版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同期延長簽訂補充協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[原合同名稱](以下簡稱"原合同"),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就原合同的合同期延長事宜達成如下補充協(xié)議:一、補充協(xié)議簽訂背景原合同約定的合同期限即將屆滿,雙方基于對彼此合作的認(rèn)可和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,決定延長合同期限,繼續(xù)保持合作關(guān)系。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方提供的服務(wù)/標(biāo)的物:甲方作為[甲方業(yè)務(wù)范圍描述]的專業(yè)機構(gòu)/企業(yè),將繼續(xù)為乙方提供[詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容或標(biāo)的物描述]。具體包括但不限于[列舉主要服務(wù)項目或標(biāo)的物的具體內(nèi)容]。在服務(wù)過程中,甲方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雙方約定的質(zhì)量要求,確保服務(wù)的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和及時性。2.乙方提供的服務(wù)/標(biāo)的物:乙方作為[乙方工作崗位或業(yè)務(wù)范圍描述]的專業(yè)人員,將繼續(xù)為甲方提供[詳細(xì)的工作內(nèi)容或服務(wù)成果描述]。具體工作包括但不限于[列舉乙方主要工作任務(wù)或交付成果的具體內(nèi)容]。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗,按照甲方的要求和指示,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求乙方按照本補充協(xié)議及原合同的約定履行工作職責(zé),提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)或交付標(biāo)的物。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),提出合理的意見和建議。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排,但應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商一致。義務(wù):按照本補充協(xié)議及原合同的約定,向乙方支付勞動報酬及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方的工作成果進行驗收,并按照約定支付相應(yīng)的費用或報酬。保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私,不得向第三方泄露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照本補充協(xié)議及原合同的約定支付勞動報酬及相關(guān)待遇。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議,有權(quán)拒絕甲方的不合理要求。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權(quán)利,包括但不限于休息休假、社會保險、福利待遇等。義務(wù):按照本補充協(xié)議及原合同的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或交付合格的標(biāo)的物。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),按照甲方的意見和建議及時改進工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。四、合同期限1.本補充協(xié)議為原合同的補充,原合同的其他條款繼續(xù)有效。本補充協(xié)議的合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前,雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出異議,則本補充協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬乙方的勞動報酬按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即乙方每月的工資為人民幣[X]元。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工資進行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶,乙方如有銀行賬戶變更,應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。六、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照原合同約定執(zhí)行,即[具體工作時間,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制,并說明相應(yīng)的依據(jù)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。七、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、保密條款1.雙方確認(rèn),在履行本補充協(xié)議及原合同的過程中,知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機密及其他敏感信息(以下統(tǒng)稱"保密信息")均屬于保密范圍。2.雙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。3.本條款的保密期限為自本補充協(xié)議生效之日起[X]年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本補充協(xié)議及原合同的約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:支付乙方違約金人民幣[X]元。如因甲方違約給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。如甲方逾期支付勞動報酬或其他費用的,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本補充協(xié)議及原合同的約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:支付甲方違約金人民幣[X]元。如因乙方違約給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方承擔(dān)的第三方索賠費用等。乙方違反保密條款的,應(yīng)按照本補充協(xié)議第八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任,同時甲方有權(quán)解除本補充協(xié)議及原合同,并要求乙方返還已支付的費用或報酬。十、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本補充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本補充協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本補充協(xié)議具有同等法律效力。如
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026浙江臺州市中心醫(yī)院(臺州學(xué)院附屬醫(yī)院)招聘高層次衛(wèi)技人員招聘35人備考題庫及一套答案詳解
- 2026湖南懷化市會同縣林城鎮(zhèn)第一完全小學(xué)招聘公益性崗位人員1人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026貴州六盤水市青少年活動中心第一批招聘外聘教師7人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2026湖北隨州市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)專項招聘以錢養(yǎng)事工作人員3人備考題庫含答案詳解
- 2026湖南長沙市麓山國際洞陽實驗學(xué)校公開招聘編外合同制教師備考題庫及答案詳解(新)
- 2026西藏山南隆子縣補錄政府專職消防員的1人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院醫(yī)療輔助及工勤崗招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026浙江中外運有限公司溫州分公司招聘1人備考題庫及1套完整答案詳解
- 檔案信息系統(tǒng)安全保護制度
- 企業(yè)資產(chǎn)管理制度文件模板及實施
- 命造收錄200例(二)
- 顱內(nèi)鈣化CT、MRI診斷、鑒別診斷
- 煙囪技術(shù)在血管腔內(nèi)修復(fù)術(shù)中的應(yīng)用教案
- 檢驗科甲流實驗室檢測流程
- 紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 急慢性失血性貧血課件
- 人教版七年級上冊歷史期末模擬試卷及答案
- 2025年及未來5年中國肉干肉脯市場調(diào)查研究及行業(yè)投資潛力預(yù)測報告
- 有機合成化學(xué)王玉爐第三版省公開課一等獎全國示范課微課金獎?wù)n件
- 凝血的臨床課件
- 高密池除硬度原理課件
評論
0/150
提交評論