財務(wù)信息、客戶資源等；用戶信息包括但不限于用戶的姓名、地址、聯(lián)系方式、訂單信息等；技術(shù)資料包括但不限于閃送平臺的技術(shù)架構(gòu)、算法、軟件代碼等；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括但不限于配送訂單數(shù)據(jù)、用戶評價數(shù)據(jù)等。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[x]年內(nèi)有效。即使本協(xié)議終止，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方提供服務(wù)過程中所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、專利等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的支持和配合。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任，并及時補足應(yīng)支付的款項。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行閃送服務(wù)職責，導(dǎo)致物品損壞、丟失、延誤送達或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)按照實際損失承擔賠償責任。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或用戶信息，乙方應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。4.若乙方擅自解除本協(xié)議或在協(xié)議履行期間無故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的勞動報酬，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。乙方應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對應(yīng)的勞動報酬金額的[x]%向甲方支付違約金。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在協(xié)議履行期間，如因法律法規(guī)、政策變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)條款，以確保協(xié)議的繼續(xù)履行。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責任；其他符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定的解除情形。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付；違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，損害乙方合法權(quán)益；其他符合法律法規(guī)及乙方規(guī)定的解除情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之