重慶市事業(yè)單位聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位與工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在________部門從事_________崗位工作。2.乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。二、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿合格后繼續(xù)聘用至合同期滿為止。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行以下休息休假制度：_______________。2.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息制度按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作需要加班的，須按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。四、工資待遇及福利篇2甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用合同期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意按甲方工作需要安排從事______崗位工作，服從甲方的工作安排及分配，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)工作需要或乙方工作能力表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休假規(guī)定甲方根據(jù)工作需要安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，并按照國(guó)家和重慶市的規(guī)定實(shí)行帶薪休假制度。乙方在工作期間必須遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定。四、薪酬待遇與福利1.甲方按照國(guó)家和重慶市的規(guī)定向乙方支付基本工資及津貼等費(fèi)用。乙方在工作期間的績(jī)效考評(píng)合格及以上時(shí)，可享受獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)等福利。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行薪酬調(diào)整。具體調(diào)整辦法按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方在工作期間及離職后均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。具體限制時(shí)間和范圍在雙方協(xié)商后另行約定。六、違約責(zé)任和合同解除條件甲乙雙方均應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。若一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失等。合同解除條件按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，維護(hù)社會(huì)公共利益。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用合同期限本合同為固定期限的聘用合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，若甲方需繼續(xù)聘用乙方，則另行簽訂聘用合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。具體工作內(nèi)容和要求包括但不限于：（列舉主要工作內(nèi)容和要求）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。如遇特殊情況需調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方享受相應(yīng)的法定節(jié)假日、年假等休假制度。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。如有違反，造成的損害由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)。六、教育培訓(xùn)和考核1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)和考核的結(jié)果作為乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)之一。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，努力提高業(yè)務(wù)水平。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密和其他不宜公開(kāi)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，不得泄露或擅自使用。2.在本合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)確定），乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。2.若因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)（在此列舉其他需要約定的特殊事項(xiàng)）十、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。十一、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。3.本合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。十二、附則1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日（注：以上僅為示范文本，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）篇4甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位工作事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用合同期限本合同為長(zhǎng)期聘用合同，自______年______月______日起至乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事____________崗位工作。甲方應(yīng)明確乙方的工作職責(zé)、任務(wù)及工作地點(diǎn)等事項(xiàng)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方的工作崗位特點(diǎn)，合理制定工作時(shí)間和休息休假制度。因特殊原因需要加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。四、薪酬待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利甲方的薪酬制度應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)及重慶市相關(guān)規(guī)定。乙方的工資水平根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)確定，并逐步提高。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作。具體競(jìng)業(yè)限制期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)另行約定。八、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況依法承擔(dān)。九、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他與聘用合同相關(guān)的補(bǔ)充條款，如：福利待遇、獎(jiǎng)勵(lì)制度、離職手續(xù)等。十、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十一、聘用合同的變更、解除和終止本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。變更、解除或終止合同應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行，并出具書面證明。十二、附則1.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方提供聘用崗位的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事的崗位為：___________________，工作職責(zé)及工作范圍詳見(jiàn)聘用崗位說(shuō)明書。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)和工作要求，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。試用期為_(kāi)_____個(gè)月。試用期滿合格后，雙方正式簽訂聘用合同。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如有特殊需要調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。四、薪酬待遇與福利1.乙方在聘用期間的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.乙方在聘用期間享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人或團(tuán)體利益。同時(shí)，乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同并不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前進(jìn)行續(xù)簽合同的準(zhǔn)備。合同到期時(shí)，如雙方無(wú)異議，經(jīng)甲方同意，可以自動(dòng)續(xù)約。八、違約責(zé)任甲乙雙方因違反本合同的約定而應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償方式在本合同的違約條款中約定。九、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他與聘用有關(guān)的補(bǔ)充條款，作為本合同的附件，與本合同具有同等