20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益維護(hù)方法本合同目錄一覽1.1合同簽訂的基本原則1.2合同簽訂的程序1.3合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)1.4合同簽訂的主體1.5合同簽訂的語(yǔ)言文字1.6合同簽訂的法律效力1.7合同簽訂的生效條件1.8合同簽訂的備案手續(xù)1.9合同簽訂的修改與補(bǔ)充1.10合同簽訂的解除與終止1.11合同簽訂的違約責(zé)任1.12合同簽訂的爭(zhēng)議解決方式1.13合同簽訂的保密條款1.14合同簽訂的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂的基本原則1.1.1本合同簽訂遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.1.2雙方在簽訂合同過(guò)程中，應(yīng)確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。1.1.3合同內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益。第二條合同簽訂的程序2.1.1雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.1.2雙方應(yīng)簽署合同，并加蓋公章或合同專用章。2.1.3合同簽訂后，雙方應(yīng)各自保留一份合同文本。第三條合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)3.1.1本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。3.1.2本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。第四條合同簽訂的主體4.1.1本合同甲方為____（單位名稱），法定代表人為____（姓名）。4.1.2本合同乙方為____（單位名稱或個(gè)人姓名），代表人為____（姓名）。第五條合同簽訂的語(yǔ)言文字5.1.1本合同采用中文作為書面語(yǔ)言。5.1.2合同如有外文版本，以中文版本為準(zhǔn)。第六條合同簽訂的法律效力6.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.1.2本合同在有效期內(nèi)對(duì)雙方具有法律約束力。6.1.3合同如有違反法律法規(guī)的條款，該條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。第七條合同簽訂的生效條件7.1.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.1.2合同簽訂后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付合同約定的首付款。7.1.3乙方應(yīng)在收到首付款后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供合同約定的相關(guān)材料。7.1.4雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行合同義務(wù)。第八條合同簽訂的備案手續(xù)8.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將合同文本報(bào)送至____（備案機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行備案。8.1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將合同文本報(bào)送至____（備案機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行備案。8.1.3雙方應(yīng)確保備案手續(xù)的及時(shí)完成，如因備案手續(xù)延誤導(dǎo)致合同無(wú)法履行，責(zé)任由延誤方承擔(dān)。第九條合同簽訂的修改與補(bǔ)充9.1.1合同在履行過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。9.1.2任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，擅自變更的，變更內(nèi)容無(wú)效。9.1.3合同變更后的文本應(yīng)作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。第十條合同簽訂的解除與終止10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中，如一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。10.1.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十一條合同簽訂的違約責(zé)任11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.1.2如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.1.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條合同簽訂的爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.1.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。第十三條合同簽訂的保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同的內(nèi)容和履行情況負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容。13.1.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。第十四條合同簽訂的其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1.2本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則予以解決。14.1.3本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、項(xiàng)目監(jiān)理、審計(jì)、仲裁等情形。15.3第三方介入的引入程序15.3.1第三方的引入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.3.2雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確約定。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。15.4.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。15.5第三方的職責(zé)15.5.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。15.6第三方的權(quán)利15.6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。15.6.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.6.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的工作計(jì)劃和改進(jìn)建議。15.7第三方的義務(wù)15.7.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.7.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成工作。15.8第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.8.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，并對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.8.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和管理，并對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.8.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)作為獨(dú)立第三方，對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.9第三方的更換與終止15.9.1如第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作，并另行選擇第三方。15.9.2第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方選擇新的第三方。15.9.3第三方的更換或終止，不影響本合同其他條款的效力。15.10第三方的賠償15.10.1如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.10.2第三方的賠償責(zé)任應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。15.10.3第三方的賠償責(zé)任應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)雙方對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可，包括合同編號(hào)、簽訂日期、雙方簽字蓋章等信息。