行政管理離職協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：_________________________

地址：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：_________________________

地址：_________________________

鑒于甲方因工作需要，決定對乙方進行行政管理離職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在行政管理離職過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保離職過程的順利進行。

二、合同背景：乙方在甲方擔任行政管理職務(wù)期間，因甲方工作調(diào)整，現(xiàn)需進行離職。

三、合同期限：自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

四、離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財產(chǎn)等。

五、經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

六、保密條款：乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動法律法規(guī)的勞動關(guān)系，保障乙方合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照約定支付乙方經(jīng)濟補償，確保乙方在離職后能夠得到應(yīng)有的經(jīng)濟支持。

3.甲方應(yīng)負責乙方在離職過程中的工作交接，確保乙方工作內(nèi)容的完整性和連續(xù)性。

4.甲方應(yīng)妥善保管乙方在任職期間產(chǎn)生的公司文件、資料等，確保其安全無失。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密條款期限內(nèi)，對乙方進行保密教育，確保乙方知曉并履行保密義務(wù)。

6.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的爭議解決期限內(nèi)，積極配合乙方解決爭議，維護雙方合法權(quán)益。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，確保工作內(nèi)容的完整性和連續(xù)性。

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密條款期限內(nèi)，嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、工作證照等。

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償期限內(nèi)，與甲方協(xié)商解決經(jīng)濟補償事宜，不得無故拖延。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的爭議解決期限內(nèi)，積極配合甲方解決爭議，維護雙方合法權(quán)益。

6.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方利益相沖突的活動。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行工作交接、保密等義務(wù)。

2.甲方有權(quán)在乙方違反保密條款時，采取法律手段追究乙方責任。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職過程中提供必要的幫助和支持。

5.雙方均有權(quán)在協(xié)議約定的爭議解決期限內(nèi)，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行協(xié)議約定的各項義務(wù)。

2.雙方應(yīng)誠實守信，不得隱瞞或歪曲事實，損害對方合法權(quán)益。

3.雙方應(yīng)相互尊重，維護良好的合作關(guān)系。

4.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密條款期限內(nèi)，履行保密義務(wù)。

5.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償期限內(nèi)，協(xié)商解決經(jīng)濟補償事宜。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同總金額為人民幣______元整（￥______元）。

2.該金額包括但不限于乙方離職經(jīng)濟補償、未完成工作交接賠償金、以及其他因離職產(chǎn)生的合理費用。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟補償款的______%，即人民幣______元整（￥______元）。

2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接并提交相關(guān)證明文件的______個工作日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟補償款的______%，即人民幣______元整（￥______元）。

3.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢并正式離開工作崗位的______個工作日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟補償款的______%，即人民幣______元整（￥______元）。

4.甲方應(yīng)在支付上述款項的同時，承擔乙方離職過程中的其他合理費用，如但不限于社會保險轉(zhuǎn)移費用、職業(yè)培訓(xùn)補貼等。

三、支付條件

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，并提供相關(guān)證明文件。

2.乙方應(yīng)確保在離職過程中，不泄露甲方商業(yè)秘密，不從事與甲方利益相沖突的活動。

3.乙方應(yīng)在離職前，將公司財產(chǎn)、物品等歸還甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、支付時間

1.甲方應(yīng)在每月的______日前，支付乙方上一個月應(yīng)得的經(jīng)濟補償款。

2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)，支付乙方離職當月及之后的經(jīng)濟補償款。

五、支付方式

1.經(jīng)濟補償款支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在支付前通知乙方收款賬戶信息。

2.甲方應(yīng)在支付款項后，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。

六、逾期支付責任

1.若甲方未能按照本協(xié)議約定的支付時間支付款項，應(yīng)向乙方支付______%的逾期付款違約金。

2.逾期支付違約金的計算自應(yīng)付款項到期之日起至實際支付之日止。

七、稅收承擔

1.乙方應(yīng)自行承擔因本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償款產(chǎn)生的個人所得稅等稅費。

2.甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟補償款時，扣除乙方應(yīng)承擔的稅費，并將扣除后的金額支付給乙方。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形：

a.未按本協(xié)議約定時間支付乙方經(jīng)濟補償款的；

b.未經(jīng)乙方同意，泄露乙方在任職期間產(chǎn)生的公司文件、資料的；

c.其他違反本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的行為。

若甲方發(fā)生上述違約情形，應(yīng)承擔以下責任：

a.支付乙方違約金，違約金為本協(xié)議總金額的______%；

b.按照乙方實際損失，賠償乙方損失；

c.承擔其他因違約行為給乙方造成的損失。

2.乙方違約情形：

a.未按本協(xié)議約定時間完成工作交接的；

b.在離職過程中泄露甲方商業(yè)秘密的；

c.未經(jīng)甲方同意，從事與甲方利益相沖突的活動。

若乙方發(fā)生上述違約情形，應(yīng)承擔以下責任：

a.支付甲方違約金，違約金為本協(xié)議總金額的______%；

b.按照甲方實際損失，賠償甲方損失；

c.承擔其他因違約行為給甲方造成的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起______個工作日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決爭議。

3.爭議解決途徑：

a.若協(xié)商不成，雙方可選擇訴訟或仲裁方式解決爭議。

b.若選擇訴訟，雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。

c.若選擇仲裁，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

4.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：雙方同意，如發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

三、不可抗力

1.任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，應(yīng)在發(fā)生不可抗力事件后______個工作日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明。

2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。

3.若不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)保證已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，并同意按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，否則本協(xié)議的條款對所有雙方具有約束力。

三、變更和終止條款

1.變更：本協(xié)議的任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署后生效。

2.終止條件：

a.本協(xié)議約定的乙方離職手續(xù)辦理完畢；

b.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

d.其他法定或約定的終止情形。

3.終止程序：本協(xié)議的終止，應(yīng)按照以下程序進行：

a.雙方應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，說明終止本協(xié)議的原因；

b.雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后______個工作日內(nèi)，完成所有未了事項的清理和交接工作；

c.雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后______個工作日內(nèi)，共同簽署終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

四、通知

1.本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.除非本協(xié)議另有約定，否則以下地址為本協(xié)議項下通知的送達地址：

甲方地址：_________________________

乙方地址：_________________________

五、不可分割性

本協(xié)議的各部分構(gòu)成一個不可分割的整體，任何一方不得以任何理由分割或部分取消任何條款。

六、法律適用和管轄

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，如發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職經(jīng)濟補償計算明細表，包括但不限于工資、獎金、津貼等各項補償?shù)木唧w金額和計算依據(jù)。

2.乙方工作交接清單，詳細列明乙方在任職期間負責的工作內(nèi)容、交接的具體項目和責任劃分。

3.乙方離職手續(xù)辦理指南，包括但不限于離職申請表、離職證明、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)等相關(guān)文件的模板和辦理流程。

4.乙方任職期間產(chǎn)生的公司文件、資料清單，以及相應(yīng)的電子版或復(fù)印件。

5.乙方簽署的保密協(xié)議副本，明確乙方在離職后繼續(xù)承擔的保密義務(wù)和期限。

6.乙方在職期間獲得的與工作相關(guān)的培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書等證件復(fù)印件。

7.乙方離職前與甲方協(xié)商一致的其他輔助材料，如但不限于雙方協(xié)商達成的補充協(xié)