保安職責(zé)管理制度日期：}演講人：目錄01職業(yè)紀(jì)律規(guī)范02崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)03設(shè)備與資產(chǎn)管理04監(jiān)督與考核機(jī)制05職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則06特殊場景管理職業(yè)紀(jì)律規(guī)范01執(zhí)勤著裝保安應(yīng)保持整潔的儀容，頭發(fā)整齊、胡須刮凈，不得染發(fā)或留長發(fā)。儀容儀表姿態(tài)舉止保安應(yīng)保持良好的姿態(tài)和舉止，不得駝背、倚靠、蹺二郎腿等不雅行為。保安在執(zhí)勤時(shí)必須穿著統(tǒng)一的制服，佩戴相應(yīng)的標(biāo)識(shí)和裝備，不得隨意更換或混搭。執(zhí)勤著裝與儀容要求吸煙保安在執(zhí)勤時(shí)嚴(yán)禁吸煙，避免火災(zāi)和不良影響。飲酒保安在執(zhí)勤前及執(zhí)勤期間嚴(yán)禁飲酒，確保頭腦清醒，能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。玩手機(jī)保安在執(zhí)勤時(shí)不得玩手機(jī)或與工作無關(guān)的電子設(shè)備，保持專注和警惕。其他禁止行為保安在執(zhí)勤時(shí)還不得從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)，如看書、聽音樂、聊天等。禁止行為清單（吸煙/飲酒/玩手機(jī)等）交接班與頂崗管理規(guī)范交接班保安應(yīng)按時(shí)進(jìn)行交接班，詳細(xì)記錄值班情況和注意事項(xiàng)，確保工作無縫銜接。頂崗管理應(yīng)急處理在交接班期間或遇到特殊情況需要頂崗時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格遵守頂崗管理規(guī)定，確保崗位不出現(xiàn)空缺。在交接班或頂崗期間遇到突發(fā)事件或緊急情況，保安應(yīng)立即進(jìn)行應(yīng)急處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。123崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)02人員進(jìn)出登記管理流程接待來訪人員保安需主動(dòng)詢問來訪者信息，包括來訪事由、姓名、工作單位、聯(lián)系方式等，并進(jìn)行登記。驗(yàn)證身份證件保安需核實(shí)來訪者身份證件，確認(rèn)身份無誤后，方可允許進(jìn)入。發(fā)放臨時(shí)出入證對(duì)于需要長時(shí)間進(jìn)入的人員，保安需發(fā)放臨時(shí)出入證，并在離開時(shí)收回。登記信息錄入保安需將登記信息錄入系統(tǒng)，確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。保安需對(duì)入庫物資進(jìn)行數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等方面的檢查，確保物資符合入庫要求。物資出庫需經(jīng)過審批程序，保安需核實(shí)審批手續(xù)無誤后，方可放行。保安需記錄物資出庫的時(shí)間、數(shù)量、去向等信息，確保物資流向可追溯。對(duì)于易燃、易爆、有毒等特殊物資，保安需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行特殊處理，確保安全。物資出入檢查與放行標(biāo)準(zhǔn)物資入庫檢查物資出庫審批物資放行記錄特殊物資處理突發(fā)事件應(yīng)急處理程序報(bào)告與報(bào)警保安在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，需立即向上級(jí)報(bào)告，并按照緊急程度撥打報(bào)警電話。02040301配合調(diào)查保安需積極配合相關(guān)部門的調(diào)查工作，提供必要的信息和協(xié)助?，F(xiàn)場保護(hù)保安需保護(hù)好現(xiàn)場，防止破壞和干擾，確保事發(fā)現(xiàn)場的安全和秩序。事后總結(jié)突發(fā)事件處理后，保安需進(jìn)行事后總結(jié)，分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便更好地應(yīng)對(duì)類似事件。設(shè)備與資產(chǎn)管理03安保器材使用方法每天對(duì)安保器材進(jìn)行檢查，確保其處于良好狀態(tài)，避免因器材故障影響使用。安保器材日常檢查安保器材存放與保管安保器材應(yīng)存放在指定位置，并設(shè)有專人保管，防止丟失和被盜。安保人員應(yīng)熟練掌握所有安保器材的使用方法，包括但不限于警棍、盾牌、鋼叉、辣椒水等，確保在緊急情況下能夠正確使用。安保器材操作規(guī)范消防設(shè)備維護(hù)要求消防設(shè)備日常檢查定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查，包括滅火器、消防栓、煙霧報(bào)警器等，確保其處于良好狀態(tài)。消防設(shè)備使用方法消防設(shè)備定期演練安保人員應(yīng)熟練掌握各類消防設(shè)備的使用方法，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠迅速投入使用。定期組織消防演練，提高安保人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救能力。123公司財(cái)產(chǎn)保管制度公司財(cái)產(chǎn)清單建立完善的公司財(cái)產(chǎn)清單，包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等，做到賬實(shí)相符。財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任明確財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任，落實(shí)到人，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。