文職工作合同協(xié)議_第1頁(yè)
文職工作合同協(xié)議_第2頁(yè)
文職工作合同協(xié)議_第3頁(yè)
文職工作合同協(xié)議_第4頁(yè)
文職工作合同協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

文職工作合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要招聘文職工作人員,乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,愿意為甲方提供文職工作服務(wù),經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下合同協(xié)議:一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容1.崗位名稱及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任[具體文職崗位名稱],主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:協(xié)助處理日常行政事務(wù),包括文件起草、收發(fā)、歸檔整理等;負(fù)責(zé)會(huì)議安排、記錄及會(huì)議紀(jì)要整理;協(xié)助組織各類活動(dòng),做好活動(dòng)的策劃、協(xié)調(diào)及執(zhí)行工作;維護(hù)和管理辦公設(shè)備及辦公環(huán)境,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和整潔有序;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。二、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在合同期內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行工作職責(zé)。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。如實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要自行安排工作時(shí)間,但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。甲方不支付加班工資。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方工作時(shí)間。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序申請(qǐng)休假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資等部分構(gòu)成?;竟べY為每月____元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。2.工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人工資賬戶或乙方書(shū)面指定的其他賬戶。3.加班工資如甲方安排乙方加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算方法為:平日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×150%;休息日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×200%;法定休假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×300%。加班工資基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間工資計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定和甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作要求履行工作職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資及福利待遇,享受休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照合同約定和甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作要求履行工作職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),認(rèn)真完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù),不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。七、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn),乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于:甲方的業(yè)務(wù)信息,如客戶資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)策略等;甲方的技術(shù)資料,如技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)報(bào)告等;甲方的財(cái)務(wù)信息,如財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等;甲方的內(nèi)部管理信息,如規(guī)章制度、工作流程、人事信息等;其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。乙方應(yīng)在保密期限內(nèi)嚴(yán)格履行保密義務(wù),不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款,泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方返還已獲得的工資及福利待遇。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.服務(wù)期約定如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算,具體期限為_(kāi)___年。乙方在服務(wù)期內(nèi)不得擅自離職,如乙方違反服務(wù)期約定,應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。3.培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等直接費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他間接費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的具體數(shù)額由甲方提供相關(guān)票據(jù)予以證明。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,需要調(diào)整乙方的工資待遇、工作時(shí)間和休息休假等;因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行的。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的手續(xù)合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____日內(nèi),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定交還工作物品、文件資料等,并辦理工作交接手續(xù)。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇,或未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按照合同約定和甲方規(guī)定履行工作職責(zé),或違反甲方的規(guī)章制度,乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.如一方違反本合同約定的保密條款或培訓(xùn)與服務(wù)期約定,應(yīng)按照本合同相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論