就業(yè)協(xié)議和合同書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方就業(yè)事宜，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：甲方同意乙方在____________________部門，擔任____________________崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成該崗位的各項工作任務，包括但不限于____________________（詳細描述工作任務）。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣____________________元，試用期滿后月工資為人民幣____________________元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：甲方還將為乙方提供____________________（詳細列舉其他福利待遇）。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作地點。2.義務按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導。在乙方畢業(yè)并符合甲方要求后，與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身素質和業(yè)務能力。在畢業(yè)前，確保自身符合甲方的錄用條件，如因乙方自身原因導致無法與甲方簽訂正式勞動合同，乙方應承擔相應的責任。六、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，或未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣____________________元。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，或違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣____________________元。若乙方因自身原因無法與甲方簽訂正式勞動合同，乙方應向甲方支付違約金人民幣____________________元。3.雙方約定的其他違約責任：____________________（如有其他特殊約定，在此詳細說明）七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議。若乙方畢業(yè)前不符合甲方的錄用條件，甲方有權解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議有效期屆滿，雙方未簽訂正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日勞動合同書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為____________________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）勞動合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方____________________部門，擔任____________________崗位工作，具體工作內容為____________________（詳細描述工作任務）。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________（標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間不受固定工作時間限制，但甲方應保證乙方每周至少休息一日。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照周、月、季、年等為周期綜合計算，但平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方月工資為人民幣____________________元，工資發(fā)放日為每月______日。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調整乙方的工資待遇。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：甲方還將為乙方提供____________________（詳細列舉其他福利待遇）。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動環(huán)境。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，采取有效的防護措施，并按照國家規(guī)定定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作地點。有權依法制定和完善規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權益。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權依法享受休息休假、社會保險、福利待遇等權利。2.義務按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身素質和業(yè)務能力。按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，如實提供個人信息和相關證明材料。八、勞動合同的變更、解除和終止1.勞動合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.勞動合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.勞動合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償：有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：乙方依照本合同第三十八條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第三十六條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第四十條規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；依照本合同第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償：若甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。若乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十、爭議解決雙方在履行本合同過