財(cái)產(chǎn)出入庫管理建立完善的財(cái)產(chǎn)出入庫管理制度，對(duì)財(cái)產(chǎn)的采購、入庫、領(lǐng)用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理。監(jiān)督與考核機(jī)制04日常巡查與記錄要求保安人員需按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行巡查，確保每個(gè)區(qū)域、每個(gè)重要設(shè)施都能得到及時(shí)檢查。巡查頻率保安人員需詳細(xì)記錄巡查情況，包括巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題、處理措施等，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。記錄規(guī)范巡查結(jié)束后，保安人員需與接班人員詳細(xì)交接巡查情況，確保問題得到及時(shí)處理和跟進(jìn)。交接制度違規(guī)分類明確列出保安人員可能違規(guī)的行為，如擅離職守、濫用職權(quán)、不履行職責(zé)等。違規(guī)行為處罰條例處罰措施針對(duì)每種違規(guī)行為，制定相應(yīng)的處罰措施，包括警告、罰款、降級(jí)、辭退等，確保處罰力度與違規(guī)程度相匹配。處罰程序規(guī)定處罰的程序和流程，確保處罰的公正性和合理性，同時(shí)保障保安人員的申訴權(quán)利。培訓(xùn)與會(huì)議參與制度定期組織保安人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、應(yīng)急處理等方面，提高保安人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容采用多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，如講座、演練、案例分析等，確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量。保安人員需認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，并及時(shí)傳達(dá)給未參會(huì)的同事，確保信息的暢通和共享。培訓(xùn)方式鼓勵(lì)保安人員參與公司或部門的會(huì)議，了解公司最新動(dòng)態(tài)和決策，提高保安人員的歸屬感和責(zé)任感。會(huì)議參與01020403會(huì)議記錄職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則05廉潔自律規(guī)定（錢物收受禁令）嚴(yán)禁以任何形式收受或索取客戶禮品、財(cái)務(wù)或其他利益包括但不限于現(xiàn)金、有價(jià)證券、消費(fèi)卡、禮品等。不得利用職務(wù)之便謀取私利嚴(yán)禁在職務(wù)范圍內(nèi)為個(gè)人或親友謀取不正當(dāng)利益。秉持公正、公平原則在處理業(yè)務(wù)時(shí)，不受任何外部利益干擾，保持客觀公正。自覺維護(hù)公司形象不參與任何與公司利益相沖突的活動(dòng)，不發(fā)表損害公司聲譽(yù)的言論。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與上下級(jí)關(guān)系積極協(xié)作，互相支持與同事之間保持良好的合作關(guān)系，共同完成工作任務(wù)。尊重上級(jí)，服從安排對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排要虛心接受，認(rèn)真執(zhí)行。合理建議，共同進(jìn)步如有不同意見，應(yīng)及時(shí)提出建設(shè)性建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧與進(jìn)步。關(guān)心下屬，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)關(guān)注下屬的工作和生活，給予指導(dǎo)和幫助，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。嚴(yán)格保守公司機(jī)密對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息要嚴(yán)格保密，不得泄露。保密義務(wù)與責(zé)任追究01遵守保密協(xié)議規(guī)定如有簽訂保密協(xié)議，應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款，不得違反。02防范信息泄露風(fēng)險(xiǎn)注意保護(hù)公司信息的安全，防止因疏忽大意而導(dǎo)致信息泄露。03違規(guī)責(zé)任追究對(duì)違反保密義務(wù)的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。04特殊場景管理06訪客進(jìn)入時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)其有效身份證件，并進(jìn)行登記。證件查驗(yàn)訪客在廠區(qū)內(nèi)活動(dòng)，需由公司內(nèi)部人員陪同，不得獨(dú)自活動(dòng)。陪同制度01020304所有訪客需提前進(jìn)行預(yù)約，并明確訪問目的、人數(shù)和時(shí)間。訪客預(yù)約訪客離場時(shí)需進(jìn)行注銷登記，并回收訪客證件。訪客離場訪客接待與證件管理重點(diǎn)區(qū)域安防措施門禁管理重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)設(shè)置門禁系統(tǒng)，進(jìn)出人員需刷卡或進(jìn)行生物識(shí)別。監(jiān)控覆蓋重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)安裝監(jiān)控?cái)z像頭，確保全天候監(jiān)控，不留死角。巡邏檢查保安人員應(yīng)定期對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，確保安全。物品管理嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害物品進(jìn)入重點(diǎn)區(qū)域。值班安排節(jié)假日前需制定詳細(xì)的值班計(jì)