20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME安徽出版行業(yè)勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.勞動關(guān)系2.1勞動崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4假期制度3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3津補貼3.4加班費4.社會保險和公積金4.1社會保險4.2公積金5.工作條件與勞動保護5.1工作環(huán)境5.2勞動保護5.3安全生產(chǎn)6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2合同附件10.3合同變更11.合同解除與終止的補償11.1補償范圍11.2補償標準11.3補償方式12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的處理14.合同的附則14.1合同份數(shù)14.2合同簽署14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：__________；住所地：__________；法定代表人：__________；聯(lián)系方式：__________。乙方（勞動者）：姓名：__________；性別：__________；出生日期：__________；身份證號碼：__________；住址：__________；聯(lián)系方式：__________。1.2合同訂立日期本合同于__________年__________月__________日訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動關(guān)系2.1勞動崗位乙方同意在甲方處擔任__________崗位。2.2工作地點乙方工作地點為：__________。2.3工作時間乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，實行__________制。2.4假期制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方基本工資為人民幣__________元/月。3.2績效獎金乙方績效獎金根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行，具體獎金數(shù)額及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。3.3津補貼乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金補貼。3.4加班費乙方加班費按照國家規(guī)定計算，具體加班費標準由甲方另行規(guī)定。第四條社會保險和公積金4.1社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方按規(guī)定繳納社會保險費。4.2公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方按規(guī)定繳納住房公積金。第五條工作條件與勞動保護5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方身體健康。5.2勞動保護甲方應(yīng)按規(guī)定提供勞動保護用品，并加強對乙方勞動保護的教育和管理。5.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障乙方的人身安全。第六條保密條款6.1保密范圍乙方對本合同約定的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。6.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后__________年。6.3違約責任如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：賠償甲方經(jīng)濟損失、支付違約金等。第七條違約責任7.1違約情形本合同中任何一方違反合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。7.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：賠償守約方經(jīng)濟損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八條解除與終止8.1合同解除條件1.乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方被依法追究刑事責任的；4.甲方因經(jīng)營不善，確需裁員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；5.甲方因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；6.乙方提出解除勞動合同，并符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽的；2.乙方達到法定退休年齡的；3.乙方因死亡或失蹤而終止勞動合同的；4.甲方依法終止勞動合同的。8.3解除與終止的程序1.任何一方解除或終止勞動合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行的，應(yīng)按國家規(guī)定處理。第九條勞動爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決期限勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起__________日內(nèi)作出仲裁裁決。第十條其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、績效考核制度等。10.3合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。第十一條合同解除與終止的補償11.1補償范圍1.乙方因甲方原因解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償；2.乙方因自身原因解除或終止勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。11.2補償標準11.3補償方式甲方應(yīng)在合同解除或終止之日起__________日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償。第十二條合同的生效與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；2.符合本合同第八條規(guī)定的解除條件的。12.3合同解除程序1.任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第十三條合同的終止13.1終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方達到法定退休年齡；3.乙方因死亡或失蹤而終止勞動合同；4.甲方依法終止勞動合同。13.2終止程序1.任何一方終止勞動合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致終止勞動合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。13.3終止后的處理1.甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用；2.乙方應(yīng)將工作交接清楚，并辦理離職手續(xù)。第十四條合同的附則14.1合同份數(shù)本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。14.2合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第八條合同履行與第三方介入8.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。8.2第三方介入的情形1.甲乙雙方一致同意引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助；2.因合同履行需要，甲乙雙方邀請第三方進行評估、咨詢或執(zhí)行特定任務(wù)；3.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行審核或認證。8.3第三方介入的程序1.甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性、范圍和期限；2.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任；3.第三方介入活動應(yīng)在甲乙雙方監(jiān)督下進行。第九條第三方責任與義務(wù)9.1第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；2.如無約定，第三方責任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議金額；3.第三方責任限額的確定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和預(yù)期收益。9.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露；3.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求；3.甲方有權(quán)要求第三方按照約定的時間和標準提供報告或成果。10.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求與第三方進行配合，并確保其提供的資料真實、完整；3.乙方有權(quán)要求第三方按照約定的時間和標準提供報告或成果。第十一條第三方介入的費用承擔11.1第三方介入費用1.第三方介入費用由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；2.如無約定，第三方介入費用由提出引入第三方的一方承擔。11.2費用結(jié)算1.第三方介入費用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算；2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求支付第三方介入費用。第十二條第三方介入的合同變更12.1合同變更1.如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；2.變更后的合同條款應(yīng)適用于第三方。第十三條第三方介入的爭議解決13.1爭議解決1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條第三方介入的合同終止14.1合同終止1.如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同；2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第十五條第三方介入的保密義務(wù)15.1保密義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得泄露任何商業(yè)秘密；2.第三方應(yīng)采取必要措施保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十六條第三方介入的持續(xù)監(jiān)督16.1監(jiān)督1.甲乙雙方應(yīng)持續(xù)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求；2.甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的報告或成果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、任職資格等。說明：崗位說明書是乙方了解工作內(nèi)容的重要依據(jù)，也是考核乙方工作表現(xiàn)的標準。2.附件二：績效考核制度要求：明確績效考核的標準、方法、周期、結(jié)果運用等。說明：績效考核制度是評估乙方工作表現(xiàn)和決定績效獎金的依據(jù)。3.附件三：社會保險和公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險和公積金的繳納比例、繳費基數(shù)、繳費期限等。說明：社會保險和公積金繳納明細是保障乙方權(quán)益的重要文件。4.附件四：勞動保護用品清單要求：列出甲方提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量、使用方法等。說明：勞動保護用品清單是保障乙方工作安全的重要文件。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要文件。6.附件六：第三方協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方協(xié)議是規(guī)范第三方介入活動的重要文件。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件。8.附件八：解除或終止勞動合同協(xié)議要求：詳細列出解除或終止勞動合同的原因、經(jīng)濟補償、生效日期等。說明：解除或終止勞動合同協(xié)議是處理勞動合同解除或終止事宜的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間提供工作成果。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如延遲交付工作成果的，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當于一天工資的違約金。示例說明：如乙方未按合同約定的時間完成某項工作，每延遲一日，乙方應(yīng)支付甲方1000元人民幣的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失、支付違約金等。示例說明：如乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方50萬元人民幣。3.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括支付乙方應(yīng)得工資、支付違約金等。示例