版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
招聘宣傳合同協(xié)議?甲方(招聘方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(宣傳方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有招聘需求,需要乙方提供專業(yè)的招聘宣傳服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方策劃、設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘宣傳活動(dòng),具體包括但不限于:制定招聘宣傳方案,明確宣傳目標(biāo)、渠道、時(shí)間安排等內(nèi)容。設(shè)計(jì)制作招聘宣傳資料,如海報(bào)、宣傳單頁(yè)、視頻等,確保宣傳資料能夠突出甲方公司優(yōu)勢(shì)、招聘崗位信息及要求。選擇合適的線上線下宣傳渠道進(jìn)行推廣,包括但不限于社交媒體平臺(tái)、招聘網(wǎng)站、線下招聘會(huì)、高校宣講會(huì)等,并根據(jù)宣傳效果及時(shí)調(diào)整宣傳策略。協(xié)助甲方組織招聘活動(dòng),如線上直播招聘、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘等,負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作,確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行。對(duì)招聘宣傳活動(dòng)進(jìn)行效果跟蹤與評(píng)估,定期向甲方匯報(bào)宣傳進(jìn)展情況及招聘效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出優(yōu)化建議。2.宣傳資料要求乙方設(shè)計(jì)制作的所有招聘宣傳資料應(yīng)符合甲方的企業(yè)文化、品牌形象及招聘需求,內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、簡(jiǎn)潔。宣傳資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自使用或授權(quán)第三方使用。3.宣傳渠道選擇乙方應(yīng)根據(jù)甲方招聘崗位的特點(diǎn)、目標(biāo)受眾等因素,選擇合適的宣傳渠道進(jìn)行推廣,確保宣傳效果最大化。乙方在宣傳過程中應(yīng)遵守各宣傳渠道的規(guī)定和要求,不得進(jìn)行違規(guī)宣傳行為。如因乙方違規(guī)宣傳導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的招聘宣傳方案、宣傳資料及宣傳活動(dòng)進(jìn)行審核,提出修改意見和建議。有權(quán)了解招聘宣傳活動(dòng)的進(jìn)展情況,要求乙方定期匯報(bào)宣傳效果及招聘數(shù)據(jù)。對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意時(shí),有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或終止合同。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司信息、招聘崗位信息及相關(guān)資料,包括但不限于公司簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、崗位說明書、薪資福利等,以便乙方進(jìn)行宣傳策劃。配合乙方完成招聘宣傳活動(dòng)的各項(xiàng)工作,如提供必要的人員支持、場(chǎng)地支持等。按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供相關(guān)資料和支持。根據(jù)本合同約定及甲方要求,自主開展招聘宣傳活動(dòng)的策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等工作,并獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的招聘宣傳服務(wù),確保宣傳活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及各宣傳渠道的規(guī)定,合法合規(guī)開展宣傳活動(dòng)。對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、招聘信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。在宣傳活動(dòng)中使用的素材、圖片、音樂等應(yīng)確保具有合法的版權(quán)或使用權(quán),如因乙方使用侵權(quán)素材導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。定期向甲方匯報(bào)招聘宣傳活動(dòng)的進(jìn)展情況,及時(shí)根據(jù)甲方意見和市場(chǎng)變化調(diào)整宣傳策略。在招聘宣傳活動(dòng)結(jié)束后,向甲方提供詳細(xì)的宣傳效果報(bào)告及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,包括但不限于各渠道的曝光量、點(diǎn)擊量、投遞簡(jiǎn)歷量、面試邀請(qǐng)量、錄用人數(shù)等。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣_(tái)_____元(大寫______元整)。2.上述服務(wù)費(fèi)用包含乙方為完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容所需的全部費(fèi)用,包括但不限于策劃設(shè)計(jì)費(fèi)、宣傳制作費(fèi)、渠道推廣費(fèi)、活動(dòng)組織費(fèi)、人員報(bào)酬等,甲方無需另行支付其他費(fèi)用。(二)支付方式1.本合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的______%,即人民幣_(tái)_____元(大寫______元整)作為預(yù)付款。2.乙方完成招聘宣傳方案的設(shè)計(jì)并經(jīng)甲方審核通過后______個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的______%,即人民幣_(tái)_____元(大寫______元整)。3.招聘宣傳活動(dòng)執(zhí)行期間,甲方根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況,在乙方提供相應(yīng)服務(wù)及發(fā)票后的______個(gè)工作日內(nèi),按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的______%向乙方支付款項(xiàng)。4.招聘宣傳活動(dòng)結(jié)束后,乙方提交詳細(xì)的宣傳效果報(bào)告及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析后的______個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用,即人民幣_(tái)_____元(大寫______元整)。(三)發(fā)票乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的______個(gè)工作日內(nèi),向甲方開具合法有效的增值稅發(fā)票。如因乙方未及時(shí)開具發(fā)票導(dǎo)致甲方無法按時(shí)付款的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息、客戶資料等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反保密條款,向第三方披露或使用乙方的保密信息,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)整改直至達(dá)到合同要求。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的費(fèi)用,同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密條款,向第三方披露或使用甲方的保密信息,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為追究其違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。4.若乙方在宣傳活動(dòng)中使用侵權(quán)素材,導(dǎo)致甲方遭受任何第三方索賠或其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并負(fù)責(zé)處理相關(guān)糾紛,確保甲方免受任何不利影響。六、合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同過程中,若一方提出解除合同,需提前______日書面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方書面同意。因解除合同給對(duì)方造成損失的,提出解除合同方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題,如無法協(xié)商一致,可根據(jù)不可抗力或法律法規(guī)政策變化對(duì)合同履行的影響程度,部分或全部免除雙方的責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至______年______月______日。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川達(dá)州市開江縣人民醫(yī)院招聘編外人員10人備考題庫(kù)有答案詳解
- 2026中仁正和工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司錫林郭勒盟分公司招聘4人備考題庫(kù)(內(nèi)蒙古)及答案詳解1套
- 2026北自所(北京)科技發(fā)展股份有限公司校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2025年中國(guó)精神試題及答案
- 2025新疆科技學(xué)院第三批招聘具有高級(jí)職稱的事業(yè)編制專任教師備考題庫(kù)(32人)及答案詳解參考
- 2026云南怒江州人力資源市場(chǎng)招聘勞務(wù)派遣人員1人備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025年地鐵建筑試題及答案
- 2025年團(tuán)章知識(shí)競(jìng)賽初賽含答案
- 2025年建筑設(shè)備實(shí)訓(xùn)題庫(kù)及答案
- 2025年餐廳服務(wù)員測(cè)試題及答案
- 人工智能推動(dòng)金融數(shù)據(jù)治理轉(zhuǎn)型升級(jí)研究報(bào)告2026
- 2026長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫(kù)含答案
- 期末教師大會(huì)上校長(zhǎng)精彩講話:師者當(dāng)備三盆水(洗頭洗手洗腳)
- 2026年濰坊職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
- 工兵基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 2026年貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開選調(diào)備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2025四川雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘合同制員工10人參考題庫(kù)附答案
- 人工智能應(yīng)用與實(shí)踐 課件 -第5章-智能體開發(fā)與應(yīng)用
- 2025浙江紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司編外人員第二次招聘總筆試歷年典型考點(diǎn)題庫(kù)附帶答案詳解2套試卷
- 聘用2025年3D建模合同協(xié)議
- 2025-2026學(xué)年西南大學(xué)版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)(上冊(cè))期末測(cè)試卷附答案(3套)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論