外派員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（外派員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務需要，需乙方外派至[具體工作地點]為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內(nèi)容1.乙方同意按照甲方要求，外派至[具體工作地點]，為甲方提供[具體工作內(nèi)容]的勞務服務。工作內(nèi)容應符合甲方的業(yè)務需求和行業(yè)規(guī)范，具體包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責]。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。在工作過程中，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。二、合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.若乙方在合同期限內(nèi)提前完成工作任務或甲方因業(yè)務調(diào)整等原因提前終止合同，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[具體小時數(shù)]小時。甲方可根據(jù)工作需要適當調(diào)整乙方的工作時間，但應保證乙方每周至少休息一天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假時，應按照甲方的請假制度提前辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式1.甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬，該報酬包含乙方的工資、獎金、津貼、補貼等所有收入。2.甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應予以配合并提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，具體包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日福利等]。福利待遇的發(fā)放標準和方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方有權(quán)按照本合同約定，對乙方的勞動報酬、社會保險等進行調(diào)整和管理。3.甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。5.甲方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。（二）乙方權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應按照本合同約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，并向甲方提供真實、有效的工作成果。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期限內(nèi)及合同期滿后[保密期限]內(nèi)從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。6.乙方應自行承擔因履行本合同而產(chǎn)生的個人所得稅等稅費。7.乙方應按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，及時辦理社會保險參保手續(xù)，并繳納個人應承擔的社會保險費用。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險費用，乙方應承擔相應的法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.在履行本合同期間，若出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員的，按照國家法律法規(guī)規(guī)定的程序進行裁員時，乙方在被裁減范圍內(nèi)的。3.若出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定按時足額支付勞動報酬的；甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定為乙方繳納社會保險費用的；甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]；如雙方不再延續(xù)合同，則應在合同期滿前[通知期限]通知對方。5.合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應在合同解除或終止后的[支付期限]內(nèi)，將乙方的勞動報酬、福利待遇等支付完畢，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[違約期限]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本合同約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算，包括但不限于商業(yè)秘密泄露造成的損失、因乙方違約導致甲方遭受的其他經(jīng)濟損失等。4.任何一方違反本合同約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師代理費、訴訟費等。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具