食堂用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營食堂業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供食堂用工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的食材加工、烹飪、餐具清潔、食堂環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等工作，確保食堂正常運營，為甲方員工提供安全、衛(wèi)生、可口的餐飲服務(wù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保食材采購新鮮、安全，烹飪過程符合衛(wèi)生要求，餐具消毒徹底，食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的用餐人數(shù)及口味需求，合理安排食譜，保證菜品豐富多樣，營養(yǎng)均衡。每周提供不少于[x]種不同菜品供甲方選擇，并根據(jù)季節(jié)和甲方反饋適時調(diào)整。3.乙方應(yīng)按時完成食堂的各項工作任務(wù)，保證食堂在規(guī)定的用餐時間正常供應(yīng)飯菜。早餐供應(yīng)時間為[具體時間區(qū)間1]，午餐供應(yīng)時間為[具體時間區(qū)間2]，晚餐供應(yīng)時間為[具體時間區(qū)間3]。如遇特殊情況需要調(diào)整供應(yīng)時間，應(yīng)提前通知甲方。4.乙方應(yīng)妥善保管食堂內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、食材及其他物品，不得擅自損壞或丟失。如因乙方原因造成損失，乙方應(yīng)照價賠償。二、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作時間根據(jù)食堂實際運營情況確定，但平均每周工作時間不超過國家法定工作時間。具體工作時間安排如下：周一至周五：[具體工作時間段1]周六、周日（如有）：[具體工作時間段2]（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方如需請假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)按照曠工處理。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元。2.工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資?；竟べY為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、食堂運營情況等因素進(jìn)行考核發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法如下：食品安全考核：如乙方在食品安全檢查中出現(xiàn)問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度扣除績效工資的[x%x%]。菜品質(zhì)量考核：甲方員工對菜品質(zhì)量滿意度達(dá)到[x%]及以上的，績效工資全額發(fā)放；滿意度每降低[x%]，扣除績效工資的[x%]。服務(wù)態(tài)度考核：如乙方在服務(wù)過程中與甲方員工發(fā)生沖突或被有效投訴，每次扣除績效工資的[x%]。工作任務(wù)完成情況考核：乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成各項工作任務(wù)，如因乙方原因?qū)е率程霉ぷ鞒霈F(xiàn)失誤或延誤，根據(jù)情節(jié)輕重扣除績效工資的[x%x%]。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如遇節(jié)假日或休息日，工資支付時間提前至最近的工作日。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)食堂運營情況及乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動報酬。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的支持和配合。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報酬，并享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)食品安全問題或其他異常情況，應(yīng)及時向甲方報告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天人民幣[x]元。2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供工作服、工作帽等勞動用品。3.在國家法定節(jié)假日期間，甲方根據(jù)食堂運營情況安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。加班工資計算基數(shù)為乙方的月工資收入除以月計薪天數(shù)（21.75天）。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)條款。2.變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.任何一方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知對方。因解除協(xié)議給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。2.本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬或提供相應(yīng)的勞動條件。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，或因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于乙方當(dāng)月工資的[x%]。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的各項費用。違約金金額為乙方未履行協(xié)議期限內(nèi)工資總額的[x%]。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查侵權(quán)行為而支付的合理費用以及甲方預(yù)期可得利益的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議補充本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)