說(shuō)明：本附件用于證明合同簽訂的合法性和有效性。2.附件二：合同履行計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同履行的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)合同雙方的履行工作，確保合同按計(jì)劃執(zhí)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方介入方的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方介入方的合法性和專業(yè)性。5.附件五：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同履行過(guò)程中的驗(yàn)收情況，包括驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于證明合同履行是否符合約定標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：本附件用于證明合同變更的合法性和有效性。7.附件七：解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除時(shí)間、解除后的處理方式等。說(shuō)明：本附件用于證明合同解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按合同約定履行合同義務(wù)；違約方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行合同義務(wù)；違約方未按合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)履行合同義務(wù)；違約方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密；違約方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定；賠償損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失確定。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按合同約定的時(shí)間交付貨物，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)計(jì)劃延誤，乙方要求甲方支付違約金____元；示例二：乙方提供的貨物質(zhì)量不符合合同約定，甲方要求乙方退還已付款項(xiàng)____元，并承擔(dān)因質(zhì)量問題造成的損失____元。勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益維護(hù)方法1本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益維護(hù)概述1.1勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益內(nèi)容1.2勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益保障措施2.工資待遇權(quán)益維護(hù)2.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.2工資支付時(shí)間2.3工資調(diào)整2.4工資拖欠處理3.工作時(shí)間和休息休假權(quán)益維護(hù)3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3加班工資計(jì)算3.4假期待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益維護(hù)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益維護(hù)5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定5.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施5.3勞動(dòng)安全事故處理5.4職業(yè)病防治6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)益維護(hù)6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟7.離職權(quán)益維護(hù)7.1離職手續(xù)辦理7.2離職補(bǔ)償7.3離職證明7.4離職后續(xù)事宜8.保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制權(quán)益維護(hù)8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3競(jìng)業(yè)限制期限8.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益維護(hù)9.1職業(yè)培訓(xùn)種類9.2職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用9.3職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施9.4職業(yè)培訓(xùn)成果10.勞動(dòng)合同變更和解除權(quán)益維護(hù)10.1勞動(dòng)合同變更條件10.2勞動(dòng)合同解除條件10.3勞動(dòng)合同解除程序10.4勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償11.勞動(dòng)合同續(xù)簽和終止權(quán)益維護(hù)11.1勞動(dòng)合同續(xù)簽條件11.2勞動(dòng)合同終止條件11.3勞動(dòng)合同終止程序11.4勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償12.勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障12.1解除合同后的工資支付12.2解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)12.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.4解除合同后的其他權(quán)益13.勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益糾紛解決13.1權(quán)益糾紛解決途徑13.2權(quán)益糾紛調(diào)解13.3權(quán)益糾紛仲裁13.4權(quán)益糾紛訴訟14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益維護(hù)概述1.1勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益內(nèi)容（1）工資待遇權(quán)益（2）工作時(shí)間與休息休假權(quán)益（3）社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益（4）勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)益（6）離職權(quán)益（7）保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制權(quán)益（8）職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益1.2勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益保障措施（1）依法簽訂勞動(dòng)合同（2）履行合同約定的義務(wù)（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)（4）接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)管（5）提供必要的勞動(dòng)條件（6）保障勞動(dòng)者合法權(quán)益2.工資待遇權(quán)益維護(hù)2.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)（1）工資數(shù)額按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行（2）工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等（3）工資支付不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2.2工資支付時(shí)間（1）工資每月支付一次，不得拖欠（2）工資支付日為每月的固定日期2.3工資調(diào)整（1）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策調(diào)整工資（2）工資調(diào)整需提前通知?jiǎng)趧?dòng)者2.4工資拖欠處理（1）如發(fā)生工資拖欠，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴（2）公司應(yīng)立即支付拖欠工資，并支付滯納金3.