勞動(dòng)者保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：公司名稱(chēng)：_________________地址：______________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)者”）：姓名：_______________________地址：______________________聯(lián)系方式：__________________第一章定義1.1本協(xié)議中的“保密信息”是指公司向勞動(dòng)者提供的所有技術(shù)性、商業(yè)性、管理性、財(cái)務(wù)性信息，以及其他所有標(biāo)記為機(jī)密或保密的資料和信息。1.2“公司”是指上述指定的公司名稱(chēng)，及其關(guān)聯(lián)公司、子公司和分支機(jī)構(gòu)。1.3“勞動(dòng)者”是指被公司雇傭執(zhí)行職責(zé)的個(gè)人。第二章保密義務(wù)2.1勞動(dòng)者在雇傭期間及終止雇傭后，對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.1.1勞動(dòng)者不得向任何第三方泄露、提供或披露任何保密信息，除非得到公司書(shū)面同意。2.1.2勞動(dòng)者應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止未經(jīng)授權(quán)的泄露、復(fù)制或使用。第三章使用限制3.1勞動(dòng)者僅可將保密信息用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合法目的，并嚴(yán)格按照公司的指令使用。3.1.1勞動(dòng)者不得將保密信息用于個(gè)人目的或任何未經(jīng)公司授權(quán)的活動(dòng)。3.1.2勞動(dòng)者不得復(fù)制、傳播或以任何方式利用保密信息，除非為了執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)。第四章返還與銷(xiāo)毀4.1在雇傭終止時(shí)，或公司提出要求時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)立即返還所有保密信息，包括所有復(fù)制件。4.1.1若保密信息為非實(shí)物形式，勞動(dòng)者應(yīng)按照公司要求進(jìn)行銷(xiāo)毀或刪除。4.1.2勞動(dòng)者應(yīng)確認(rèn)已無(wú)保留任何保密信息的復(fù)制件或記錄。第五章違約責(zé)任5.1如勞動(dòng)者違反本協(xié)議的任何條款，公司有權(quán)要求賠償因違約造成的一切損失。5.1.1勞動(dòng)者同意，如違約，應(yīng)向公司支付賠償金，包括但不限于公司的實(shí)際損失、訴訟費(fèi)用和合理的律師費(fèi)。5.1.2公司保留采取法律行動(dòng)，包括但不限于injunctions（禁制令）和其他補(bǔ)救措施，以防止或停止違反本協(xié)議的行為。甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：公司名稱(chēng)：_________________地址：______________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)者”）：姓名：_______________________地址：______________________聯(lián)系方式：__________________第六章保密期限6.1本協(xié)議的保密期限自勞動(dòng)者接收保密信息之日起開(kāi)始，至勞動(dòng)者終止與公司的雇傭關(guān)系后____年止。6.1.1即使在雇傭關(guān)系終止后，勞動(dòng)者仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露、提供或披露任何保密信息。6.1.2在保密期限結(jié)束后，勞動(dòng)者應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)于公開(kāi)的保密信息，應(yīng)得到公司書(shū)面同意。第七章非競(jìng)爭(zhēng)條款7.1勞動(dòng)者在雇傭期間及終止雇傭后____年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的任何實(shí)體中擔(dān)任任何職務(wù)。7.1.1非競(jìng)爭(zhēng)條款適用于勞動(dòng)者在公司的職務(wù)范圍和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。7.1.2勞動(dòng)者違反非競(jìng)爭(zhēng)條款，公司有權(quán)要求勞動(dòng)者支付違約金，并采取法律手段強(qiáng)制執(zhí)行。第八章返還公司財(cái)產(chǎn)8.1勞動(dòng)者在終止雇傭關(guān)系時(shí)，應(yīng)向公司返還所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于公司文件、記錄、資料、工具、設(shè)備等。8.1.1若公司財(cái)產(chǎn)為非實(shí)物形式，勞動(dòng)者應(yīng)按照公司要求進(jìn)行銷(xiāo)毀或刪除，并保證無(wú)備份或遺留。8.1.2勞動(dòng)者應(yīng)提供收條或證明，證明已按照公司要求返還或銷(xiāo)毀公司財(cái)產(chǎn)。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。9.1.1如果協(xié)商不能在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成協(xié)議，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.1.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十章一般條款10.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密的全部協(xié)議，取代所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。10.1.1本協(xié)議可根據(jù)雙方書(shū)面同意進(jìn)行修改或補(bǔ)充。10.1.2本協(xié)議的任何條款若因任何原因被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，其余條款仍然有效。10.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用_______法律。10.2.1雙方同意，本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為_(kāi)______，為本協(xié)議的有效履行地。10.2.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：公司名稱(chēng)：_________________地址：______________________聯(lián)系方式：_________________地址：__________________乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)者”）：姓名：_______________________地址：______________________聯(lián)系方式：__________________第十一章免責(zé)條款11.1公司對(duì)于因不可抗力、行為、法律變化或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀原因?qū)е碌倪`約或延遲履行，不承擔(dān)任何責(zé)任。11.1.1勞動(dòng)者對(duì)于因其健康問(wèn)題、家庭緊急情況或其他不可抗力因素導(dǎo)致的違約或延遲履行，應(yīng)盡快通知公司，并根據(jù)實(shí)際情況與公司協(xié)商解決。第十二章繼承與轉(zhuǎn)讓12.1本協(xié)議對(duì)甲乙雙方的繼承人、受讓人和法定繼承人具有約束力。12.1.1未經(jīng)另一方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三章通知13.1任何本協(xié)議項(xiàng)下的通知或其他通信，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。13.1.1通知可采取郵件、快遞、掛號(hào)郵件或親手交付的方式，通知日期以發(fā)送日期或交付日期為準(zhǔn)。第十四章法律適用與管轄14.1本協(xié)議的簽訂、有效性、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用_______法律。14.1.1任何本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交_______法院管轄。第十五章其他15.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。15.1.1本協(xié)議的任何條款的放棄，均需以書(shū)面形式作出，且僅