ktv用人合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[KTV具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)KTV業(yè)務(wù)，需要招聘乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的KTV場(chǎng)所內(nèi)，從事[具體崗位名稱，如服務(wù)員、收銀員、DJ等]工作，為甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.顧客接待與引導(dǎo)：熱情、禮貌地迎接顧客，引導(dǎo)顧客至合適的消費(fèi)區(qū)域，并及時(shí)提供必要的服務(wù)信息。2.點(diǎn)單與服務(wù)：準(zhǔn)確記錄顧客的點(diǎn)單需求，及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)部門，并確保顧客所點(diǎn)商品和服務(wù)準(zhǔn)確、迅速地提供。3.場(chǎng)所清潔與維護(hù)：保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期清理包房、大廳等區(qū)域，及時(shí)更換消耗品，確保場(chǎng)所環(huán)境舒適、整潔。4.設(shè)備操作與維護(hù)：熟練操作KTV相關(guān)設(shè)備，如音響、燈光等，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)處理設(shè)備故障或異常情況，并配合技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。5.安全保障：關(guān)注場(chǎng)所內(nèi)的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，確保顧客和員工的人身安全。如遇突發(fā)事件，應(yīng)按照甲方的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行妥善處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備與所從事工作相應(yīng)的技能和知識(shí)，能夠熟練、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，熱情周到，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、顧客信息等機(jī)密內(nèi)容。5.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的設(shè)備、設(shè)施、物品等。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的正常工作時(shí)間為每日[X]小時(shí)，每周工作[X]天，每周至少休息[X]天。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，甲方不支付加班工資，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天。4.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，視為曠工，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核情況發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過(guò)其他合法方式支付給乙方。乙方如需變更工資支付方式，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.乙方因個(gè)人原因不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向甲方出具書(shū)面聲明，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、員工宿舍等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)不定期地發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)依法解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、顧客信息等機(jī)密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的設(shè)備、設(shè)施、物品等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。如遇特殊情況或突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方的要求進(jìn)行處理。六、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方依據(jù)本協(xié)議約定解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的理由。3.乙方依據(jù)本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方。4.本協(xié)議期滿或因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本協(xié)議第三十九條規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的；甲方依照本協(xié)議第四十條規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的；甲方依照本協(xié)議第四十一條第一款規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本協(xié)議第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本協(xié)議第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，具體計(jì)算方法為：乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。七、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、顧客信息等機(jī)密內(nèi)容，均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅等。3.技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件著作權(quán)等。4.經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于甲方的工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)分析報(bào)告、內(nèi)部管理制度等。5.顧客信息包括但不限于顧客的姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄、偏好等。（二）保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，對(duì)上述保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，如簽訂保密協(xié)議、設(shè)置保密標(biāo)識(shí)、限制訪問(wèn)權(quán)限等，防止機(jī)密信息的泄露。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露給任何第三方。3.在工作期間，乙方因工作需要接觸機(jī)密信息的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并及時(shí)歸還相關(guān)文件和資料。4.乙方離職時(shí)，應(yīng)將涉及保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等全部交還給甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本協(xié)議，未提前[X]天書(shū)面通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（二）通知與送達(dá)1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議首部所列明的地址、聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。一方如果遷址或者變更聯(lián)系方式，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。2.以書(shū)面形式送達(dá)的，自對(duì)方簽收之日起生效；以郵寄方式送達(dá)的，自郵件發(fā)出之日起[X]個(gè)工作