工作時(shí)間和休息休假權(quán)益維護(hù)3.1工作時(shí)間規(guī)定（1）每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)（2）加班時(shí)間需經(jīng)勞動(dòng)者同意，并支付加班工資3.2休息休假規(guī)定（1）勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假（2）休息休假時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.3加班工資計(jì)算（1）加班工資按照加班時(shí)間支付，不低于工資的150%（2）休息日加班工資不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%3.4假期待遇（1）年休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，連續(xù)工作滿一年可享受（2）病假、事假等假期按照公司規(guī)定執(zhí)行4.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益維護(hù)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）公司按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（2）勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇（1）勞動(dòng)者享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移（1）勞動(dòng)者在變更工作單位時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可轉(zhuǎn)移接續(xù)5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益維護(hù)5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定（1）公司應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)（2）公司應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件5.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施（1）公司應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施（2）公司應(yīng)定期檢查和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施5.3勞動(dòng)安全事故處理（1）發(fā)生勞動(dòng)安全事故，公司應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大（2）公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定處理勞動(dòng)安全事故5.4職業(yè)病防治（1）公司應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生（2）公司應(yīng)為勞動(dòng)者提供職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)益維護(hù)6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解（1）公司設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（2）調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁（1）勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（2）仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟（1）勞動(dòng)者可向人民法院提起訴訟（2）人民法院依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理7.離職權(quán)益維護(hù)7.1離職手續(xù)辦理（1）勞動(dòng)者提出離職申請(qǐng)，公司應(yīng)予以辦理（2）離職手續(xù)辦理包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等7.2離職補(bǔ)償（1）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，公司應(yīng)支付離職補(bǔ)償（2）離職補(bǔ)償包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等7.3離職證明（1）公司應(yīng)出具離職證明，證明勞動(dòng)者離職時(shí)間、離職原因等（2）離職證明作為勞動(dòng)者重新就業(yè)的依據(jù)7.4離職后續(xù)事宜（1）公司應(yīng)妥善處理離職后的相關(guān)事宜（2）勞動(dòng)者應(yīng)遵守離職后的相關(guān)規(guī)定8.保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制權(quán)益維護(hù)8.1保密協(xié)議內(nèi)容（1）雙方約定保密事項(xiàng)的范圍（2）保密期限（3）保密措施（4）違反保密協(xié)議的責(zé)任8.2競(jìng)業(yè)限制范圍（1）競(jìng)業(yè)限制的地域范圍（2）競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍（3）競(jìng)業(yè)限制的期限8.3競(jìng)業(yè)限制期限（1）競(jìng)業(yè)限制期限一般不超過(guò)兩年（2）競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起計(jì)算8.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（1）公司應(yīng)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（2）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償數(shù)額由雙方協(xié)商確定9.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益維護(hù)9.1職業(yè)培訓(xùn)種類（1）職業(yè)技能培訓(xùn)（2）崗位適應(yīng)性培訓(xùn)（3）管理能力培訓(xùn)9.2職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用（1）公司承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用（2）培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等9.3職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施（1）公司根據(jù)工作需要制定培訓(xùn)計(jì)劃（2）培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等9.4職業(yè)培訓(xùn)成果（1）培訓(xùn)成果應(yīng)通過(guò)考核、評(píng)估等方式進(jìn)行檢驗(yàn)（2）培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升勞動(dòng)者能力10.勞動(dòng)合同變更和解除權(quán)益維護(hù)10.1勞動(dòng)合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致（2）符合法律法規(guī)和公司政策10.2勞動(dòng)合同解除條件（1）勞動(dòng)者提出辭職（2）公司提出解除勞動(dòng)合同10.3勞動(dòng)合同解除程序（1）提前通知?jiǎng)趧?dòng)者（2）辦理離職手續(xù)10.4勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償（1）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，公司應(yīng)支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償（2）解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等11.勞動(dòng)合同續(xù)簽和終止權(quán)益維護(hù)11.1勞動(dòng)合同續(xù)簽條件（1）雙方同意續(xù)簽（2）符合法律法規(guī)和公司政策11.2勞動(dòng)合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同11.3勞動(dòng)合同終止程序（1）提前通知?jiǎng)趧?dòng)者（2）辦理離職手續(xù)11.4勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償（1）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，公司應(yīng)支付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償（2）終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等12.勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障12.1解除合同后的工資支付（1）公司應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起支付勞動(dòng)者工資（2）工資支付至解除勞動(dòng)合同之日12.2解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)（1）公司應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行12.