20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME廣東省電力行業(yè)勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同的基本約定1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作崗位及工作地點1.4工作時間及休息休假2.勞動報酬及福利待遇2.1基本工資2.2獎金及津貼2.3社會保險及住房公積金2.4福利待遇3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)要求3.3工作績效4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計劃4.2職業(yè)發(fā)展4.3培訓(xùn)費用5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的范圍5.2競業(yè)限制期限5.3違約責(zé)任6.保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更內(nèi)容8.勞動合同的解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3解除補償8.4終止條件8.5終止程序9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.合同的其他約定12.1合同附件12.2合同附件的效力12.3合同附件的簽署13.合同的解除和終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同終止條件13.4合同終止程序14.其他約定事項14.1通知方式14.2爭議解決14.3合同的執(zhí)行和解釋14.4合同的簽署第一部分：合同如下：1.合同的基本約定1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：廣東省電力有限公司1.1.2用人單位地址：廣東省廣州市天河區(qū)路號1.1.3用人單位法定代表人：1.1.4勞動者姓名：1.1.5勞動者身份證號碼：440111199003021.1.6勞動者住址：廣東省深圳市南山區(qū)路號1.2合同期限1.2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計年。1.3工作崗位及工作地點1.3.1勞動者工作崗位：電力工程師1.3.2工作地點：廣東省廣州市天河區(qū)路號1.4工作時間及休息休假1.4.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。1.4.2休息休假：勞動者享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.勞動報酬及福利待遇2.1基本工資2.1.1勞動者基本工資為人民幣元/月。2.2獎金及津貼2.2.1勞動者享有崗位津貼、績效獎金等。2.3社會保險及住房公積金2.3.1用人單位依法為勞動者繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2用人單位依法為勞動者繳納住房公積金。2.4福利待遇2.4.1勞動者享有用人單位提供的福利待遇，包括但不限于交通補貼、通訊補貼、節(jié)日慰問金等。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1勞動者負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的設(shè)計、施工、運行和維護(hù)工作。3.2職責(zé)要求3.2.1勞動者應(yīng)具備電力工程師相關(guān)專業(yè)知識，熟悉電力行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。3.3工作績效3.3.1用人單位將根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行績效考核。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計劃4.1.1用人單位將為勞動者提供必要的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。4.2職業(yè)發(fā)展4.2.1勞動者可根據(jù)自身情況，申請參加職業(yè)資格認(rèn)證考試。4.3培訓(xùn)費用4.3.1勞動者參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，由用人單位承擔(dān)。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制的范圍5.1.1勞動者在解除或終止本合同后，在一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。5.2競業(yè)限制期限5.2.1競業(yè)限制期限為自解除或終止本合同之日起個月。5.3違約責(zé)任5.3.1勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向用人單位支付違約金。6.保密條款6.1保密信息的范圍6.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年。6.3違約責(zé)任6.3.1勞動者違反保密約定的，應(yīng)向用人單位支付違約金。8.勞動合同的解除與終止8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2勞動者符合法定解除條件；8.1.3用人單位符合法定解除條件；8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2解除程序8.2.1雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并以書面形式確認(rèn)；8.2.2用人單位解除合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償；8.2.3勞動者解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。8.3解除補償8.3.1用人單位因勞動者原因解除合同，應(yīng)當(dāng)支付勞動者相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償；8.3.2勞動者因用人單位原因解除合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于勞動者在本單位工作年限（滿六個月按一年計算）一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。8.4終止條件8.4.1合同期限屆滿；8.4.2用人單位依法注銷、撤銷或者破產(chǎn)；8.4.3勞動者死亡或者達(dá)到法定退休年齡；8.4.4勞動者因其他原因提出解除合同。8.5終止程序8.5.1合同終止，雙方應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)；8.5.2用人單位終止合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動爭議；9.1.2協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.2.3勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1勞動爭議仲裁委員會；9.3.2人民法院。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1用人單位未按照合同約定支付工資；10.1.2用人單位未依法繳納社會保險；10.1.3勞動者未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.4勞動者違反保密約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；10.2.2勞動者違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定；10.3.2違約賠償金額最高不超過勞動者在本單位工作期間月均工資的三倍。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽訂本合同；11.1.2雙方簽字蓋章。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致變更合同；11.2.2變更內(nèi)容以書面形式確認(rèn)。11.3合同解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.2以書面形式確認(rèn)解除。12.合同的其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：勞動合同書；保密協(xié)議；培訓(xùn)計劃；考勤記錄；薪資發(fā)放記錄。12.2合同附件的效力12.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件的簽署12.3.1合同附件由雙方簽字蓋章后生效。