版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
師德師風(fēng)培訓(xùn)教師的行為規(guī)范演講人:日期:目錄02教師與學(xué)生關(guān)系規(guī)范01教師職業(yè)行為準(zhǔn)則03教師職業(yè)操守與廉潔自律04教師教學(xué)行為規(guī)范05教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通06教師職業(yè)發(fā)展與自我提升01PART教師職業(yè)行為準(zhǔn)則堅(jiān)定政治方向擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)教師必須堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),保持政治清醒,不得傳播違反國(guó)家政治方針的言論。遵守政治紀(jì)律教師應(yīng)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,不參與任何違法違紀(jì)活動(dòng),自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。引領(lǐng)正確方向教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。遵守法律法規(guī)教師應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé),維護(hù)教育秩序,保障學(xué)生合法權(quán)益。履行教師職責(zé)維護(hù)國(guó)家利益教師應(yīng)維護(hù)國(guó)家利益,不參與任何損害國(guó)家尊嚴(yán)和利益的活動(dòng)。教師應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī),不得有違法犯罪行為。自覺愛國(guó)守法傳播優(yōu)秀文化傳承中華文化教師應(yīng)積極傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強(qiáng)學(xué)生的文化自信。倡導(dǎo)先進(jìn)文化培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)教師應(yīng)積極倡導(dǎo)先進(jìn)文化,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的文化觀念,抵制低俗、庸俗、媚俗的文化傾向。教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),提高學(xué)生的文化品味和審美情趣。12302PART教師與學(xué)生關(guān)系規(guī)范關(guān)愛愛護(hù)學(xué)生教師應(yīng)真誠(chéng)地關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),關(guān)注他們的學(xué)業(yè)、生活和情感需求。真誠(chéng)關(guān)心學(xué)生教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,提供個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助,確保每個(gè)學(xué)生都能得到適當(dāng)?shù)年P(guān)愛。照顧學(xué)生差異教師應(yīng)耐心傾聽學(xué)生的意見和建議,鼓勵(lì)他們表達(dá)自己的想法和感受,并積極回應(yīng)。傾聽學(xué)生意見尊重學(xué)生個(gè)性差異接納學(xué)生差異教師應(yīng)尊重學(xué)生的個(gè)性差異,包括興趣、愛好、文化背景等方面,不強(qiáng)行要求學(xué)生統(tǒng)一。鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),為他們提供展示個(gè)性和才華的機(jī)會(huì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。平等對(duì)待學(xué)生教師應(yīng)平等對(duì)待每個(gè)學(xué)生,不因其家庭背景、學(xué)習(xí)成績(jī)等因素而有所偏袒或歧視。教師應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行任何形式的體罰或變相體罰。杜絕體罰與歧視禁止體罰學(xué)生教師應(yīng)堅(jiān)決反對(duì)任何形式的歧視,包括性別、種族、宗教等方面的歧視,保障學(xué)生的平等權(quán)益。反對(duì)歧視言行教師應(yīng)積極營(yíng)造和諧、包容的課堂氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生相互尊重、理解和支持,消除歧視和偏見。營(yíng)造和諧氛圍03PART教師職業(yè)操守與廉潔自律教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),以及教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)定,做到廉潔從教,不謀私利。廉潔從教,不謀私利遵守教育法律法規(guī)教師應(yīng)堅(jiān)決抵制社會(huì)上的不良風(fēng)氣,如利用職權(quán)謀取私利、接受學(xué)生及家長(zhǎng)的禮品等,保持教育公正。抵制不良風(fēng)氣教師應(yīng)公開自己的教學(xué)安排、評(píng)價(jià)方式等,接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督,做到公正、公平、公開。公開透明拒絕有償補(bǔ)課教師不得向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料和其他商品,避免商業(yè)行為對(duì)教育教學(xué)的干擾。不推銷教輔資料規(guī)范教學(xué)行為教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),不隨意增加教學(xué)內(nèi)容和難度,確保教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教育部門的規(guī)定,不進(jìn)行有償補(bǔ)課或變相補(bǔ)課,不利用課余時(shí)間為學(xué)生提供有償服務(wù)。杜絕有償補(bǔ)課與推銷教輔樹立良好師德風(fēng)范熱愛教育事業(yè)教師應(yīng)熱愛教育事業(yè),忠誠(chéng)于教育事業(yè),為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。關(guān)愛學(xué)生為人師表教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步,關(guān)注學(xué)生的心理健康和情感需求,為學(xué)生提供幫助和支持。教師應(yīng)以身作則,為學(xué)生樹立良好的榜樣,用自己的言行和舉止影響學(xué)生,傳遞正能量。12304PART教師教學(xué)行為規(guī)范認(rèn)真?zhèn)湔n教師應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備課程內(nèi)容和教學(xué)方法,注重教材的更新和選用,確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),追求創(chuàng)新不斷探索教師應(yīng)積極探索教育教學(xué)改革,嘗試多種教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣??茖W(xué)研究教師應(yīng)積極參與科學(xué)研究,推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和知識(shí)創(chuàng)新,將科研成果融入教學(xué)過程。