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，公司應(yīng)支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等12.4解除合同后的其他權(quán)益（1）勞動(dòng)者享有解除勞動(dòng)合同后的其他合法權(quán)益（2）公司應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)13.勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益糾紛解決13.1權(quán)益糾紛解決途徑（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決13.2權(quán)益糾紛調(diào)解（1）公司設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（2）調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議13.3權(quán)益糾紛仲裁（1）勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（2）仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁13.4權(quán)益糾紛訴訟（1）勞動(dòng)者可向人民法院提起訴訟（2）人民法院依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理14.本合同目錄一覽（1）合同（2）附件（3）合同生效日期（4）合同解除條件（5）合同終止條件（6）合同爭(zhēng)議解決方式（7）合同附件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方委托介入合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方。（2）第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的（1）確保合同履行過(guò)程中的公平、公正、透明。（2）提高合同履行的效率和質(zhì)量。（3）解決合同履行中的爭(zhēng)議和糾紛。16.第三方介入程序16.1第三方選定（1）甲乙雙方共同選定第三方，或由一方委托選定。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性。16.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)。（2）第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地開展工作。17.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方工作過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。（2）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方工作過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成的損失，不承擔(dān)責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)。（2）責(zé)任限額應(yīng)足以覆蓋第三方可能造成的最大損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。（2）甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。（2）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系（1）第三方與其他第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。（2）任何第三方對(duì)其他第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致。（3）第三方完成合同約定的職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。（2）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間完成工作交接。21.本合同目錄一覽（1）合同（2）附件（3）合同生效日期（4）合同解除條件（5）合同終止條件（6）合同爭(zhēng)議解決方式（7）合同附件清單（8）第三方介入概述（9）第三方介入程序（10）第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明（11）第三方的責(zé)任限額（12）第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（13）第三方介入的終止第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同書（1）詳細(xì)記錄甲乙雙方的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等基本信息。（2）明確合同期限、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款。2.工資支付證明（1）記錄每月工資支付情況，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。（2）證明工資支付的時(shí)間和金額。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（1）記錄甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納種類、繳納金額、繳納時(shí)間等。（2）證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納的合規(guī)性。4.勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查報(bào)告（1）記錄勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查情況，包括檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。（2）證明公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的符合性。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議（1）記錄勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的過(guò)程和結(jié)果。（2）證明爭(zhēng)議已得到有效解決。6.離職證明（1）記錄勞動(dòng)者離職的時(shí)間、原因、待遇等。（2）證明勞動(dòng)者已辦理離職手續(xù)。7.保密協(xié)議（1）詳細(xì)約定保密事項(xiàng)的范圍、期限、保密措施等。（2）證明雙方已達(dá)成保密協(xié)議。8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（1）詳細(xì)約定競(jìng)業(yè)限制的地域、業(yè)務(wù)、期限、補(bǔ)償?shù)?。?）證明雙方已達(dá)成競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。9.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃（1）記錄職業(yè)培訓(xùn)的種類、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。（2）證明公司已為勞動(dòng)者提供職業(yè)培訓(xùn)。10.第三方介入?yún)f(xié)議（1）詳細(xì)約定第三方介入的目的、職責(zé)、程序、責(zé)任等。（2）證明第三方已介入合同履行過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定履行工資支付義務(wù)（1）責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的賠償金。（2）示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，如每月工資的10%。2.甲乙雙方未按合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)（1）責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用并支付乙方相應(yīng)的賠償金。（2）示例：甲方未按規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的損失。3.甲乙雙方未按合同約定履行勞動(dòng)安全衛(wèi)生義務(wù)（1）責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因工作環(huán)境問題造成的損失。（2）示例：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，導(dǎo)致乙方受傷，乙方可要求甲方賠償醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。4.