員工自我成長

——職業(yè)生涯規(guī)劃

引言西部放羊娃龜兔賽跑新編革命詩歌頌——你是在管理自己的職業(yè)還是任由它隨機發(fā)展在這個世界上，唯一能真正控制你的不是你自己。如果你不掌握命運，那么你就會被命運掌握。我們不能控制風向，但一定能控制帆的角度。問題：你是怎樣獲得你目前所擁有的工作崗位的？是你積極主動地尋找得到還是它搜尋并發(fā)現(xiàn)了你？你是僥幸獲得它的嗎？現(xiàn)在你面臨著什么樣的職業(yè)挑戰(zhàn)？課程目錄一、職業(yè)生涯概念二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義三、職業(yè)生涯模式四、人生的職業(yè)生涯規(guī)劃五、職業(yè)道德規(guī)范一、職業(yè)生涯概念職業(yè)生涯即職業(yè)生命周期，有廣義、狹義。

廣義職業(yè)生涯是從職業(yè)興趣培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就職直至退出職業(yè)的完整過程。狹義職業(yè)生涯是指直接從事職業(yè)工作的時間即就職時間段。職業(yè)生涯概念職業(yè)生涯是個體行為經(jīng)歷，而非群體行為經(jīng)歷。職業(yè)生涯是指一個人一生之中的有償勞動經(jīng)歷。職業(yè)生涯是個時間概念，指職業(yè)生涯期。職業(yè)生涯是一個寓意具體職業(yè)內(nèi)容的發(fā)展概念，是一個動態(tài)概念。二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義1、員工職業(yè)生涯與企業(yè)的相關(guān)性企業(yè)是員工職業(yè)生涯的載體和舞臺員工的職業(yè)工作是企業(yè)存在的根本條件企業(yè)的發(fā)展依賴于員工個人職業(yè)生涯的發(fā)展2、職業(yè)生涯規(guī)劃對員工的作用增強員工對工作環(huán)境的把握能力和工作困難的控制能力。有利于員工處理好職業(yè)生活同其他生活之間的平衡關(guān)系?？梢詫崿F(xiàn)自我價值的不斷提升和超越，而不僅是謀生手段。3、職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)的作用了解企業(yè)內(nèi)部員工的需要、能力和目標，調(diào)和他們存在于現(xiàn)實和未來的機會與挑戰(zhàn)的矛盾。有效地開發(fā)、利用人力資源。提供平等就業(yè)機會，對持續(xù)發(fā)展十分重要。不斷提升企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。三、職業(yè)生涯模式1、休普模式探索階段低于30歲學徒立業(yè)階段30~45歲同事維持階段45~60歲導師離職階段60歲以上已老

階段特征探索階段立業(yè)階段維持階段離職階段開發(fā)任務(wù)了解個人興趣、技能，使自己與工作想匹配進步，成長，安全感，探索生活方式繼續(xù)做出成績，更新技能退休，在工作與非工作中平衡活動幫忙，學習，按指導做事作出獨立貢獻培訓、幫助他人逐步結(jié)束工作

年齡低于30歲30~45歲45~60歲60歲以上工作年限少于2年2年~10年10年以上10年以上2、霍蘭德職業(yè)類型理論現(xiàn)實型：技能協(xié)調(diào)和體力相關(guān)藝術(shù)型：自我或情感表達、個人主義調(diào)研型：調(diào)查研究、認識事物社會型：人際活動，而非知識、情感企業(yè)型：影響他人的行為活動事務(wù)型：與結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、服從相關(guān)職業(yè)選擇的協(xié)調(diào)

現(xiàn)實型調(diào)查型

RealisticInvestigative

事務(wù)型藝術(shù)型ConventionalArtistic

企業(yè)型社會型

EnterpriseSocial3、11種職業(yè)能力一般學習能力(Q)語言表達能力(V)算術(shù)能力(N)空間判斷能力(S)形態(tài)知覺能力(P)視物能力(K)動作協(xié)調(diào)能力(K)手指靈活度(F)手的靈巧度(M)眼—手—足的協(xié)調(diào)能力(E)顏色分辨能力(C)4、認準自己個性、確定適當職業(yè)外向（Extemal)—內(nèi)向（Internal)

