韻達快遞勞動合同7篇篇1#甲方（公司）：公司名稱：韻達快遞有限公司公司地址：[具體地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（員工）：員工姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]#鑒于：甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的公司，擁有完善的內(nèi)部管理制度和規(guī)章制度。乙方是具有完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方的指導(dǎo)下，遵守甲方的規(guī)章制度，為甲方提供勞務(wù)。#雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。#一、勞動合同期限本勞動合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。其中試用期為[試用期天數(shù)]天。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為[具體地點]。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等詳見崗位說明書。#三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周[工作時間]小時的工作制度。具體上下班時間根據(jù)崗位需要安排。2.甲方保證乙方每周至少休息[休息時間]小時。法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費用。#四、勞動報酬及支付方式1.乙方的工資標(biāo)準為[工資標(biāo)準]元/月。試用期工資為[試用期工資]元/月。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作業(yè)績調(diào)整乙方的工資。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，具體支付時間為每月的[支付時間]。支付方式一般為銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方在法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。#五、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。保險費由甲方和乙方共同承擔(dān)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，如發(fā)放過節(jié)費、年終獎等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。#六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外界。乙方在離職后，也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息不再屬于保密范圍。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在競爭公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。這是為了保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)機密或帶走甲方的客戶資源。如果乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方可以在支付工資或提供福利待遇時，將保密義務(wù)及競業(yè)限制條款考慮進去，對乙方進行相應(yīng)的約束和管理。但應(yīng)注意，這種約束和管理應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不能侵犯乙方的合法權(quán)益。篇2甲方（用人單位）全稱：韻達快遞有限公司地址：上海市XX區(qū)XX路XX號主要負責(zé)人：張XX乙方（勞動者）姓名：李XX性別：男身份證號碼：310XXXX19900101XXXX聯(lián)系方式：12345678901住址：上海市XX區(qū)XX路XX號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限（一）本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括試用期XX個月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方在甲方主要從事快遞小哥的工作。（二）甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行標(biāo)準工時制，乙方每日工作8小時，每周工作40小時。乙方在試用期的工資為XX元/月。試用期滿后的工資為XX元/月。甲方每月XX日左右向乙方發(fā)放工資。（二）乙方依法享有的節(jié)假日、年休假等休息休假的權(quán)利。甲方也應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準或行業(yè)規(guī)定的勞動保護用品。（二）甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全知識。（三）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購買工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。試用期滿后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、規(guī)章制度和勞動紀律（一）甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)制定規(guī)章制度。規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)以書面形式公布，并告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度。（二）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進行內(nèi)部調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。但是，甲方不得安排乙方從事違法、違規(guī)或者超出其職責(zé)范圍的工作。六、勞動合同的變更、解除和終止（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同：1.雙方協(xié)商一致的；2.甲方根據(jù)工作需要對乙方進行內(nèi)部調(diào)整的；3.乙方遵守甲方規(guī)章制度，表現(xiàn)良好的；4.其他符合規(guī)定的情況。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；5.乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立或者變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；3.甲方未及時足額支付勞動報酬的；4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；6.有其他法定解除勞動合同情形的。七、雙方約定的其他事項（一）甲乙雙方約定的其他事項：無。（二）本合同的條款與國家、地方的法律、法規(guī)不一致的，以國家、地方的法律、法規(guī)為準。本合同的未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。篇3甲方：韻達快遞有限公司地址：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX乙方：姓名：XXXX性別：XX身份證號：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事快遞工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事快遞工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：快遞件的收發(fā)、查詢、物流信息的錄入與更新等。3.乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要而定，具體上下班時間由乙方所在部門負責(zé)人安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)部門安排而定。3.乙方在法定節(jié)假日期間享受帶薪休假的權(quán)利。四、勞動報酬與福利1.乙方的基本工資為每月XX元，根據(jù)工作年限和表現(xiàn)，乙方的工資水平可進行調(diào)整。2.甲方每月按時向乙方支付工資，如遇特殊情況需及時告知乙方。3.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、高溫津貼等。五、社會保險與保障1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷或疾病，可享受甲方的工傷待遇和醫(yī)療報銷。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病，經(jīng)鑒定確認后，可享受甲方的工傷待遇和醫(yī)療報銷。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相似的公司從事相同或相似的工作。3.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在甲方客戶處從事與甲方業(yè)務(wù)相似的工作。4.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在甲方競爭對手處從事與甲方業(yè)務(wù)相似的工作。5.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相似的工作。6.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在甲方處從事任何工作。7.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在任何媒體上發(fā)布關(guān)于甲方的負面信息。8.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得利用任何渠道獲取甲方的商業(yè)機密和客戶信息。9.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在任何情況下?lián)p害甲方的利益和形象。10.乙方在離職后的一年內(nèi)，必須遵守甲方的競業(yè)限制條款，不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)相似的活動。否則，乙方將承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失和支付違約金等。同時，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。請乙方務(wù)必謹慎遵守競業(yè)限制條款！篇4#甲方（公司）：公司名稱：韻達快遞有限公司公司地址：[具體地址]法定代表人：[姓名]#乙方（員工）：姓名：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]籍貫：[籍貫]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]#一、合同期限1.