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)（1）責(zé)任認(rèn)定：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）示例：第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，甲乙雙方可要求第三方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。5.甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)（1）責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方泄露合同約定的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。（2）示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方支付違約金，并采取法律措施追究乙方責(zé)任。勞動(dòng)合同簽訂后的權(quán)益維護(hù)方法2本合同目錄一覽1.合同簽訂后的權(quán)益維護(hù)概述1.1權(quán)益維護(hù)的法律依據(jù)1.2權(quán)益維護(hù)的途徑和方式1.3權(quán)益維護(hù)的時(shí)間限制2.工資權(quán)益維護(hù)2.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式2.2工資支付時(shí)間及周期2.3工資調(diào)整及計(jì)算方法2.4工資拖欠處理3.工作時(shí)間與休息休假權(quán)益維護(hù)3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3加班工資計(jì)算及支付3.4特殊工時(shí)制度4.休息休假權(quán)益維護(hù)4.1年休假制度4.2帶薪休假制度4.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等特殊假期5.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益維護(hù)5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及基數(shù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇及享受條件5.3社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議處理6.住房公積金權(quán)益維護(hù)6.1住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及基數(shù)6.2住房公積金提取條件及流程6.3住房公積金權(quán)益爭(zhēng)議處理7.職業(yè)病防治權(quán)益維護(hù)7.1職業(yè)病防治制度7.2職業(yè)病診斷及鑒定7.3職業(yè)病賠償及補(bǔ)償8.工傷保險(xiǎn)權(quán)益維護(hù)8.1工傷保險(xiǎn)制度8.2工傷認(rèn)定及鑒定8.3工傷賠償及補(bǔ)償9.勞動(dòng)合同解除與終止權(quán)益維護(hù)9.1合同解除條件及程序9.2合同終止條件及程序9.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟11.勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益保障11.1工資結(jié)算11.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移11.3勞動(dòng)能力鑒定12.違約責(zé)任及處理12.1違約情形及認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約糾紛處理13.合同解除或終止后的保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責(zé)任及違約責(zé)任14.合同的其他條款及補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同簽訂后的權(quán)益維護(hù)概述1.1權(quán)益維護(hù)的法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后享有法定權(quán)益。1.1.2本合同參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2權(quán)益維護(hù)的途徑和方式1.2.1勞動(dòng)者可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑維護(hù)自身權(quán)益。1.2.2企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)解決勞動(dòng)者的合理訴求。1.3權(quán)益維護(hù)的時(shí)間限制1.3.1勞動(dòng)者對(duì)工資、工作時(shí)間、休息休假等權(quán)益的投訴，應(yīng)在發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出。1.3.2勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等權(quán)益的投訴，應(yīng)在發(fā)生之日起九十日內(nèi)提出。2.工資權(quán)益維護(hù)2.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式2.1.1勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。2.1.2工資支付方式為每月支付一次，具體支付日由雙方協(xié)商確定。2.2工資支付時(shí)間及周期2.2.1工資支付時(shí)間不得遲于每月支付周期的一天。2.2.2工資支付周期為一個(gè)月。2.3工資調(diào)整及計(jì)算方法2.3.1工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)者崗位績(jī)效等因素確定。2.3.2工資調(diào)整計(jì)算方法參照國(guó)家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。2.4工資拖欠處理2.4.2勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，要求處理。3.工作時(shí)間與休息休假權(quán)益維護(hù)3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。3.1.2特殊工種和崗位的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假規(guī)定3.2.1勞動(dòng)者每周至少休息一日。3.2.2勞動(dòng)者享受帶薪年休假、探親假、婚喪假等法定假期。3.3加班工資計(jì)算及支付3.3.1企業(yè)安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)支付不低于工資的百分之一百五十的加班工資。3.3.2法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的加班工資。3.4特殊工時(shí)制度3.4.1企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制等特殊工時(shí)制度，需經(jīng)勞動(dòng)者同意并報(bào)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。4.休息休假權(quán)益維護(hù)4.1年休假制度4.1.2年休假天數(shù)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2帶薪休假制度4.2.1勞動(dòng)者享受法定帶薪休假，包括年休假、探親假、婚喪假等。4.2.2企業(yè)應(yīng)保證勞動(dòng)者享受帶薪休假的權(quán)利。4.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等特殊假期4.3.1女職工生育享受產(chǎn)假，男方享受陪產(chǎn)假。4.3.2護(hù)理假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益維護(hù)5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及基數(shù)5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)勞動(dòng)者工資和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定。5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇及享受條件5.2.1勞動(dòng)者按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受條件按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移5.3.1勞動(dòng)者調(diào)動(dòng)工作，社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益可以依法轉(zhuǎn)移。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議處理5.4.1勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇有異議，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。