上海勞動合同范本7篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《上海市勞動合同條例》及實施細(xì)則等規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期_____個月（試用期具體起始日期以實際報到日期為準(zhǔn)）。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同，乙方也可以隨時通知甲方解除勞動合同。二、工作地點及工作內(nèi)容1.甲方安排乙方在_____（地點）工作，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作地點。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位（工種）和工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作_____小時的工作制度，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。具體休假時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月及時以貨幣形式足額支付乙方工資，具體工資數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保護(hù)乙方的身體健康。甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。五、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，按照國家和上海市的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方因工傷、疾病等原因需要停止工作時，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方的各項福利待遇，包括年終獎、高溫費等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得向第三方泄露。保密期限自保密信息接觸時開始，至保密信息成為公開信息時結(jié)束。2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事其他職業(yè)活動。競業(yè)限制期限自離職之日起算，最長不超過_____年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月給予乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。競業(yè)限制期滿，乙方可以從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。但未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自解除競業(yè)限制協(xié)議。否則，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。若因違約方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的全部損失。包括但不限于直接損失和間接損失。若因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均可解除本合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)就未履行部分進(jìn)行協(xié)商處理并達(dá)成書面協(xié)議。若一方違反本合同約定導(dǎo)致另一方遭受嚴(yán)重?fù)p害或無法正常經(jīng)營時（包括但不限于重大經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等），違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償因此給守約方造成的全部損失。必要時可要求違約方承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任（包括但不限于罰款、拘留等）。雙方約定其他違約責(zé)任如下：_________。若一方違反本合同約定導(dǎo)致另一方遭受嚴(yán)重?fù)p害或無法正常經(jīng)營時（包括但不限于重大經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等），違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償因此給守約方造成的全部損失。必要時可要求違約方承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任（包括但不限于罰款、拘留等）。雙方約定其他違約責(zé)任如下：_________。篇2甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________文化程度：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。3.試用期滿，如乙方符合甲方錄用條件，則成為甲方的正式員工。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方在甲方從事_____工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.乙方在試用期、試用期滿后的工資待遇以及加班加點工資、假日工資、津貼、補(bǔ)貼等按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)征得乙方的同意，并按規(guī)定給予相應(yīng)的報酬。四、勞動報酬1.試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按月支付乙方的工資報酬。甲方對乙方實行的最低工資保障為每月_____元。試用期滿后，在法定工作時間內(nèi)，乙方提供了正常勞動后，甲方應(yīng)支付的工資報酬為每月_____元。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)調(diào)整工資水平。3.乙方在試用期滿后，享受甲方規(guī)定的福利待遇。4.甲方支付給乙方的工資報酬不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方的工資發(fā)放日為次月_____日。甲方承諾按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠。6.乙方在享受法定假期及婚喪嫁娶等帶薪假期待遇時，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。7.試用期滿后，若乙方崗位調(diào)整，甲方支付乙方的工資報酬也相應(yīng)調(diào)整。8.試用期滿后，若乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動合同。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_____________________。2.乙方的工作地點為：_______________________________________。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.甲方確保乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法、違規(guī)的指令。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方均可依法解除勞動合同。3.勞動合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。八、其他約定事項1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.甲乙雙方另行約定的其他事項：_____________________________________。九、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：___________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________簽訂日期：____年___月___日簽訂日期：____年___月___日篇4甲方（用人單位）：________地址：________聯(lián)系方式：________乙方（勞動者）：________地址：________聯(lián)系方式：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事_________工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同終止日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時。具體上下班時間根據(jù)甲方實際情況安排。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：每周至少休息一天；法定節(jié)假日；帶薪年休假等。具體休假制度根據(jù)甲方實際情況執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元，具體薪資根據(jù)甲方實際情況調(diào)整。2.乙方享有以下福利待遇：年終獎；季度獎；五險一金等。具體福利制度根據(jù)甲方實際情況執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動條件，確保乙方能夠正常進(jìn)行工作。3.甲方對可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決及法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商達(dá)成的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任__________崗位工作。2.乙方的工作地點為_____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)安排工作時間。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資，不得無故拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，逐步改善和提高員工的福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)格按照工作規(guī)程操作。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________電話：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及上海地區(qū)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項確定本合同期限。（一）固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）無固定期限：從_____年_____月_____日起。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事_________崗位（工種）的工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排或不能勝任甲方安排的工作，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方的工作地點由甲方負(fù)責(zé)安排，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天，每日工作不超過8小時，由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班，甲方按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休假期。2.乙方享受國家法律規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定的年假及婚喪假等假期。在假期期間，甲方支付乙方的工資不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動報酬和社會保險1.甲方根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合公司薪酬制度及乙方的工作崗位，確定乙方的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位調(diào)整情況，可重新核定乙方的工資。甲方支付乙方的工資為稅后工資，已包含社保個人部分應(yīng)支付的費用。甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況或乙方工作表現(xiàn)等情形，對乙方工資適時進(jìn)行調(diào)整。2.試用期滿后，甲方為乙方辦理社保手續(xù)，并承擔(dān)社保單位應(yīng)支付的費用。若因乙方原因?qū)е律绫Ｊ掷m(xù)無法辦理或社保費用無法繳納，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，若因乙方原因?qū)е律绫Ｊ掷m(xù)無法辦理或社保費用無法繳納等情形，影響甲方的正常操作或造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間待遇按國家或地方有關(guān)政策執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi)患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間待遇按國家或地方有關(guān)政策執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和身心健康。甲方根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險手續(xù)并承擔(dān)工傷保險單位應(yīng)支付的費用。若因乙方原因?qū)е鹿ｋU手續(xù)無法辦理或工傷保險費用無法繳納等情形，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。在合同期內(nèi)，若乙方發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，甲方將按照國家或地方有關(guān)政策對乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷待遇的支付。若因乙方原因?qū)е鹿J(rèn)定或工傷待遇無法享受等情形，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生保健等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。在試用期滿后，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。若因乙方原因?qū)е聞趧訔l件或勞動保護(hù)設(shè)施無法提供等情形，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。4.甲方鼓勵并支持乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個人技能和能力。在試用期滿后，甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會無法享受等情形，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。六、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和部門規(guī)章，結(jié)合公司實際情況制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。若違反規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰或解除勞動合同。2.甲方制定的工作流程和操作規(guī)程等制度具有法律效應(yīng)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。若違反工作流程或操作規(guī)程等制度，由此給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。在試用期滿后，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作流程和操作規(guī)程等制度。若因乙方原因?qū)е鹿ぷ髁鞒袒虿僮饕?guī)程等制度無法執(zhí)行等情形，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.甲方實行崗位責(zé)任制和績效考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核評價。試用期滿后，甲方根據(jù)考核評價結(jié)果決定是否對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或解除勞動合同。若因乙方原因?qū)е驴己嗽u價結(jié)果不佳等情形，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。但是甲方應(yīng)當(dāng)保證考核評價的公正性和合理性，避免篇7甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為__________________，崗位職責(zé)和工作地點詳見崗位說明書。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作不超過八小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假等休假權(quán)利。具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資