1北大城市軟實(shí)力研究院-智聯(lián)招聘2成都、武漢等中西部城市表現(xiàn)突出，但與東部中西部以成都為代表，正逐步提高其在新質(zhì)3深圳吸引全國(guó)6%的流動(dòng)新質(zhì)人才，一線城市持續(xù)扮演“人才成都和西安分別吸引3%和2.5%的流動(dòng)新質(zhì)人才，是中西部地區(qū)流動(dòng)新質(zhì)人才的主要人才流動(dòng)正在推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程。42024城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)排名5 6 7 （一）新質(zhì)人才供給指標(biāo) （二）新質(zhì)人才需求指標(biāo) （三）新質(zhì)人才吸引指標(biāo) （四）新質(zhì)人才生態(tài)指標(biāo) 6第一章新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)構(gòu)建面振興座談會(huì)時(shí)首次提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一概念，他指出要“積極培育新能源、政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出，“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要7國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)發(fā)布/jrzg/2010-06/06/content_1621777.htm周文,許凌云.論新質(zhì)生產(chǎn)力：內(nèi)涵特征與重要著力點(diǎn)[J].改革,2023,(10):1-13.任保平,豆淵博.新質(zhì)生產(chǎn)力：文獻(xiàn)綜述與研究展望[J].經(jīng)濟(jì)與管理評(píng)論,2024,40(03):5-16.8人工智能工程師、汽車電子工程師、通信及硬件研發(fā)、移動(dòng)/軟件/前端營(yíng)/數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)制造與管理、生物/醫(yī)藥研發(fā)、節(jié)能/能源/環(huán)保工程師、運(yùn)維/在指標(biāo)體系設(shè)計(jì)上，中國(guó)新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)以“人才供給、人才需求、人才吸引、人才生態(tài)”四個(gè)一級(jí)指標(biāo)為核心構(gòu)建框架，采用系統(tǒng)科學(xué)理論、人力資9本報(bào)告綜合采用熵權(quán)法和專家賦權(quán)法進(jìn)行權(quán)重分配，以確保指標(biāo)體系權(quán)重人才競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)際特點(diǎn)和研究目標(biāo)。這種雙重能帶來(lái)的偏差，還有效平衡了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與專家認(rèn)知之間的關(guān)系，從而為構(gòu)建更第二章中國(guó)城市新質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)2024排名及分析情況（如圖2.2）。橫向比較來(lái)看，各地區(qū)海和成都分別以4%的占比緊跟其后，作為國(guó)際化大都市和西部地區(qū)的核心城京碩博學(xué)歷新質(zhì)人才在全國(guó)碩博學(xué)歷新質(zhì)人才中占比為11%，位居首位。上海第三章