5.4.2企業(yè)應(yīng)配合勞動(dòng)者解決社會(huì)保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議。6.住房公積金權(quán)益維護(hù)6.1住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及基數(shù)6.1.1住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.1.2住房公積金繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)勞動(dòng)者工資和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定。6.2住房公積金提取條件及流程6.2.1勞動(dòng)者符合提取住房公積金的條件，可以按照規(guī)定程序提取住房公積金。6.2.2住房公積金提取流程按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3住房公積金權(quán)益爭(zhēng)議處理6.3.1勞動(dòng)者對(duì)住房公積金權(quán)益有異議，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。6.3.2企業(yè)應(yīng)配合勞動(dòng)者解決住房公積金權(quán)益爭(zhēng)議。8.職業(yè)病防治權(quán)益維護(hù)8.1職業(yè)病防治制度8.1.1企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，確保勞動(dòng)者在工作過(guò)程中免受職業(yè)病危害。8.1.2企業(yè)應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病及時(shí)治療。8.2職業(yè)病診斷及鑒定8.2.1勞動(dòng)者懷疑自己患有職業(yè)病，可以向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。8.2.2職業(yè)病診斷及鑒定按照國(guó)家規(guī)定和程序執(zhí)行。8.3職業(yè)病賠償及補(bǔ)償8.3.1企業(yè)應(yīng)依法承擔(dān)職業(yè)病患者的賠償及補(bǔ)償責(zé)任。8.3.2賠償及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.工傷保險(xiǎn)權(quán)益維護(hù)9.1工傷保險(xiǎn)制度9.1.1企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者提供工傷保障。9.1.2工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.2工傷認(rèn)定及鑒定9.2.1勞動(dòng)者發(fā)生工傷，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)告。9.2.2工傷認(rèn)定及鑒定按照國(guó)家規(guī)定和程序執(zhí)行。9.3工傷賠償及補(bǔ)償9.3.1企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定支付工傷職工的賠償金和補(bǔ)償金。9.3.2賠償及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.勞動(dòng)合同解除與終止權(quán)益維護(hù)10.1合同解除條件及程序10.1.1勞動(dòng)合同解除應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序。10.1.2合同解除前，企業(yè)應(yīng)通知?jiǎng)趧?dòng)者并給予合理期限協(xié)商。10.2合同終止條件及程序10.2.1勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序。10.2.2合同終止前，企業(yè)應(yīng)通知?jiǎng)趧?dòng)者并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.3.1勞動(dòng)合同解除或終止，企業(yè)應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解11.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行。11.1.2調(diào)解應(yīng)在平等、自愿、合法的原則下進(jìn)行。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行。11.2.2仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出。11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟11.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟由人民法院進(jìn)行。11.3.2訴訟申請(qǐng)應(yīng)在仲裁裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)提出。12.勞動(dòng)合同解除或終止后的權(quán)益保障12.1工資結(jié)算12.1.1勞動(dòng)合同解除或終止后，企業(yè)應(yīng)在當(dāng)日結(jié)清勞動(dòng)者工資。12.1.2結(jié)算工資應(yīng)包括工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。12.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移12.2.1勞動(dòng)合同解除或終止后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)依法轉(zhuǎn)移。12.2.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)由勞動(dòng)者辦理。12.3勞動(dòng)能力鑒定12.3.1勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。12.3.2勞動(dòng)能力鑒定按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。13.違約責(zé)任及處理13.1違約情形及認(rèn)定13.1.1勞動(dòng)合同違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付工資、違法解除或終止勞動(dòng)合同等。13.1.2違約情形的認(rèn)定按照國(guó)家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。13.3違約糾紛處理13.3.1違約糾紛處理途徑包括調(diào)解、仲裁、訴訟等。13.3.2違約糾紛處理按照國(guó)家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。14.合同的其他條款及補(bǔ)充14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的適用范圍16.1.1合同履行監(jiān)督與評(píng)估；16.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁；16.1.3專業(yè)技術(shù)服務(wù)與咨詢；16.1.4合同履行中的其他需要第三方介入的情況。17.第三方介入的程序17.1.1雙方協(xié)商確定需要介入的第三方；17.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；17.1.3雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；17.1.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。18.甲乙雙方責(zé)任劃分18.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：18.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方原因造成損失的，由相應(yīng)的甲乙雙方承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定：19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力以及合同約定確定；19.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定；19.1.3如第三方責(zé)任超出限額，超出部分由甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)。19.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：19.2.1如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方；19.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中予以明確。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方職責(zé)已完成；20.1.3雙方協(xié)商一致；20.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)按照約定完成后續(xù)工作，并提交相關(guān)報(bào)告；20.2.3雙方應(yīng)按照約定結(jié)算第三方服務(wù)費(fèi)用。