行政管理師考試提升實戰(zhàn)技巧題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于行政管理的基本職能？

A.計劃

B.組織

C.領導

D.監(jiān)督

E.創(chuàng)新

2.下列哪項不是公共政策的制定階段？

A.確定政策目標

B.制定政策方案

C.實施政策

D.評估政策效果

E.政策終結

3.在行政管理中，以下哪項屬于行政監(jiān)督的范疇？

A.行政立法

B.行政執(zhí)行

C.行政決策

D.行政司法

E.行政服務

4.以下哪個概念不屬于行政領導？

A.指導

B.激勵

C.溝通

D.控制風險

E.協(xié)調

5.在行政管理中，以下哪種方法不屬于行政咨詢？

A.專家咨詢

B.公開征求意見

C.問卷調查

D.預算管理

E.人力資源管理

6.以下哪個不屬于行政組織的特點？

A.目標明確

B.結構穩(wěn)定

C.權責分明

D.靈活性強

E.獨立性強

7.下列哪項不是政府職能轉變的內容？

A.由微觀管理轉向宏觀管理

B.由直接管理轉向間接管理

C.由行政手段轉向經濟手段

D.由管理社會事務轉向管理市場

E.由管理國有企業(yè)轉向管理非國有企業(yè)

8.以下哪個不是行政決策的程序？

A.問題識別

B.方案評估

C.決策執(zhí)行

D.決策終結

E.決策調整

9.下列哪項不屬于行政執(zhí)行的基本要求？

A.嚴格執(zhí)行

B.高效執(zhí)行

C.創(chuàng)新執(zhí)行

D.科學執(zhí)行

E.寬松執(zhí)行

10.在行政管理中，以下哪個不屬于行政改革的方向？

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.行政決策科學化

D.行政監(jiān)督加強

E.行政服務優(yōu)化

答案：

1.D

2.C

3.D

4.D

5.D

6.E

7.D

8.D

9.E

10.E

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制。（）

2.公共政策的制定階段不包括政策評估。（）

3.行政領導的主要任務包括指導、激勵、溝通和控制。（）

4.行政咨詢的主要方法包括專家咨詢、公開征求意見和問卷調查。（）

5.行政組織的特點包括目標明確、結構穩(wěn)定、權責分明、靈活性和獨立性。（）

6.政府職能轉變的方向包括由微觀管理轉向宏觀管理、由直接管理轉向間接管理、由行政手段轉向經濟手段。（）

7.行政決策的程序包括問題識別、方案評估、決策執(zhí)行和決策調整。（）

8.行政執(zhí)行的基本要求包括嚴格執(zhí)行、高效執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行、科學執(zhí)行和寬松執(zhí)行。（）

9.行政改革的方向包括政府職能轉變、政府機構改革、行政決策科學化、行政監(jiān)督加強和行政服務優(yōu)化。（）

10.行政管理師的主要職責是制定和實施行政管理政策，以及提供專業(yè)咨詢服務。（）

答案：

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理在現(xiàn)代社會中的作用。

2.解釋行政領導與行政管理的區(qū)別。

3.簡要說明行政決策的基本原則。

4.分析行政監(jiān)督在行政管理中的重要性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理師在推動政府職能轉變中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.分析在全球化背景下，行政管理師如何應對公共政策的國際化和多元化趨勢。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理師的核心競爭力在于：

A.技術能力

B.管理能力

C.溝通能力

D.創(chuàng)新能力

2.以下哪項不屬于行政組織的類型？

A.行政執(zhí)行機構

B.行政立法機構

C.行政監(jiān)督機構

D.行政咨詢機構

3.行政決策過程中的“硬信息”通常指的是：

A.數據和事實

B.預測和假設

C.情感和價值觀

D.法律和規(guī)章制度

4.下列哪項不是行政執(zhí)行的基本原則？

A.目標導向

B.法制原則

C.效率原則

D.領導原則

5.行政管理師在處理突發(fā)事件時，首先應考慮的是：

A.確定責任

B.制定方案

C.評估后果

D.溝通協(xié)調

6.以下哪項不是公共服務的目標？

A.提高效率

B.保障公平

C.促進和諧

D.增加成本

7.行政管理師在制定政策時，應當優(yōu)先考慮：

A.政治因素

B.經濟因素

C.社會因素

D.技術因素

8.以下哪項不是行政領導的藝術？

A.激勵藝術

B.溝通藝術

C.決策藝術

D.指揮藝術

9.行政管理師在處理人際關系時，應遵循的原則是：

A.公平原則

B.效率原則

C.誠信原則

D.權力原則

10.以下哪項不是行政管理師應具備的職業(yè)素養(yǎng)？

A.專業(yè)素養(yǎng)