控制課業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化教學(xué)精簡(jiǎn)作業(yè)教師應(yīng)合理控制學(xué)生作業(yè)量,避免重復(fù)和無效的作業(yè),確保學(xué)生有足夠的自主學(xué)習(xí)時(shí)間。優(yōu)化教學(xué)教師應(yīng)注重課堂教學(xué)效果,通過優(yōu)化教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。關(guān)注學(xué)生教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和需求,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和策略,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。杜絕敷衍教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量教師應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),杜絕敷衍教學(xué)現(xiàn)象,確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真負(fù)責(zé)教師應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度對(duì)待教學(xué)工作,注重教學(xué)過程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)教師應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和反饋,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和不足,及時(shí)改進(jìn)和提高。評(píng)估反饋05PART教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通建立和諧的工作關(guān)系相互尊重教師應(yīng)該尊重彼此的觀點(diǎn)和貢獻(xiàn),避免互相貶低或攻擊。相互支持教師應(yīng)該在工作上互相支持,共同解決問題,提高工作效率。相互學(xué)習(xí)教師應(yīng)該相互學(xué)習(xí),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),共同提高教學(xué)水平?;ハ喟萁處煈?yīng)該互相包容,理解彼此的不足和錯(cuò)誤,建立和諧的工作氛圍。尊重家長(zhǎng)教師應(yīng)該尊重家長(zhǎng)的意愿和選擇,認(rèn)真聽取他們的意見和建議。加強(qiáng)溝通教師應(yīng)該主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題,共同制定解決方案。傾聽家長(zhǎng)需求教師應(yīng)該傾聽家長(zhǎng)的需求和訴求,積極回應(yīng)并盡力滿足他們的合理要求。建立信任關(guān)系教師應(yīng)該與家長(zhǎng)建立信任關(guān)系,相互理解和支持,共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。尊重家長(zhǎng),加強(qiáng)溝通共同致力于學(xué)生教育關(guān)注學(xué)生發(fā)展教師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,注重學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng),為學(xué)生提供個(gè)性化的教育服務(wù)。共同努力教師應(yīng)該共同努力,協(xié)作配合,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和教學(xué)環(huán)境。分享教育經(jīng)驗(yàn)教師應(yīng)該分享教育經(jīng)驗(yàn)和心得,共同探討教育方法和策略,提高教育質(zhì)量。鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新教師應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新能力,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。06PART教師職業(yè)發(fā)展與自我提升持續(xù)學(xué)習(xí)涉獵多學(xué)科領(lǐng)域,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備和教學(xué)素材。拓寬知識(shí)面掌握現(xiàn)代教育技術(shù)熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)工具和技術(shù),提高教學(xué)效率和質(zhì)量。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,保持教育觀念的與時(shí)俱進(jìn)。不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)摒棄因循守舊,勇于創(chuàng)新勇于嘗試敢于嘗試新的教學(xué)方法和理念,不斷探索適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的教育模式。鼓勵(lì)創(chuàng)新反思提升積極營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。對(duì)自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化教學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 前端開發(fā)常見錯(cuò)誤與修復(fù)
- 2026年大學(xué)英語六級(jí)模擬題及參考答案精講
- 2026年健身領(lǐng)域評(píng)估培訓(xùn)健康身體素質(zhì)測(cè)試及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)解析
- 2026年AI健康管理與診斷測(cè)試題
- 2026年物流信息系統(tǒng)操作與維護(hù)試題
- 2026年經(jīng)濟(jì)政策對(duì)金融市場(chǎng)的影響分析考試練習(xí)題
- 2026年環(huán)境保護(hù)與生態(tài)治理考試題
- 2026年?duì)I養(yǎng)師專業(yè)知識(shí)與營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)模擬試題庫(kù)
- 2026年土木工程師備考指南理論運(yùn)用與實(shí)踐答案
- 2026年電路基礎(chǔ)與電子技術(shù)應(yīng)用試題集
- 婦科醫(yī)師年終總結(jié)和新年計(jì)劃
- 2026海南安保控股有限責(zé)任公司招聘11人筆試模擬試題及答案解析
- 裝飾裝修工程施工組織設(shè)計(jì)方案(二)
- 2026上海碧海金沙投資發(fā)展有限公司社會(huì)招聘參考題庫(kù)必考題
- 保險(xiǎn)業(yè)客戶服務(wù)手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 檢驗(yàn)科內(nèi)控制度
- DB44-T 2771-2025 全域土地綜合整治技術(shù)導(dǎo)則
- 智能水務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)單選題100道及答案
- 《職業(yè)院校與本科高校對(duì)口貫通分段培養(yǎng)協(xié)議書》
- 危巖帶治理工程初步設(shè)計(jì)計(jì)算書
- 精神病學(xué)考試重點(diǎn)第七版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論