版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
伊利正式員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“伊利集團(tuán)”)
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方為從事乳制品行業(yè)的知名企業(yè),乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
二、工作期限與薪酬待遇
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方支付工資。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方規(guī)定。
2.3甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
3.1乙方工作地點(diǎn)為:__________。
3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。
四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
4.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
4.2甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,保障乙方享有必要的休息時(shí)間和帶薪休假。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因違紀(jì)被甲方開除;
(4)乙方死亡或者宣告死亡;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等;
(3)甲方違反本合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益;
(4)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、其他約定
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
6.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
6.3本合同附件如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽名):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“伊利集團(tuán)”)
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________(以下簡稱“第三方”)
鑒于甲方為從事乳制品行業(yè)的知名企業(yè),乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì),第三方作為乙方工作的提供方,為保障甲乙雙方的權(quán)益,經(jīng)三方協(xié)商一致,就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
二、工作期限與薪酬待遇
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方支付工資。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方規(guī)定。
2.3甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
2.4第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、考核及管理,并承擔(dān)乙方在甲方工作期間因違反甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的責(zé)任。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
3.1乙方工作地點(diǎn)為:__________。
3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。
四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
4.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
4.2甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,保障乙方享有必要的休息時(shí)間和帶薪休假。
4.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的義務(wù)。
五、甲方權(quán)益與利益
5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。
六、乙方違約及限制條款
6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)因違紀(jì)被甲方開除;
(4)死亡或者宣告死亡;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
6.3乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
七、第三方責(zé)任與義務(wù)
7.1第三方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)、考核及管理。
7.2第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間,遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
7.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因違反甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的責(zé)任。
八、合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2有本合同第五條、第六條規(guī)定的違約行為,甲方有權(quán)解除本合同。
8.3有本合同第七條規(guī)定的違約行為,甲方有權(quán)解除本合同。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
10.3本合同附件如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽名):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:______年______月______日
第三方介入的意義和目的:
1.明確各方的責(zé)任與義務(wù),降低甲方在乙方管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。
2.通過第三方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核及管理,提高乙方的工作效率和質(zhì)量。
3.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益,降低甲方在合同履行過程中的損失。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方在乙方工作過程中的權(quán)益,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.通過對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核,激勵(lì)乙方提高工作效率和質(zhì)量。
3.根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇,以適應(yīng)甲方的發(fā)展需求。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“伊利集團(tuán)”)
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________(以下簡稱“第三方”)
鑒于甲方為從事乳制品行業(yè)的知名企業(yè),乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì),第三方作為乙方工作的提供方,為保障乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益,經(jīng)三方協(xié)商一致,就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
二、工作期限與薪酬待遇
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方支付工資。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方規(guī)定。
2.3甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
2.4第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的個(gè)人檔案管理、培訓(xùn)、考核及權(quán)益保障工作。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
3.1乙方工作地點(diǎn)為:__________。
3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。
四、乙方權(quán)益與利益
4.1甲方應(yīng)保障乙方在甲方工作期間的人身安全和健康,提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
4.2甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,保障乙方享有必要的休息時(shí)間和帶薪休假。
4.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人情況和甲方的工作需求,提出調(diào)整工作內(nèi)容和崗位的請(qǐng)求。
五、甲方違約及限制條款
5.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付工資或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
(2)未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,造成乙方人身傷害;
(3)未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);
(4)違反法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(5)其他違約行為。
5.2甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
六、第三方責(zé)任與義務(wù)
6.1第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益得到充分保障。
6.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行對(duì)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展工作。
6.3第三方應(yīng)定期向乙方反饋其在甲方工作期間的表現(xiàn)和評(píng)價(jià)。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2有本合同第五條規(guī)定的違約行為,乙方有權(quán)解除本合同。
7.3乙方因個(gè)人原因提出解除本合同,應(yīng)提前______天書面通知甲方和第三方。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
9.3本合同附件如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽名):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:______年______月______日
乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店員工薪酬激勵(lì)與員工滿意度制度
- 酒店前廳接待與客戶關(guān)系管理制度
- 車站客運(yùn)服務(wù)流程制度
- 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全管理制度
- 2024-2025學(xué)年遼寧省點(diǎn)石聯(lián)考高一下學(xué)期6月份聯(lián)合考試歷史試題(解析版)
- 2026年國際關(guān)系分析國際政治形勢分析外交政策解讀題庫
- 2026年工商管理理論與應(yīng)用知識(shí)試題集
- 2026年外語口語與聽力技能提升題庫
- 2026年機(jī)械工程師專業(yè)試題集機(jī)械原理與制造工藝知識(shí)點(diǎn)解析
- 2026年文學(xué)常識(shí)考試題集及答案解析
- 固體廢物 鉛和鎘的測定 石墨爐原子吸收分光光度法(HJ 787-2016)
- DB45-T 2675-2023 木薯米粉加工技術(shù)規(guī)程
- 板材眼鏡生產(chǎn)工藝
- 物資倉儲(chǔ)在庫作業(yè)管理-貨物堆碼與苫墊
- Unit 3 My weekend plan B Let's talk(教案)人教PEP版英語六年級(jí)上冊(cè)
- 實(shí)習(xí)考勤表(完整版)
- 名師工作室成員申報(bào)表
- DB63T 2129-2023 鹽湖資源開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)體系
- 中藥學(xué)電子版教材
- 第五版-FMEA-新版FMEA【第五版】
- 美術(shù)形式設(shè)計(jì)基礎(chǔ)與應(yīng)用教學(xué)燕課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論