13.合同的解除和終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2勞動者符合法定解除條件；13.1.3用人單位符合法定解除條件；13.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同解除程序13.2.1雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并以書面形式確認(rèn)；13.2.2用人單位解除合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償；13.2.3勞動者解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。13.3合同終止條件13.3.1合同期限屆滿；13.3.2用人單位依法注銷、撤銷或者破產(chǎn)；13.3.3勞動者死亡或者達(dá)到法定退休年齡；13.3.4勞動者因其他原因提出解除合同。13.4合同終止程序13.4.1合同終止，雙方應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)；13.4.2用人單位終止合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償。14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.1.2通知送達(dá)地址為合同約定的地址。14.2爭議解決14.2.1本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同的執(zhí)行和解釋14.3.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.3.2本合同由雙方共同協(xié)商解釋，如有分歧，以書面解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，由第三方提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評估或咨詢等活動。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)、項目監(jiān)理、風(fēng)險評估、合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入16.1.1第三方介入的引入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。16.1.2第三方介入的引入應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2.2第三方介入的確認(rèn)應(yīng)以書面形式通知對方，并抄送至合同另一方。17.第三方介入的責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在介入過程中因自身原因造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，其責(zé)任免除。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任免除。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.1.2第三方在介入過程中，因甲方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е乱曳綋p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.2第三方在介入過程中，因乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與合同雙方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在介入過程中，因合同雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2第三方在介入過程中，因合同雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，由合同雙方按比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的費用19.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。19.2第三方介入的費用支付方式19.2.1第三方介入的費用可按月支付，也可按項目支付。19.2.2第三方介入的費用支付時間及方式應(yīng)在書面協(xié)議中明確。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1第三方介入的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。20.1.2第三方介入的變更不得違反本合同的約定。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入的解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。20.2.2第三方介入的解除不得違反本合同的約定，并應(yīng)提前通知第三方。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止21.1.1第三方介入的終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。21.1.2第三方介入的終止不得違反本合同的約定，并應(yīng)提前通知第三方。21.2第三方介入的結(jié)算21.2.1第三方介入的結(jié)算應(yīng)按照書面協(xié)議的約定進(jìn)行。21.2.2第三方介入的結(jié)算完成后，甲乙雙方應(yīng)簽署結(jié)算確認(rèn)書。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同書1.1詳細(xì)要求：合同書應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇、工作時間、休息休假、培訓(xùn)與發(fā)展、保密條款、勞動合同變更、解除與終止、勞動爭議解決、違約責(zé)任、合同的生效、變更和解除、合同的其他約定事項等條款。1.2說明：勞動合同書是本合同的核心附件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同條款簽訂。2.保密協(xié)議2.1詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.2說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.培訓(xùn)計劃3.1詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)費用等內(nèi)容。3.2說明：培訓(xùn)計劃用于明確雙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)。4.考勤記錄4.1詳細(xì)要求：考勤記錄應(yīng)包含員工姓名、考勤日期、工作時長、請假記錄等內(nèi)容。4.2說明：考勤記錄用于記錄員工的工作時間和出勤情況。5.薪資發(fā)放記錄5.1詳細(xì)要求：薪資發(fā)放記錄應(yīng)包含員工姓名、薪資月份、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資、扣款明細(xì)等內(nèi)容。5.2說明：薪資發(fā)放記錄用于記錄員工的薪資發(fā)放情況。6.第三方服務(wù)協(xié)議6.1詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、期限等內(nèi)容。6.2說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在介入過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1用人單位未按照合同約定支付工資。1.2用人單位未依法繳納社會保險。1.3勞動者未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.4勞動者違反保密約定。1.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.6雙方未按照合同約定履行變更或解除合同程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1用人單位未支付工資，應(yīng)支付勞動者相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。2.2用人單位未繳納社會保險，應(yīng)依法補繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。