與外界互動關(guān)系感知（Sense）—自覺（Intuition）留意到信息種類思考（Think）—感覺（Feel）面對問題決策方式判斷（Judge）—認知（Perception）生活方式不同的個性不同的職業(yè)取向四、人生和職業(yè)生涯規(guī)劃1、人生規(guī)劃個人發(fā)展事業(yè)經(jīng)濟興趣發(fā)展服務(wù)社會2、成功職業(yè)發(fā)展的10步驟做一名成功積極、自我起動的人，設(shè)定你的職業(yè)和人生夢想。制定短期、中期和長期的職業(yè)計劃和發(fā)展規(guī)劃，夢想與現(xiàn)實結(jié)合，個人與企業(yè)結(jié)合。每天都盡你最大努力，全力以赴而非盡力而為。4)確定你最喜歡最擅長做的事，并用創(chuàng)造力去努力地做。5)只有你能決定，不要依賴別人。6)以別人的眼光來審視自己，以人為鑒。7)珍惜、欣喜、享受于目前所擁用的。8)允許自己變革，適應(yīng)變革。9)回答我是誰，我要到哪里去，如何去？10)職業(yè)目標與家庭、財務(wù)、精神目標的平衡。3、職業(yè)發(fā)展的五項基本技能善于推銷你的想法考慮績效表現(xiàn)而非完成任務(wù)找一位成功者學習、模仿鎖定目標，自我反省，自我約束明確你是更善于創(chuàng)業(yè)還是守業(yè)4、職業(yè)生涯規(guī)劃：自我認識確定目標擇業(yè)策略職業(yè)評估職業(yè)調(diào)整第一步：了解你正在尋找的職業(yè)生涯目標，確定實現(xiàn)這一目標的措施、途徑。第二步：建立有關(guān)職業(yè)生涯機會的信息來源。第三步：通過考察，了解不同產(chǎn)業(yè)、不同企業(yè)、不同職位的功能。第四步：分析自身的資源狀況能力、需要和教育。第五步：確定一個職業(yè)生涯目標和一系列的達到目標要從事的職業(yè)第六步：通過實現(xiàn)第一個職業(yè)步驟，了解管理你的生涯過程，當生涯機會和你自己的資源狀況發(fā)生變化時，對生涯目標進行調(diào)整。你現(xiàn)在的目標就是一系列目標中的第一個職位關(guān)于行業(yè)、企業(yè)的問題對企業(yè)規(guī)模有無偏好？對企業(yè)性質(zhì)有無偏好？我對什么產(chǎn)業(yè)感興趣？我選擇的產(chǎn)業(yè)有沒有發(fā)展前途？朝陽還是夕陽？處于生命周期的哪一個階段？分析你的自身資源我喜歡刻苦工作的程度？我是否愿意成為自己的老板？或者更愿意為別人工作？我喜歡自己一個人干？還是喜歡與一個小組或一大群人工作？我喜歡平靜地從事一項工作？還是喜歡需要充滿精力進行工作？工作地點、氣候、交通問題的要求？我希望掙多少錢？我愿意為了實現(xiàn)人生價值或興趣而愿意做低工資工作？我喜歡在一個地方工作還是喜歡到處旅行？室內(nèi)工作還是室外工作？我是否愿意工作的多樣性？我是否喜歡工作的挑戰(zhàn)性？個人的CIS確定★形象定位★職位定位★行為定位★價值定位★關(guān)系定位★使命定位你贊成這樣的觀點嗎？如果一個東西叫起來像鴨子，走起來也像鴨子，那么，它就是鴨子？五、職業(yè)道德規(guī)范遵守國家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度符合企業(yè)文化，企業(yè)精神要求誠實、守信、合作的職業(yè)準則嚴守企業(yè)經(jīng)營管理的商業(yè)機密5.終身學習、掌握完整的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識，做行業(yè)內(nèi)的專家（K）6.積極、樂觀、向上，承擔責任的心理態(tài)度（A）7.全面、嫻熟、符合標準的業(yè)務(wù)技巧和技能（H）8.良好的專業(yè)的全時的工作習慣（H）自我修煉、

德才兼?zhèn)洹Ｄ愕穆殬I(yè)口碑和品牌，

影響著你的職業(yè)生涯。古語云：

凡事預(yù)則立，

不預(yù)則廢。

主宰你一生和命運的，

只有你自己。9、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，日子像桃子一樣甜蜜。4月-254月-25Tuesday,April22,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。15:59:4815:59:4815:594/22/20253:59:48PM11、夫?qū)W須志也，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。4月-2515:59:4815:59Apr-2522-Apr-2512、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。15:59:4815:59:4815:59Tuesday,April22,202513、志不立，天下無可成之事。4月-254月-2515:59:4815:59:48April22,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。22四月20253:59:48下午15:59:484月-2515、會當凌絕頂，一覽眾山小