早餐用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供早餐相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方經(jīng)營場所內(nèi)的顧客提供早餐制作及相關(guān)服務(wù)工作，具體包括但不限于各類早餐食品的準(zhǔn)備、烹飪、售賣，以及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生維護(hù)等。乙方應(yīng)按照甲方制定的早餐菜單、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范進(jìn)行工作，確保早餐的質(zhì)量和供應(yīng)效率。2.工作地點(diǎn)甲方指定的[具體經(jīng)營場所地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作時間段]，每周工作[x]天。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資如乙方在法定工作時間以外加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：平日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方制定的規(guī)章制度提供勞動服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬和工作崗位。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或無故拖欠乙方工資，不得強(qiáng)迫乙方加班或從事危害乙方身心健康的工作。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，享受甲方提供的社會保險和福利待遇。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的工作條件提出批評、檢舉和控告。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本合同約定及甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動保護(hù)用品，不得故意損壞甲方財物。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除在試用期內(nèi)，乙方提前[x]天通知甲方，可以解除本合同。試用期滿后，乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方的辭職申請未獲甲方批準(zhǔn)前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或勞動條件、未依法為乙方繳納社會保險等，乙方可以隨時解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方解除在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前[x]天通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前[x]天通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保守商業(yè)秘密和工作機(jī)密的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或勞動條件、未依法為乙方繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一