2025私營企業(yè)雇工合同協(xié)議書本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量要求等工作；遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；完成甲方交辦的其他任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。乙方依法享有休息日、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等國家規(guī)定的休假。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)征得乙方同意，并依法支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元（稅前），其中基本工資為元，績效工資為元。工資支付日期為每月日，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。乙方的績效工資根據(jù)甲方績效考核的規(guī)定發(fā)放，獎(jiǎng)金及其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及公司的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資，調(diào)整前將與乙方協(xié)商一致。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況為乙方提供其他商業(yè)保險(xiǎn)或福利待遇，具體事宜另行約定。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方需遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度。甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第七條工作紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，因任何一方的原因不再續(xù)訂合同的，本合同自動(dòng)終止。無論合同因何種原因解除或終止，乙方均應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)產(chǎn)、資料和工具等。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資，不超過國家規(guī)定的上限。第十條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：