就業(yè)協(xié)議書勞動合同書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權利義務，為后續(xù)正式簽訂勞動合同奠定基礎，確保雙方的合法權益得到保障，促進雙方勞動關系的順利建立與履行。二、就業(yè)崗位及相關待遇1.崗位信息乙方同意在甲方擔任____________________崗位，從事____________________工作。該崗位的職責范圍為：____________________（詳細描述崗位的主要工作職責）。2.工作地點：____________________（明確工作的具體地點）3.勞動報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，按照本單位的薪酬制度支付乙方工資。乙方的初始月工資為人民幣________________元（大寫________________元整）。工資支付方式為：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如____________________（詳細列舉其他福利待遇）。三、雙方權利義務1.甲方權利義務權利有權根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進行安排、監(jiān)督和考核。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權按照相關規(guī)定進行處理。義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方正常開展工作所需的條件和資源。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方享受社會保險待遇的權利。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和勞動報酬，享受相應的福利待遇。有權了解甲方的規(guī)章制度、工作要求和勞動報酬計算方法等信息。在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權依法維護自己的合法權益。義務按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露。乙方應保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假信息，甲方有權解除本協(xié)議并追究乙方的法律責任。乙方應在畢業(yè)時取得符合甲方要求的學歷證書、學位證書及相關資格證書等，否則甲方有權解除本協(xié)議。四、協(xié)議的簽訂與生效1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、正式勞動合同的簽訂1.乙方畢業(yè)后，應在規(guī)定時間內(nèi)與甲方簽訂正式勞動合同。勞動合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、福利待遇等條款應按照本協(xié)議的約定及國家法律法規(guī)進行明確和細化。2.如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)與甲方簽訂正式勞動合同，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇，并補繳社會保險費用。同時，甲方應按照應支付金額的______%向乙方支付違約金。給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已發(fā)放的工資及福利待遇。乙方應按照甲方已支付金額的______%向甲方支付違約金。給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.乙方在畢業(yè)前擅自解除本協(xié)議，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上就業(yè)協(xié)議書勞動合同書明確了甲乙雙方在就業(yè)過程中的權利義務關系，雙方應嚴格遵守協(xié)議約定，共同維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。如有任何違反協(xié)議約定的行