2.3勞動者未履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.4勞動者違反保密約定，應(yīng)支付違約金。2.5第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.6雙方未履行變更或解除合同程序，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1用人單位未支付工資，勞動者可要求用人單位支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。3.2勞動者未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金。3.3第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致項目延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。廣東省電力行業(yè)勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間2.2簽訂地點3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.勞動報酬及支付方式6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及住房公積金6.4支付方式及時間7.社會保險及住房公積金7.1社會保險種類7.2社會保險繳納比例7.3住房公積金繳納比例8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2職業(yè)健康檢查8.3勞動保護(hù)措施9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同變更及解除10.1合同變更條件及程序10.2合同解除條件及程序11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)12.其他約定事項12.1轉(zhuǎn)讓權(quán)利義務(wù)12.2通知方式12.3合同份數(shù)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件及補充協(xié)議14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：員工培訓(xùn)計劃14.3補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：廣東省電力有限公司乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間：[簽訂合同的具體日期]2.2簽訂地點：[簽訂合同的具體地點]3.合同期限3.1合同起始時間：[合同開始日期]3.2合同終止時間：[合同結(jié)束日期]3.3合同續(xù)簽條件及程序：[續(xù)簽合同的條件和程序描述]4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱：[具體工作崗位名稱]4.2工作內(nèi)容描述：[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)]4.3工作地點：[具體工作地點]5.工作時間及休息休假5.1工作時間：[每日工作時間及每周工作天數(shù)]5.2休息時間：[每周休息日及具體休息時間]5.3休假制度：[法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假規(guī)定]6.勞動報酬及支付方式6.1基本工資：[基本工資數(shù)額及支付周期]6.2獎金及津貼：[獎金及津貼的種類、數(shù)額及支付條件]6.3社會保險及住房公積金：[社會保險及住房公積金的具體繳納比例及繳納方式]6.4支付方式及時間：[工資及福利的支付方式及具體支付時間]7.社會保險及住房公積金7.1社會保險種類：[養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]7.2社會保險繳納比例：[甲方和乙方各自應(yīng)繳納的社會保險比例]7.3住房公積金繳納比例：[甲方和乙方各自應(yīng)繳納的住房公積金比例]8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全與健康，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供定期職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.3勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在勞動過程中正確使用。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任若甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更及解除10.1合同變更條件及程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件及程序合同解除需符合法定或約定的條件，雙方應(yīng)按照法定或約定的程序進(jìn)行。11.保密條款11.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)乙方不得泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。12.其他約定事項12.1轉(zhuǎn)讓權(quán)利義務(wù)未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)，以郵戳日期為準(zhǔn)；（3）電子郵件送達(dá)，以發(fā)送成功通知為準(zhǔn)。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定或約定合同解除條件成就。14.合同附件及補充協(xié)議14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：員工培訓(xùn)計劃14.3補充協(xié)議：[如有補充協(xié)議，需在此列出補充協(xié)議的名稱和內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方。中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并按照法律法規(guī)及合同約定履行中介職責(zé)。16.2監(jiān)管方監(jiān)管方是指根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督的第三方。監(jiān)管方應(yīng)具備相應(yīng)的監(jiān)管權(quán)限和條件，并按照法律法規(guī)及合同約定履行監(jiān)管職責(zé)。16.3服務(wù)方服務(wù)方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方。服務(wù)方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和條件，并按照法律法規(guī)及合同約定履行服務(wù)職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或違約，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方在履行合同過程中，應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利第三方在履行合同過程中，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：（1）獲取合同履行所需的信息；（2）按照合同約定收取服務(wù)費用；（3）獲得合同履行過程中的合法權(quán)益保護(hù)。18.3利益第三方在履行合同過程中，應(yīng)獲得合同約定的利益，包括但不限于：（1）合同履行過程中的報酬；（2）合同履行過程中的權(quán)益保障；（3）合同履行過程中的信譽提升。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。若因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方在履行合同過程中，其權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)。第三方不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3利益劃分第三方在履行合同過程中，其利益僅限于合同約定的范圍內(nèi)。第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的變更及解除20.1變更若需要變更第三方介入的方式或內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除若第三方介入違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并追究第三方的法律責(zé)任。第三部分：其他補