B.道德素養(yǎng)

C.創(chuàng)新素養(yǎng)

D.健康素養(yǎng)

答案：

1.B

2.B

3.A

4.D

5.D

6.D

7.C

8.C

9.A

10.D

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，創(chuàng)新不屬于基本職能。

2.C

解析思路：公共政策的制定階段包括確定政策目標、制定政策方案、政策評估和政策終結，實施政策屬于執(zhí)行階段。

3.D

解析思路：行政監(jiān)督是指對行政行為和行政權力的監(jiān)督，行政司法屬于司法監(jiān)督范疇。

4.D

解析思路：行政領導是指通過指導和激勵來影響和引導他人實現(xiàn)組織目標，控制風險不屬于行政領導的任務。

5.D

解析思路：行政咨詢是指為決策提供專業(yè)意見，預算管理和人力資源管理屬于行政管理的具體職能。

6.E

解析思路：行政組織的特點包括目標明確、結構穩(wěn)定、權責分明、靈活性和獨立性，獨立性強不是組織特點。

7.D

解析思路：政府職能轉變的內容包括由微觀管理轉向宏觀管理、由直接管理轉向間接管理、由行政手段轉向經濟手段，管理國有企業(yè)轉向管理非國有企業(yè)不屬于轉變內容。

8.D

解析思路：行政決策的程序包括問題識別、方案評估、決策執(zhí)行和決策調整，決策終結屬于決策執(zhí)行的一部分。

9.E

解析思路：行政執(zhí)行的基本要求包括嚴格執(zhí)行、高效執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行、科學執(zhí)行和規(guī)范執(zhí)行，寬松執(zhí)行不符合執(zhí)行要求。

10.E

解析思路：行政管理師的主要職責是制定和實施行政管理政策，以及提供專業(yè)咨詢服務，行政服務優(yōu)化屬于服務內容。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，是行政管理的基礎。

2.×

解析思路：公共政策的制定階段包括確定政策目標、制定政策方案、政策評估和政策終結，政策評估是制定階段的一部分。

3.√

解析思路：行政領導的主要任務包括指導、激勵、溝通和控制，這些任務是領導工作的核心。

4.√

解析思路：行政咨詢的主要方法包括專家咨詢、公開征求意見和問卷調查，這些方法有助于提高決策的科學性。

5.√

解析思路：行政組織的特點包括目標明確、結構穩(wěn)定、權責分明、靈活性和獨立性，這些特點有助于提高組織的效率。

6.√

解析思路：政府職能轉變的方向包括由微觀管理轉向宏觀管理、由直接管理轉向間接管理、由行政手段轉向經濟手段，這些方向是政府職能優(yōu)化的體現(xiàn)。

7.√

解析思路：行政決策的程序包括問題識別、方案評估、決策執(zhí)行和決策調整，這些步驟是決策過程的必要環(huán)節(jié)。

8.×

解析思路：行政執(zhí)行的基本要求包括嚴格執(zhí)行、高效執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行、科學執(zhí)行和規(guī)范執(zhí)行，寬松執(zhí)行不符合執(zhí)行要求。

9.√

解析思路：行政改革的方向包括政府職能轉變、政府機構改革、行政決策科學化、行政監(jiān)督加強和行政服務優(yōu)化，這些方向是行政改革的目標。

10.√

解析思路：行政管理師的主要職責是制定和實施行政管理政策，以及提供專業(yè)咨詢服務，這是行政管理師的核心工作。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理在現(xiàn)代社會中的作用。

解析思路：行政管理在現(xiàn)代社會中的作用可以從提高政府效率、保障社會公平、促進經濟發(fā)展、維護國家安全等方面進行闡述。

2.解釋行政領導與行政管理的區(qū)別。

解析思路：行政領導與行政管理的區(qū)別可以從定義、職能、目標、方法等方面進行對比分析。

3.簡要說明行政決策的基本原則。

解析思路：行政決策的基本原則可以從科學性、民主性、合法性、效率性等方面進行闡述。

4.分析行政監(jiān)督在行政管理中的重要性。

解析思路：行政監(jiān)督在行政管理中的重要性可以從防止權力濫用、提高行政效率、保障公民權益、促進廉政建設等方面進行分析。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理師在推動政府