外貿(mào)派遣勞動合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被派遣勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務派遣資質，乙方具備相應的勞動能力且愿意接受甲方的勞務派遣服務，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本外貿(mào)派遣勞動合同協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、派遣服務內(nèi)容及期限（一）派遣服務內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方要求，派遣乙方至[實際用工單位名稱]（以下簡稱"用工單位"），從事[具體工作崗位]工作。乙方應按照用工單位的要求，完成該崗位的工作任務，提供符合質量標準的勞動成果。2.乙方在用工單位工作期間，應遵守用工單位的規(guī)章制度，保守用工單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，維護用工單位的合法權益。（二）派遣期限本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本協(xié)議。若一方不同意續(xù)訂，應在派遣期滿前[x]日書面通知對方。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定及用工單位的要求，對乙方進行管理和監(jiān)督。有權根據(jù)用工單位的反饋，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)派遣乙方至用工單位工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，收取派遣服務費用。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關系，并為乙方繳納各項社會保險費和住房公積金。負責對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品。負責協(xié)調用工單位與乙方之間的關系，及時處理乙方在工作中遇到的問題和糾紛。根據(jù)用工單位的要求，及時安排乙方到崗工作，并確保乙方具備履行工作職責所需的條件和能力。在派遣期限內(nèi)，如因甲方原因導致乙方不能正常工作的，甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應的工資待遇和補償。（二）乙方權利義務1.權利有權按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利等權益。有權對甲方和用工單位的管理和監(jiān)督提出意見和建議。在勞動過程中，有權拒絕甲方和用工單位的違章指揮和強令冒險作業(yè)。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，有權依法申請勞動仲裁或提起訴訟。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與甲方簽訂勞動合同，遵守甲方的規(guī)章制度。按照用工單位的要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守用工單位的工作紀律和操作規(guī)程。保守用工單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，不得向任何第三方泄露用工單位的商業(yè)信息和技術秘密。自行承擔工作期間因自身原因導致的人身傷害和財產(chǎn)損失的責任。在本協(xié)議履行期間，如乙方的個人信息發(fā)生變更，應及時通知甲方。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬由用工單位按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付給甲方，甲方再按照本協(xié)議約定支付給乙方。乙方的月工資標準為人民幣[x]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.乙方的工資調整按照用工單位的工資調整制度執(zhí)行，甲方應及時將用工單位的工資調整通知傳達給乙方。3.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護理假等帶薪假期期間，用工單位應按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定支付工資，甲方應確保乙方的工資待遇不受影響。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納各項社會保險費和住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分。2.乙方享有與用工單位其他勞動者同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、交通補貼、節(jié)日福利、年度體檢等。具體福利待遇按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間患病或非因工負傷，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定享受相應的醫(yī)療期和病假工資待遇。醫(yī)療期內(nèi)，甲方應按照規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方的病假工資由用工單位按照其病假工資制度支付給甲方，甲方再支付給乙方。4.乙方在工作期間因工負傷或患職業(yè)病，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定享受工傷保險待遇。甲方應及時為乙方申請工傷認定，并協(xié)助乙方辦理工傷保險待遇的申領手續(xù)。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方在用工單位的工作時間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如用工單位因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)及用工單位的規(guī)定支付加班工資。甲方應確保乙方的加班工資由用工單位足額支付給甲方，甲方再支付給乙方。（二）休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護理假、病假、事假等。乙方的休息休假申請應按照用工單位的規(guī)定辦理，甲方應協(xié)助乙方與用工單位溝通協(xié)調，確保乙方的休息休假權利得到保障。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費，以及住房公積金。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分。2.甲方應按時足額繳納社會保險費和住房公積金，如因甲方原因導致乙方的社會保險和住房公積金權益受到損害的，甲方應承擔相應的法律責任，并負責賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方應積極配合甲方辦理社會保險和住房公積金的參保登記、繳費申報等手續(xù)，如實提供個人信息和相關資料。如因乙方原因導致社會保險和住房公積金參保登記、繳費申報等手續(xù)無法辦理或出現(xiàn)錯誤的，乙方應承擔相應的法律責任。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。2.甲方應按照國家法律法規(guī)及相關標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，提高乙方的勞動安全衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.用工單位應按照國家法律法規(guī)及相關標準，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的工作場所和工作設備，采取必要的安全防護措施，防止發(fā)生安全事故。如因用工單位原因導致乙方在工作中發(fā)生安全事故的，用工單位應承擔相應的法律責任，并負責賠償乙方因此遭受的損失。4.乙方在工作期間應遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方和用工單位。如因乙方違反勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程導致自身受到傷害的，乙方應承擔相應的法律責任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.用工單位有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：用工單位經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；用工單位按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定進行經(jīng)濟性裁員的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的；用工單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；甲方在本協(xié)議中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前[x]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)訂的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議終止的。（三）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本協(xié)議第七條第（一）款第3項規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第七條第（一）款第4項規(guī)定解除本協(xié)議的；本協(xié)議期滿，甲方不同意續(xù)訂本協(xié)議，或者甲方降低本協(xié)議約定的條件續(xù)訂本協(xié)議，乙方不同意續(xù)訂的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑諊曳煞ㄒ?guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。甲方應在解除或終止本協(xié)議時，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費、住房公積金的，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付拖欠的款項，并按照應付金額的[x]%向乙方支付違約金。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務或違反用工單位的規(guī)章制度，給甲方或用工單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方違反保密義務的，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方或用工單位因此遭受的損失。4.如因一方違約導致對方提起訴訟或仲裁的，違約方應承擔對方因此支付的訴訟費、仲裁費、律師費等合理費用。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十