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[合同期限]。#二、工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意在甲方指定的地點從事[具體崗位]工作。2.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：-負責(zé)快遞的[具體職責(zé)]-嚴格遵守公司的[規(guī)章制度]-完成公司安排的其他任務(wù)#三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體安排如下：-周一至周五：[工作時間段]-周六至周日：[工作時間段]-法定節(jié)假日：[法定節(jié)假日安排]3.2乙方享有以下休息休假的權(quán)利：-帶薪年假：[年假天數(shù)]天-帶薪病假：[病假天數(shù)]天-其他假期：[其他假期安排]#四、勞動報酬4.1乙方的工資構(gòu)成為：[具體構(gòu)成]-基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月-績效工資：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可給予一定的績效工資。-其他補貼：根據(jù)實際情況，甲方可給予乙方一定的補貼。4.2甲方每月[發(fā)放工資日期]前向乙方支付工資。工資以貨幣形式直接匯入乙方的銀行賬戶。#五、社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括：[具體險種]等。保險費由甲方和乙方共同承擔(dān)。5.2乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)給予乙方以下福利待遇：[具體福利]等。福利待遇以貨幣形式或?qū)嵨镄问桨l(fā)放。#六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護條件，保障乙方的身體健康和安全。具體包括：[具體勞動保護條件]等。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)危害防護意識和能力。同時，甲方應(yīng)提供必要的防護用品，確保乙方的身體健康。#七、保密義務(wù)和競業(yè)限制7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。具體內(nèi)容詳見甲方制定的《保密協(xié)議》。7.2乙方在離職后的一定期限內(nèi)（通常為一年），不得在競爭公司從事相同或類似的工作。這是為了保護甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。具體內(nèi)容詳見甲方制定的《競業(yè)限制協(xié)議》。#八、違約責(zé)任和賠償金額的計算方法8.1如因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的計算方法詳見甲方制定的《賠償金額計算標(biāo)準》。具體內(nèi)容包括：[具體內(nèi)容]等。如因甲方的過錯給乙方造成損失的，甲方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的計算方法詳見甲方制定的《賠償金額計算標(biāo)準》。具體內(nèi)容包括：[具體內(nèi)容]等。篇5#甲方（公司）：公司名稱：韻達快遞有限公司公司地址：[具體地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（員工）：員工姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]身份證號碼：[員工身份證號]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]#合同內(nèi)容：一、合同期限1.試用期：本合同自[試用期開始日期]起，至[試用期結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長]天。2.正式期：試用期結(jié)束后，本合同自[正式期開始日期]起，至[正式期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作，包括但不限于[具體職責(zé)和范圍]。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地，即[具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周[工作時間安排]，其中每天工作[小時數(shù)]小時。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間。2.休息休假：乙方享有每周[休息時間]天，具體安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日和年假，具體安排按照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：乙方的月勞動報酬為[月薪數(shù)額]元，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的勞動報酬。2.福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇]。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整福利待遇。五、社會保險和住房公積金1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，具體險種包括[具體險種]。乙方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費。2.住房公積金：甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的住房公積金。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外界。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。如違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。同時，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、其他約定事項1.合同變更和解除：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.爭議解決：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.其他約定：[其他需要約定的內(nèi)容]。篇6甲方（用人單位）：上海韻達快遞有限公司地址：上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)嘉松中路3666號法定代表人：聶騰云乙方（勞動者）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]住址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事韻達快遞相關(guān)工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)行業(yè)特點，規(guī)定合理的休息和休假時間。乙方可按規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬制度確定，并隨甲方經(jīng)濟效益的好壞上下浮動。甲方保證乙方的基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。2.甲方每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方在完成規(guī)定工作任務(wù)的情況下，有權(quán)獲得以下福利和補貼：[具體福利和補貼]。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)自行承擔(dān)部分社會保險費用。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)乙方的崗位和健康狀況，為乙方提供必要的勞動保護措施和相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，向乙方履行如實告知義務(wù)，并按照國家規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查。4.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，服從管理。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。3.甲方在法定情形下，可以解除勞動合同；乙方在法定情形下，可以解除勞動合同。具體情形按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.甲方在法定情形下，可以終止勞動合同；乙方在法定情形下，可以終止勞動合同。具體情形按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體支付標(biāo)準按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方出具離職證明，辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。具體辦理標(biāo)準按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同適用中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策。具體法律、法規(guī)和政策按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲乙雙方在本合同中約定的內(nèi)容不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。如果本合同中約定的內(nèi)容與國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定相抵觸，應(yīng)當(dāng)以國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定為準。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇7#甲方（公司）：公司名稱：韻達快遞有限公司公司地址：[具體地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（員工）：員工姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]籍貫：[員工籍貫]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]#一、合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至下列第_____種情形發(fā)生時終止：*（）甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。*（）乙方在試用期內(nèi)被甲方證明不符合錄用條件而解除勞動合同。*（）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另